人事专员 奖金多(141942) 2022-11-02发布
【工作内容】
■ 参与推荐Global(集团)共通人事项目在中国区的落地实施(50%)
■ 参与中国区人事企划工作(30%)
■ 负责中国区各公司人事统计,离职分析(20%)
■ 隶属于人事部,部门员工10人
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事企划 经营企划 事务 数据分析 劳务优化
(北京)某日资信息系统公司120人
【必须条件】
■ 本科以上,人力资源专业优先
■ 24-30岁
■ 英语准商,6级以上水平,听说读写熟练(集团开会,资料,这些都是英文的)
■ 2年以上人事经验(不问模块),或英语很好,无人事经验,希望今后在人事领域发展的(经验者优先)
招聘主管(145176)调薪机会多 2022-09-28发布
【工作内容】
■ 了解各事业部门的业务与人员发展状况,带领团队合理进行人员配置,根据业务需求,确保人员及时招聘到岗
■ 领导并执行参与招聘团队的人才招聘工作,完善相关招聘制度与体系,编制年度人员招聘计划及预算
■ 对接管理内外部招聘资源,同时进行其他优质渠道的开发拓展
■ 理解各部门业务需求,帮助各事业部门进行人才管理、团队发展,以及协助OD推动组织发展
■ 负责参与公司内各人力资源项目
■ 深入了解公司企业文化,及时获得各类相关人力信息
【客户•产品•服务】
■ 客户大多为日系企业
■ 门店代理管理、活动策划、广告管理、网站设计等,提供入境现货促销、真实促销和在线促销
【工作魅力】
■ 挑战自我的机会多
■ 有机会承担起管理责任
■ 可以和公司一起成长
■ 交通补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 校招 社招 制度完善 渠道拓展
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 35岁以下
■ 会日语为佳
■ 互联网电商行业
■ 3年及以上人事招聘经验,至少1年招聘管理经验
■ 具有丰富的各类人力资源项目经验,且有过实操/成功案例
■ 擅长Excel,PPT制作及相关办公软件
■ 亲和力佳,逻辑思路清晰,表达力优秀,具备高度责任感,严谨细致,具备良好的各类人际关系处理能力
■ 善于站在多方角度看待问题,热情开朗,积极认真,理性思维,抗压能力强
■ 有自己招聘的理念或方法
■ 拥有丰富的人力资源项目经验,能够灵活运用
知名行政管理(142083) 2022-09-14发布
【工作内容】
■ 总务业务全般
■ 总公司执行董事及总经理的联络,对应
■ 总公司外派来的社员的协助工作等
【客户•产品•服务】
■ 从事门店管理业务、游戏软件业务、卡牌游戏业务、授权管理业务、动漫影视业务等相关业务
【工作魅力】
■ 可以挑战自我的工作
■ 从头到尾都可以参与
■ 自我裁量权大
■ 能够积累作为初创人员的经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 制度建设 团队建设 内部关系
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 日语商务水平
■必须要求
■至少有5年的广泛的一般事务工作经验
■有与日方直接上司合作的经验
■有制作工作手册的经验
■自愿向公司提出建议,有设计和创建系统等方面的经验
■日语N1(日语能力水平高)
【欢迎条件】
■风险管理方面的经验
■有在快速变化的行业如IT行业或风险公司工作的经验
■有IT和系统相关工作的经验
■具有基本商业技能的人
■能够理解企业/组织的使命的人
■能够同时和独立地运行各种任务,具有速度感和机智的人
■能够稳定工作
销售企划/培训 企业年金(140748) 2022-07-16发布
【工作内容】
■参与销售战略立案,包含销售招聘和培训,销售渠道开拓和对接等所有销售企划相关
■企划与统筹销售的大中型招聘,负责新人销售从入职,培训到岗的管理运营
■组织和执行销售新员工的培训,进行课程设计与制作,承担课程讲授工作
■确认课后学员的知识掌握程度,对学员后续销售活动进行跟进,完成对销售的评价
■对接人力资源部,进行新人销售入职和培训相关工作
■部门整体规划下其他工作
【客户•产品•服务】
■工业品线上电商
【工作魅力】
■工业品行业领军企业
■行业影响力大,前景好
■补充医疗保险,子女补充医疗、工会福利(购物卡一年3-4次等,旅游,体检等)
■奖金每年2次,根据职级,每次0.5-1月不等
■企业年金
■完善的考评升迁制度,升职机会多
■国际化办公环境
■另有每月有车饭贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 培训 研修 OJT 评价 课程设计
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25~35岁
■ 会日语优先
■ 2年以上工作经历,同时有销售和培训经验者优先
■ 熟练使用PPT,EXCEL等办公软件,有数据分析经验者
■ 思维开阔,有较强的逻辑思维能力,演讲表达能力强,有较强的培训专业能力,积极正能量,有亲和力和感染力,善于带动氛围和把控现场
日企人事招聘(编号138869) 2022-07-16发布
【工作内容】
■ 协助进行简历筛选、电话沟通、人员预约、面试接待等相关工作
■ 管理、开发招聘渠道、维护公司人才储备库
■ 协助线上宣传、简历筛选、面试安排等
■ 协助各项招聘数据及资料的整理、统计
【客户•产品•服务】
■工业品线上电商
【工作魅力】
■ 工业品行业的领军企业
■ 行业影响力大,且发展比较好,升职机会多
■ 福利待遇完善
■ 可以成为专业人士
■ 工作环境非常好,有多个宽敞时髦的休息空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 人才库 数据汇总
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 27-33岁
■ 日语准商务及以上
■ 2年以上招聘相关经验
■ 熟练使用office软件
■ 能承受压力。耐心细致,有责任心。具有较强的沟通及表达能力;适应能力强
【优先条件】
■ 电商行业
日企人事专员(编号139439) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责公司招聘工作
■ 负责新员工入职及试用期转正等的人事相关手续办理
■ 负责维护及协助整理公司人员的基础人事数据,并制作相关人事数据报告
■ 负责社保/公积金及商业保险等相关业务办理
