财务科长(编号100603) 2020-01-10发布
■ 公司财务管理制度的立案和重新评估
■ 确保记账、财务报表、审查、财务信息和经营信息的真实性
■ 确认GAP系统输入资料,确保本公司的财务数据的正确性
■ 现金流的立案、资金管理
■ 事业计划立案、重新评估的调整
■ 确认支付资料、审查
■ 财务报表的制作、分析、对经营层的报告
■ 科内目标的设定、业务流程的管理和改善
■ 参加各部门的业绩讨论会,和各部门的业务调整
■ J-SSX的对应
■ 与政府相关部门的业务交涉和调整
【Keyword】日资日语 会计总务 课长主管 税务审计 行政部门
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 男女不问、35岁以上
■ 日语会话流利
■ 大专以上(会计、税务、财务管理等相关专业)
■ 5年以上日系财务统括管理经验
■ 较高的沟通交流能力,有领导才能
■ 财务、现金流、税务相关的丰富经验,对财务分析较为熟悉
■ 有中级会计师资格证者优先
日企财务分析担当(编号118472) 2020-01-10发布
【工作内容】
■ 收支管理担当,负责收支的实际分析及预测制作
■ 公司内,外部各种报告资料的对应
■ 通过对经营数据分析,挖掘经营课题,进行改善提案
【商品】
■ 车载相关电子产品
【福利】
■ 一年1次奖金,12月年底发放
【Keyword】财务分析担当 财务分析 财务 日语
某日系电子制造商600人
■ 全日制本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 财务分析类,或者财务+EXCEL能力好的,3-6年左右
■ EXCEL数据分析能力好
■ 性格稳重,能够承受一定的工作压力
【优先条件】
■ 有生产等大型项目资金管理经验
日企人事总务担当(编号118084) 2020-01-10发布
【工作内容】
■ 根据公司各岗位需求进行人员招聘、体检、花名册更新、商业保险退投保
■ 招聘网站及管理公司招聘信息维护、人才市场招聘展位预定
■ 劳动合同签订·续签等相关工作
■ 入职、离职手续
■ 负责公司年度培训计划的制成及跟踪
■ 入职培训及公司年度培训实施推进、反馈
■ 通勤大巴等公司车辆、食堂
■ 工作服、办公用品、保安保洁
■ 上司安排的其他工作
【Keyword】人事总务 行政 人事 总务 日语
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 本科
■ 25-35岁
■ 全日制大学本科及以上学历优先
■ 3年以上人事经验,招聘、培训相关工作经验(操作岗位招聘)优先
【优先条件】
■ 有人力资源管理师及日语二级以上证书者优先
■ 有团队精神与亲和力及较高的职业素养
■ 人力资源管理相关专业
日企人事总务担当(编号118337) 2020-01-09发布
【工作内容】
■ 总务(经费,考勤,社用车管理,全社教育,机票预订,合同管理,人员招聘、入职对应等)业务
■ 零部件试作业务(例:客户/工厂订单对应;包括订单接收—社内及客户/工厂间的调整业务)
■ 总务相关社内制度起案,检讨,做成,修正
■ ISO9001品质系统管理(例:内外审,管理评审,品质规定更新等)
■ 日方驻在员对应(签证/就业许可/租房等)
【Keyword】人事总务担当 人事总务 行政担当
(广州)某日资汽车零部件研究开发公司
■ 大专以上
■ 35岁以内 (希望30岁前后)
■ N2以上
■ 日企经验
■ 2年以上日系企业的人事总务/注文管理等经验,有日本人的就业许可,居留许可的申请、更新、抹消等对应经验
■ 开朗细致;有积极学习的心态及克服困难的勇气和坚持
【优先条件】
■ 有ISO品质管理经验或知识
■ 有政府助成金的申请经验
日企财务(编号117569) 2020-01-07发布
【工作内容】
■ 各事务所月报表的归纳,实绩差异分析报告书的收集和确认
■ 中华圈内各事务所的财务情报的收集,归纳以及面向本社的报告
■ 中华圈内各事务所财务情报的总结
■ 领导交办的其他财务相关工作
【商品】
■ 线束等
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,知名度高,雇佣稳定
■ 公司办公地点交通便利,下车后步行7分钟前后即到,办公环境好
■ 办公氛围国际化,同时可以使用中文,日文以及英文
■ 公司社内培训制度相对完善,有海外研修机会
■ 社内评价制度完善,个人成长空间和学习空间大
■ 完善正规的福利支付,提供相对有竞争力的综合待遇
【Keyword】财务 财务专员 日语
某日资制造商600人
