日企薪酬人事担当(编号138061) 2022-12-10发布
【工作内容】
■ 人事招聘录用相关业务
■ 入离职相关手续办理
■ 试用期、劳动合同以及JD管理等业务
■ 人事调动及其发令相关资料作成
■ 劳务派遣管理相关
■ 科内日常相关业务等
【客户•产品•服务】
■ 银行金融产品
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪资 劳动关系 人力资源 事务
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语商务
■ 日企,金融行业优先
■ 3-5年日企人事相关工作经验
■ 熟练使用office软件
■ 稳重仔细,逻辑思维清晰,愿意自主学习
内勤行政(144901)车贴有奖金 2022-11-15发布
【工作内容】
■ 负责行政物资的申购及管理工作
■ 负责各类印刷品及印章的制作及管理
■ 负责行政类资产及设备的运维及管理工作
■ 负责社有车及司机的日常工作管理
■ 各类相关费用的结算、分摊及相关合同的管理工作
■ 领导委派的部门其他工作
【客户•产品•服务】
■ 财产保险,面向企业客户的保险业务
【工作魅力】
■ 大手企业,雇佣稳定
■ 企业有系统的培训
■ 国际化公司,中日英三语的办公环境
■ 地理位置优越,环境优美
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 采买 设备管理 内勤 资产管理
(上海)某日系保险公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 22-30岁
■ 日语准商务或英语准商务
■ 行政等相关经验
■ 熟悉运用office办公软件
■ 稳定,积极,擅长沟通
【优先条件】
■ 日企相关为佳
综合企划部职员(144292)有补贴奖金 2022-10-07发布
【工作内容】
■ 前期以翻译,企划,总务工作为主
■ 主要负责协助会议运营和口笔译
■ 负责编写、报送各项对内、对外报告
■ 负责公司内外部会议现场翻译
■ 协助公司内部会议的运营、议事录编制
■ 协助参与公司活动的企划、运营等
【客户/产品/服务】
■ 法人保险
【工作魅力】
■ 公司环境好
■ 公司总部地理位置优越
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语翻译 策划协助 会务 事务
某日系大手保险公司100人
【必须条件】
■ 35岁以下
■ 本科以上学历
■ 日语准商务,具备较强的日语听说及书写能力、良好口笔译能力及文字表达能力
■ 头脑灵活,善于沟通,踏实肯干 ,性格开朗
【优先条件】
■ 有翻译资格证书或翻译相关工作经验者为佳
日企总务担当(编号138586) 2022-06-12发布
【工作内容】
■ 落实公司行政管理制度、落实行政费用预算与执行
■ 办理企业工商变更、外国人来华就业等相关手续
■ 公司印章宣传用品制作,办公用品采购,房屋租赁管理,危机事务管理等
■ 公司设施设备的维护及管理,行政车辆管理,固定资产管理
■ 员工考勤管理
■ 来访客户的接待
■ 客户室对应工作
■ 与其他部门沟通协助以及领导指派的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 内勤 行政 客户接待
(深圳)某日资保险有限责任公司60人
【必须条件】
■ 统招本科以上学历
■ 21-30岁以内
■ 日语一级优先,口语精通
■ 有行政/总务工作经验优先考虑;日语好的优秀新毕业生也可以考虑→相比经验,更看中日语水平
■ 应届毕业生可以、22年毕业生亦可以
■ 熟悉办公软件
■ 工作认真负责,积极乐观
知名行政总务 应届可(141456) 2022-05-24发布
【工作内容】
■ 行内车辆管理
■ 差旅系统管理
■ 协助经费记账&采购管理
■ 办公室物业管理
■ 按要求完成上级指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 有11个分支机构,知名日系银行
【工作魅力】
■ ①入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ ②有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ ③根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ ④公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加半年培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 财务 账目核算 采买调度
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上 专业:日语、经济、会计、财务等
■ 22-30岁
■ 日语商务水平
■ 0-3年工作经验
■ 日语专业:日本语能力测试一级 或 日语专业八级 大学英语六级
■ 性格开朗、善于沟通、团队协作能力强、抗压能力强
【优先条件】
■ 掌握日语,有海外留学教育背景者优先考虑。
日企人事总务担当(编号139188) 2022-04-22发布
【工作内容】
■ 考勤管理、薪酬福利管理和派遣行员管理