■ 完成领导分配的部分书面材料的翻译工作(中日互译)
■ 负责人事合同及相关资料的管理
■ 完成领导临时交办的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬 福利 笔译
(北京)某日资大型解决方案公司70人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平
■ IT行业优先
■ 至少要有3年以上的招聘和员工关系经验(入转调离)、有社保公积金实操经验
■ 熟练操作office办公软件;会Vlookup及数据透视表
■ 沟通及协调能力强,具有一定的抗压能力,工作细致认真负责
招聘专员/主管(146624)餐补业绩奖 2022-12-07发布
【工作内容】
■ 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,完成年度人员招聘计划
■ 与用人部门保持沟通并明确岗位需求
■ 开发、维护、评估、分析各招聘渠道
■ 根据行业情况开发新的招聘渠道
■ 根据公司招聘流程独立自主完成职位发布、人才筛选、面试、协商等招聘具体业务
■ 人事的其他日常工作
【客户・商品・服务】
■ 本公司主要为企业客户提供经营战略咨询、行政管理解决方案咨询、IT咨询、技术外包等的服务。
【工作魅力】
■ 出差少 ,加班少,工作氛围好
■ 稳定性很好,离职率非常低
■ 福利待遇好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 社招 校招 六大模块
(上海)某信息技术开发有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25~38岁
■ 3年以上招聘相关工作经验
■ 良好的沟通和理解能力
■ 良好的工作积极性及抗压能力
■ 工作认真仔细,注重细节
【优先条件】
■ 信息开发相关行业招聘经验为佳
行政专员(143323)15薪左右 2022-08-02发布
【工作职责】
■行政工作:包括办公室日常管理、备品采购,邮件收发,办公环境整理整顿等,公司的有形、无形资产管理,团建等活动组织等
■人事基础工作:包括员工入退职手续、出勤和休假管理等;外籍人材对应
■财务支持:合同相关手续、收付款处理、报销单据的审核等
■日常工作中的问题汇总、整体把控及与北京总公司相关部门的业务汇报
■其他公司运营相关的日常业务等
【客户/产品】
■ 面向日企进行企业战略的立案、经营革新、对策支援等顾问的公司
【福利】
■跟随市场及业绩状况调整,保持具有竞争力的薪酬体制
■在提供完备五险一金基础上,为员工提供更贴心的保障(补充医疗险、健康检查等)
■按照国家法律支付加班工资
■提供出差补贴和补助
■结婚、生育祝贺礼金及带薪假期
■员工旅行,工会活动
■培训体系助力员工成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 出退勤 合约管理 财务报销
(上海)某日IT咨询公司30人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 23~30岁
■ 日语准商务水平
■ 要求日企背景(同行业优先)
■ 有1-3年以上行政/总务类工作经验
■ 熟练使用OFFICE软件
■ 工作责任心强,认真细致,吃苦耐劳,踏实稳定
■ 性格开朗,积极主动,具有良好的团队合作精神及沟通交流能力
【优先条件】
■ 有人事、财务相关工作经验或专业知识者优先
招聘专员(143259)绩效奖 2022-07-31发布
【工作内容】
■ 隶属人事部,独立负责公司的招聘工作(社招和校招)
■ 依据各部门招聘需求,高品质、高效率地完成人才招聘任务
■ 负责招聘岗位的信息发布、简历搜索、笔面甄选、招聘宣传和候选人跟进等
■ 持续优化招聘流程和体系,维护和拓宽招聘渠道,维护和挖掘人才库
■ 定期进行招聘数据的汇总分析,提升招聘效果
■ 在领导指导下参与员工培训相关工作
■ 领导安排的其他人事相关工作
【客户/产品】
■日本大型咨询及系统集成企业在中国设立的独资子公司,为顾客提供自经营指南至系统设计、开发、构建及运营的全方位服务理念付诸现实
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 笔试 面试 数据分析 人员培训
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-30岁
■ 日语商务水平,口语流利
■ 招聘行业全流程1-3年的工作经验,如具有IT行业招聘经验优先
■ 具有猎头顾问经验;人力资源管理专业优先
■ 熟悉Office软件
■ 有较强的沟通、表达与协调能力、分析能力
■ 良好的团队合作精神,有责任感、上进心强,能承受工作压力
■ 具有良好的职业道德、职业操守
■ 具备一定的招聘宣传策划能和文字图片处理能力
人事培训专员(145175)市区有奖金 2022-09-28发布
【工作内容】
■ 根据公司的发展,调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立完善及研发培训课程及负责培训运营管理工作
■ 掌握市场动态和培训管理知识,学习先进的培训理念和方法
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
■ 进行图文课程短视频课程的制作,完成平台的维护
【客户•服务】
■ 客户大多为日系企业
■ 门店代理管理、活动策划、广告管理、网站设计等,提供入境现货促销、真实促销和在线促销
【工作魅力】
■ 挑战自我的机会多
■ 有机会承担起管理责任
■ 可以和公司一起成长
■ 交通补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 员工培训 市场调查 平台维护 优化改善
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 本科及以上,人力资源管理、教育、心理学或相关专业
■ 32岁以下
■ 日语N2及以上,商务日语水平
■ 日企出身为佳
■ 培训相关工作经验1年及以上
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,掌握培训效果评估方法
■ 熟练操作Office相关办公软件,会视频剪辑为佳
■ 工作态度积极,认真,细致
■ 有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力
■ 课程研发及授课能力强,可以独立承担培训项目, 学习意愿和学习能力、责任心强