■ 全日制本科及以上
■ 30-36岁
■ 日语商务水平(报告对象日本人),英语准商务水平
■ 大型日企经验
■ 10年以上大型日企财务相关经验
■ 办公室软件熟练
■ 耐心仔细;团队合作
【优先条件】
■ 有中级orCPA,有面向日本本社的报告经验,有统括公司财务经验
日企财务担当(编号118214) 2020-01-05发布
【工作内容】
■ 负责外币发票的开具、管理
■ 负责关税分配工作
■ 负责对财务凭证的录入、归档和保管
■ 完成领导交办的其他工作
【商品】
■ 电子 化学等部品销售
【公司福利】
■ 补充公积金
■ 商业医疗保险
■ 餐饮补贴,交通补贴
【Keyword】财务担当 财务专员 财务 日语
日企人事部长(编号116761) 2020-01-05发布
【工作内容】
■ 投资公司人事总务业务整体管理
■ 待遇·报酬·福利·核定·评价相关业务(派遣者在内)
■ 教育(包括重新审视适合公司的教育计划)
■ 劳务管理(人员、考勤、年休管理等)
■ 人事各项规则的修订、运用监控
■ 人事和旅费系统导入,维持
■ 其他人事业务
■ 总务、庶务业务(包括派出者管理)
地域統括業務
■ 总公司措施在中华圈集团公司的开展与监测
■ 全球教育计划在中华圈集团公司的开展、听课情况监测
■ 在中国公司管理部门的录用支援
■ 与集团人事业务支援负责人的合作
■ 标准人事和旅费系统的小组发展
■ 其他总公司人事总务的要求事项对应
【工作魅力】
■ 全球知名集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 办公环境好
【Keyword】人事部长 人事经理 人事管理 人事 日语
日企人事行政(编号108473) 2020-01-03发布
【工作内容】
■ 全面负责公司行政人事总务后勤和企业文化相关的管理工作
■ 负责人力资源管理六大模块的相关工作
■ 负责总务(食堂、宿舍、办公、劳保等)相关工作,确保管理费用降低
■ 负责行政管理和安全相关工作(安全和安保)
■ 负责员工沟通激励相关工作
■ 负责管理部的日常管理工作
【主要产品】
■ 汽车零配件的生产,包括汽车用钢管件、异型件等
■ 客户主要是各大知名汽车企业
【工作魅力】
■ 公司提供竞争性薪酬待遇,具有完善的福利机制
■ 五险一金齐全
■ 双休制,加班费按劳动法规定计算
■ 节假日按照国家规定放假
■ 每年有2次的国内旅游
■ 每年8月份高温假1周左右
■ 员工享受带薪年休假
■ 工作表现突出者,公司将额外发放奖励金或出国研修机会
■ 完善的员工福利制度和人才晋升机制
【Keyword】日语人事专员 HR 行政总务担当 工厂后勤管理 管理部助理 日资汽车配件
(广州)某日系金属制造商有限公司(番号4831)
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 35岁以上
■ 8年以上制造企业的行政人事经验,或3年以上制造、品质管理经验、熟练人员管理和事务管理
■ 3年以上有机械制造、五金加工企业经验
■ 熟悉机械、五金加工企业人事和相关产品、工艺、工厂、设备等
■ 5年以上中层管理经验,具备很强策划组织推动能力
■ 人力资源管理类专业,或通过人力资源二级以上考试
■ 有很强的原则性、人际能力和沟通协调能力,很强的口头和书面表达能力
【优先条件】
■ 硕士学历(含MBA)优先
■ 有日系汽车行业经验者优先
日企财务助理(编号118093) 2019-12-31发布
【工作内容】
■ 负责外币发票的开具、管理。
■ 负责关税分配工作。
■ 负责对财务凭证的录入、归档和保管。
■ 完成领导交办的其他工作。
■ 公司使用金蝶系统
【商品】
■ 服电机、控制器、变频器、机器人等自动化控制产品
【公司福利】
■ 福利:商业保险、过节费、生日费、公司旅游等等
【Keyword】财务助理 财务担当 财务 日语
日企总务担当(编号116069) 2019-12-29发布
【工作内容】
■ 负责公司的行政后勤工作
■ 负责公司办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费
■ 负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件
■ 协助公司管理部完成其他等各项工作
【客户】
■ 汽车整车及摩托车制造公司
【商品】
■ 汽车用的锁具、后视镜、车门外把手、车轮传感器及其部件
【魅力】
■ 公司是日本知名汽车零部件公司,平台大
■ 公司包两餐,提供4人宿舍
■ 每年4月份有一次调薪机会,有年终奖
【Keyword】总务担当 总务 日语