■ 派遣行员就业证、居留许可等相关手续
■ 劳动合同、JD等期日管理
■ 分行内教育培训、目标管理、人事评价等
■ 按要求完成上级指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 本司有11个分支机构(上海、大连、深圳、无锡等),为创业的企业提供广泛的信息(包括定期出版苏州信息杂志,举办金融和经济趋势研讨会等)
【企业魅力】
■ 入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ 有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ 根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ 公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加半年的特别培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 出勤率 外籍员工 研修 事务
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科(统招)及以上 、日语优先、人力资源等
■ 24-30 岁
■ 日语商务水平
■ 2年及以上人事工作经验
■ 日语专业:日本语能力测试一级 或 日语专业八级 大学英语六级
■ 性格开朗、善于沟通、团队协作能力强、抗压能力强
【优先条件】
■ 掌握日语,有海外留学教育背景者优先考虑
日企人事招聘(编号131668) 2022-03-18发布
【工作内容】
■ 薪酬
■ 进行内部薪酬体系完善,制定年度调薪计划
■ 完成人件费预算,奖金预算,并进行薪资及奖金的发放
■ 招聘
■ 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■ 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 薪酬 人员 职位 发布
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 25~33岁
■ 日语准商务水平及以上,有日语资格证书为佳
■ 百人以上规模的公司从业经验
■ 2年以上人事招聘经验
■ 可熟练操作office软件
■ 协调沟通能力好,认真负责
【优先条件】
■ 会英语
日企人事经理(编号139736) 2022-03-17发布
【工作内容】
■确定本公司人才,制定录用渠道并及时实施
■员工入离职相关手续的办理,人事档案的管理
■切实地实施人事评价,确保奖金、加薪、升职相关业务得以顺利开展
■制定年度人才培养(培训)计划并加以实施,完善培训制度
■员工工资的计算,社保、公积金相关业务的实施
■员工考勤、赏罚、商业保险、劳动合同等手续的实施及管理
■对部下持续性培养计划的作成及实施
■公司年会、体检等活动的组织及实施
■总务全盘业务的监管
【福利】
■保险及公积金:五险一金+商业保险
■追加带薪年假、生日假、全薪病假等假期
■结婚礼金、生育礼金;慰问金;国家规定重大节日均发放过节费
■研修学习机会
■资格取得奖励金;长期服务奖金,集团表彰奖金等
■员工年度健康体检与女员工特别项目检查
■年度旅游、年会抽奖
■加班有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 劳务 行政 后勤
日企总务担当(编号118298) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责银行对外对内各类费用的报销结算
■ 负责银行固定资产、备品的管理
■ 负责投资预算和经费预算的制作及实绩的管理
■ 负责印花税支付,增值税发票认证管理
■ 负责每日网银对账,月末系统对账及各项报表的制作
【企业魅力】
■ 15天年假,初年度按出勤率折算
■ 有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ 根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ 公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加新加坡/日本的半年培训
【Keyword】总务担当 总务 行政担当 行政
(苏州)某日系金融有限公司
■ 本科以上;会计/日语专业
■ 25-30岁
■ N2 或者 CET4
■ 3~4年工作经验
■ 有会计基础知识,有经费工作经验
■ 性格开朗、有责任心、工作细心、对数字敏感、能承受一定压力
【优先条件】
■ 会操作用友软件
日企总务担当(编号122423) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 总务相关全般
■ 电话总机,来客茶水,日本行员社宅租赁
■ 手机管理,外部人员进出管理,门禁设备及门禁卡管理,酒店预约(日本出差者对应)等
■ 其他上司安排的工作
【Keyword】总务 行政 行政担当 日语
(苏州)某大型日资银行
■ 本科
■ 30岁以下
■ 日语N1水平,可以准确对应日籍人员的电话沟通联络
■ 行业不限
■ 有1-3年的日企总务相关经验者优先,应届生可
■ 有较强的沟通交流能力,工作认真,有责任心