人事BPO专员(147481)奖金丰厚 2022-12-25发布
【工作内容】
■ 主要负责国内员工的工资,个人所得税,交通费,劳务保险等相关业务
■ 数据的录入,审核,电话,邮件同日方的沟通
【客户•产品•服务】
■该日资公司主要为中国国内的集团子公司的国际经济、技术情报以及人力资源管理的咨询、情报技术支持、BPO业务等提供服务。
【工作魅力】
■ 工作稳定,公司发展好
■ 办公室在市中心,交通方便
■ 良好的企业文化,可提供培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪资计算 劳务事务处理 保险业务 后勤 业务外包
招聘专员/主管(146624)餐补业绩奖 2022-12-07发布
【工作内容】
■ 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,完成年度人员招聘计划
■ 与用人部门保持沟通并明确岗位需求
■ 开发、维护、评估、分析各招聘渠道
■ 根据行业情况开发新的招聘渠道
■ 根据公司招聘流程独立自主完成职位发布、人才筛选、面试、协商等招聘具体业务
■ 人事的其他日常工作
【客户・商品・服务】
■ 本公司主要为企业客户提供经营战略咨询、行政管理解决方案咨询、IT咨询、技术外包等的服务。
【工作魅力】
■ 出差少 ,加班少,工作氛围好
■ 稳定性很好,离职率非常低
■ 福利待遇好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 社招 校招 六大模块
(上海)某信息技术开发有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25~38岁
■ 3年以上招聘相关工作经验
■ 良好的沟通和理解能力
■ 良好的工作积极性及抗压能力
■ 工作认真仔细,注重细节
【优先条件】
■ 信息开发相关行业招聘经验为佳
高级招聘专员(147315)调薪机会多 2022-12-06发布
【工作内容】
■ 了解并掌握各事业部门的业务模型,项目情况及人员需求,合理控制招聘预算,达成招聘要求
■ 负责猎头,招聘网站,内推,校招等各内外部渠道管理,负责后期合同续约洽谈,最大化利用现有招聘资源
■ 通过招聘数据分析,对招聘效果进行评估,发现可提升点并提供相关解决方案
■ 协调推进各事业部门的各轮次面试事宜,确保招聘目标能够高效达成
■ 参与胜任力模型及人才画像的搭建项目,以及部门内相关的各类人力资源项目,推动公司/组织/成员成长
【客户•产品•服务】
■90%以上的客户是日资企业
■EC事业,SNS事业
■活动的企划、广告的运用、网站设计等
【工作魅力】
■ 增长迅速的企业,有很多挑战机会
■年轻也可能成为管理
■在成长迅速的EC业界,能获得很好的发展
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 咨询 效果分析 人事架构
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 32岁以下
■ 日语N2及以上
■ 互联网电商行业经验
■ 招聘经验1年及以上
■ 擅长Excel,PPT制作及相关办公软件
■ 曾参与各类人力资源项目,致力于人力资源专业能力的提升
■ 亲和力佳,逻辑思路清晰,表达力优秀,具备高度责任感,严谨细致
■ 人际关系处理能力,平衡各需求,善于站在多方角度看待问题
■ 热情开朗,积极认真,抗压能力强;有自己招聘的理念或方法并结合公司文化及制度,灵活运用
人事(145167)市区有奖金 2022-10-14发布
【工作内容】
■ 负责员工入离职及其他劳动关系的处理与流程的监督
■ 负责员工考勤管理,优化及更新各类假勤及人事制度及面向员工的笞疑解惑
■ 负责日籍员工相关手续的申请
■ 把关各个流程及风险点,不断优化完善相关流程的制度规则,避免劳动风险的产生
■ 做好用工风险分析与防范,协助处理劳动争议,确保劳动用工的合法合规
■ 完成部门领导交办的其他相关事项
【客户•产品•服务】
■ 客户大多为日系企业
■ 门店代理管理、活动策划、广告管理、网站设计等,提供入境现货促销、真实促销和在线促销
【工作魅力】
■ 挑战自我的机会多
■ 有机会承担起管理责任
■ 可以和公司一起成长
■ 交通补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 劳务关系 未然防止 风险评估 优化改善
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 32岁以下
■ 日语N2及以上
■ 日企出身为佳
■ 2年以上人事相关经验
■ 熟悉人力资源管理各项实物的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
■ 熟练掌握相关办公软件,Excel数据处理能力强
■ 优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力,能承担较强的工作压力
■ 耐心负责、上进,善于沟通
人事培训专员(145175)市区有奖金 2022-09-28发布
【工作内容】
■ 根据公司的发展,调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立完善及研发培训课程及负责培训运营管理工作
■ 掌握市场动态和培训管理知识,学习先进的培训理念和方法
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
■ 进行图文课程短视频课程的制作,完成平台的维护
【客户•服务】
■ 客户大多为日系企业
■ 门店代理管理、活动策划、广告管理、网站设计等,提供入境现货促销、真实促销和在线促销
【工作魅力】
■ 挑战自我的机会多
■ 有机会承担起管理责任
■ 可以和公司一起成长
■ 交通补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 员工培训 市场调查 平台维护 优化改善
