人事担当(编号91205) 2017-08-08发布
【工作内容】
■ 人事管理相关规则的制度及运用
■ 公司就业规则的说明
■ 员工离职、解雇等劳务问题的处理
■ 理解各地主要大城市的基本劳动政策(例:合同、法定福利等)
■ 掌握基本劳务法相关案例及最终裁决解析
【Keyword】人事 人力资源 体制管理 劳务管理
人事专员(编号86224) 2017-08-09发布
■ 参与制度体系改善、全社课题应对
■ 提供品类人事策略支持(HRBP)
■ 负责其他分支公司的人事管理指导与监察
■ 组织人员异动管理、资料制作
■ 部门日语沟通对应
keyword: 电子产品 人力资源 体制改善
培训主管 (编号89062) 2017-08-08发布
■ 负责公司各岗位技能培训体系的打造
■ 负责各项培训的组织实施和总结归档工作
■ 培训工作占整个工作的50%,另外视情况分配人事其他工作
【Keyword】 机械 汽配 人事 员工培训 岗位培训
(杭州)某日资小型电机有限公司700人
■ 24-35岁
■ 本科以上学历,日语无障碍交流
■ 从事日企制造业教育工作1年以上
■ 熟练使用WORD EXCEL PPT
■ 具备有较强的文字组织能力、逻辑能力及语言表达
■ 执行力和耐受力强,能接受工作挑战,能主动推进各项工作
总务兼副总经理助理(编号91349) 2017-08-30发布
【工作内容】
■ 公司的环境管理,票务公司的对应
■ 文具用品&日常用品的采购及管理
■ 公司会议(活动)的企划及安排
■ 部门资料翻译及口译
■ 副总的助理兼翻译
■ 其他总务事项
【Keyword】总务 助理 翻译 文具采购 副总经理助理
日企培训专员(编号91834) 2017-08-23发布
■ 根据公司发展制定年度教育计划、预算制定及管理
■ 根据年度计划实施教育并设计合理的效果评估方式并进行定期效果追踪
■ 根据ISO以及TS等体系标准的要求,完善公司教育研修体系、建立培训档案,进行相关数据维护
■ 联络外部教育机构,实施教育研修
■ 联络日本总社,安排研修活动
■ 领导安排的其他工作
【Keyword】日资 机械制造 培训 讲师
(天津)某日资知名机械制造贸易公司
■ 22-28岁
■ 本科学历
■ 日语准商务水平(能够社内沟通)
■ 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件
■ 重视人物像,责任感强,吃苦耐劳,工厂经验优先
【优先条件】
■ 22-26岁
■ 日语商务水平
■ 2年左右人事培训经验
人事总务担当(编号91416) 2017-08-17发布
■ 考勤系统,人事系统的维护管理
■ 非本地户籍员工的居住证办理
■ 入退社相关手续办理
■ 招聘信息发放,候选人信息整理,面试安排
■ 人事资料管理
■ 其他人事管理相关工作
【Keyword】 人力资源 HR 考勤 招聘 劳务管理
总务担当(编号91096) 2017-07-29发布
■ 来客对应,会议室点检
■ 公司消耗品管理
■ 课内经费管理
■ 课长指示的其他内容
【Keyword】总务 行政 办公室管理 客户接待
人事助理 (编号90957) 2017-08-11发布
■ 研修培训:制作培训通知书、事前准备、现场管理、费用申请
■ 研修数据统计:统计参加培训的人数,培训后问卷调查的收集、培训实绩的管理
■ 人事相关:制作各种调查资料、分析结果、发金额请求书
【Keyword】人事 HR 员工培训 数据分析
总务担当(编号83363) 2017-07-27发布
■ 公司班车、文具、饮用水、名片等常规总务业务
■ 中国人出差签证手续的办理
■ 负责班车及交通安全
■ 其他业务
keyword: 汽配 总务 行政 签证管理
日企人事担当(编号91846) 2017-08-25发布
■ 主要负责考勤管理和劳务关系处理(社保公积金的办理等)
■ 社员入职离职手续办理,涉及到经常跑外,对应政府以及社保公积金窗口
■ 内部考勤管理
【Keyword】日资 日语 人力资源 考勤 劳务管理 HR