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 本科及以上,人力资源管理、教育、心理学或相关专业
■ 32岁以下
■ 日语N2及以上,商务日语水平
■ 日企出身为佳
■ 培训相关工作经验1年及以上
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,掌握培训效果评估方法
■ 熟练操作Office相关办公软件,会视频剪辑为佳
■ 工作态度积极,认真,细致
■ 有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力
■ 课程研发及授课能力强,可以独立承担培训项目, 学习意愿和学习能力、责任心强
行政总务(143687)14薪起 2022-09-16发布
【工作内容】
■ 安排管理社用车
■ 办理外籍员工就业许可证等相关手续
■ 办理非沪籍员工居住证积分等相关手续
■ 采购与管理办公用品
■ 预定机票
■ 总务相关其他工作
【客户/产品】
■ 隶属于位列财富杂志全球500强企业,运用数据中心、云、网络、安全、前沿科技与IT管理解决方案,提供ICT技术解决方案、IT维护服务等方面的业务
【工作魅力】
■ 现地化管理,有升职空间
■ 公司业绩逐年增大,持续上涨
■ 良好的福利待遇,年终奖丰厚平均2个月以上,MAX5.3个月
■ 完善的培训制度(研修补贴有)
■ 若在公司工作认真努力评价高的话,一年有2次升职机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 采买 事务 行程管理 绩效福利
行政专员(143323)15薪左右 2022-08-02发布
【工作职责】
■行政工作:包括办公室日常管理、备品采购,邮件收发,办公环境整理整顿等,公司的有形、无形资产管理,团建等活动组织等
■人事基础工作:包括员工入退职手续、出勤和休假管理等;外籍人材对应
■财务支持:合同相关手续、收付款处理、报销单据的审核等
■日常工作中的问题汇总、整体把控及与北京总公司相关部门的业务汇报
■其他公司运营相关的日常业务等
【客户/产品】
■ 面向日企进行企业战略的立案、经营革新、对策支援等顾问的公司
【福利】
■跟随市场及业绩状况调整,保持具有竞争力的薪酬体制
■在提供完备五险一金基础上,为员工提供更贴心的保障(补充医疗险、健康检查等)
■按照国家法律支付加班工资
■提供出差补贴和补助
■结婚、生育祝贺礼金及带薪假期
■员工旅行,工会活动
■培训体系助力员工成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 出退勤 合约管理 财务报销
(上海)某日IT咨询公司30人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 23~30岁
■ 日语准商务水平
■ 要求日企背景(同行业优先)
■ 有1-3年以上行政/总务类工作经验
■ 熟练使用OFFICE软件
■ 工作责任心强,认真细致,吃苦耐劳,踏实稳定
■ 性格开朗,积极主动,具有良好的团队合作精神及沟通交流能力
【优先条件】
■ 有人事、财务相关工作经验或专业知识者优先
人事招聘专员 应届可(143823)补贴奖金优 2022-07-29发布
【工作内容】
■负责公司招聘工作,包括招聘需求的确认、招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的 初筛、面试的安排及部分岗位面试的参加等
■负责校园招聘工作的展开,包括与校方及学生的各项接洽工作
■负责管理人才中介公司及其他招聘渠道,建立并维持良好的合作伙伴关系,并协助领导对其进行相应考核
■进行人才招聘相关的数据统计并制作必要的报表,以提供公司决策层人才市场的相关信息
■协助完成部门委任的其他工作
【客户•产品•服务】
■为在中国的跨国企业客户提供专业的IT通信解决方案与服务
■一体化解决方案包括IT基础建设,数据中心,信息安全,维护服务
【工作魅力】
■企业注重人才的培养,清晰可观的晋升途径
■日本大手企业,稳定性高
■公司在业界的影响力大
■公司业绩稳定
■福利完善:补充公积金+加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 绩效福利 员工关系
(天津)某日系通信有限公司
【必须条件】
■ 本科必须,留学应届欢迎
■ 21-28岁
■ 日语一级及以上,听说读写流利
■ IT行业出身优先
■ 经验者总务人事相关经验
■ 活泼开朗,有上进心和强烈责任感,能承受一定的工作压力,善于倾听和主动沟通,并具有较强的理解能力和表达能力
【优先条件】
■ 欢迎对IT行业有兴趣的优秀毕业生前来应聘
■ 具备 1 ~3 年 日企人事招聘经验者优先
网安兼行政担当(142834)车贴饭贴奖金多 2022-07-14发布
【工作内容】
■安全运维相关
■ATSG合规性 (集团内部安全准则)
■互联网安全和其他措施
■现场安全保证
■消防安全相关措施
■实施和改进内部安全规则和培训等
■ 一般事务
■资产管理(购买、管理、库存、处置)
■行程安排
■内部管理(设施维护、座位、材料处理、固定成本等)
■行政相关的其他事务
【客户/产品】
■ 该公司主要从事相关软件开发及测试。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT运维 网络安全 消防安全 后勤 采买 事务
日企法务专员(编号137988) 2022-06-21发布
【工作内容】
■ 合同等文件审查,整理,归档,法律调查,诉讼准备类工作
■ 反贿赂,贸易安全,反垄断,合规教育等工作
■ 工商登记变更,商委备案等工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规 法规 审核 交易安全 工商
(北京)某日资信息系统公司120人
【必须条件】
■ 本科以上,法务专业必须
■ 22-30岁
■ 日语一级以上水平
■ 1年以上法务工作经验或法务专业优秀的新卒
■ 通过司法考试者优先
■ 积极主动,认真负责,具备团队知识,可以承受一定工作压力