人事薪酬担当(143443) 2022-07-21发布
【工作内容】
■ 员工薪酬相关计算与管理
■ 员工入离职管理
■ 员工试用期和劳动合同管理
■ 出勤和休假管理
■ 人事证明书发行
■ 人事相关系统的管理
■ 协助设计、搭建和不断完善人事相关制度及流程;协助处理员工纷争和劳务诉讼等
■ 其他领导交代的工作
【客户/产品】
■ 公司是一家专业从事人才中介服务的企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 薪酬计算 合约管理 劳务关系
(上海)某日资咨询服务公司250人
【必须条件】
■本科及以上
■3年以上薪酬相关工作经验(实操经验,用退工、社保公积金缴纳等)
■日语2级以上,能用日语进行日常交流沟通;
■熟练使用Office办公软件,会使用excel公式进行各种数据处理;
■性格稳重仔细,逻辑思维清晰,愿意自主学习,做事积极主动;
■具备强烈的目标感和责任心、具备优秀的心理素质和抗压能力、有较强的问题解决能力。
日企商标代理人(编号139929) 2022-07-10发布
【工作内容】
■ 商标调查、申请、异议申请、无效审判、商标行政诉讼等手续的单独对应
■ 相关资料的制作
■ 政府机关的手续、联络业务等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商标 版权 法务 律师
(北京)某律师事务所
【必须条件】
■ 本科以上,法学专业优先
■ 25-40岁
■ 日语商务
■ 3年以上律师事务所或企业里有相关经验的
■ 熟悉商标代理流程、著作权法、商标法等知识产权法律法规,具有商标、知识产权的知识和理论
■ PC技能(会Word、Excel、PowerPoint更佳)
■ 把握、解决问题能力强的人
【优先条件】
■ 有律师资格欢迎
日企人事・总务・出纳(编号139434) 2022-07-08发布
【工作内容】
■负责公司的整体行政管理、人力资源和出纳工作
■合同管理
■计费管理
■人力资源(入离职、薪资)
■出纳(包括银行业务、缴税)
■财务事务(包括一次记账)
■内部出纳和财务
■行政管理(包括出差、行程预定等)
【客户•产品•服务】
■ 为广泛的客户提供咨询服务,包括日本主流公司、贸易公司和制造商
【工作魅力】
■ 负责公司的整体管理,可以提高自己的技能
■ 是一个比其他咨询公司更年轻的集团,速度和灵活性是我们的优势
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 财务 薪酬 人力资源
(上海)某日系企业管理咨询有限公司15人
【必须条件】
■ ~35岁
■ 日语商务 (准商可),与总经理及本社交涉
■ 出身中・小规模公司的,业务面广泛的为佳
■ 总务・人事・出纳的全面经验
■ 对各种任务有兴趣
■ 良好的沟通技巧
日企风控专员(编号136031) 2022-06-17发布
【工作内容】
■ 实时把握公司运营相关法律法规的更新,修订情况
■ 根据法律法规以及总公司要求,并结合现场业务制定相关规章制度
■ 负责制度规则的推进,情况把握,和相关对应
■ 对公司内部流程,制度的推进情况进行审查,提出整改意见并落实
■ 对疫情等突发公共安全事件,制定规则,并负责推进
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律 制度 内部 危机公关
(上海)某日资咨询服务公司250人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 27-36岁
■ 5年以上工作经验,情报管理,内审,合规经验者为佳
■ 有实际项目经验的大欢迎
■ 较强的逻辑思考能力,学习能力
■ 能平衡各方需求制定制度并进行推进的能力
■日语要好的,能说能写能battle的
日企财务担当(编号128077) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 公司每个月的财务处理
■ 支付处理、月度结算、结算、税务申报等业务
■ 有部分实务对应,能对应年结算业务
■ 协助管理部门的其他工作(总务等)
【工作魅力】
■ 办公室很干净,是非常好的工作环境
■ 重视个人实力,根据实际业绩随时交付工作
■ 有根据评价切实反映在加薪和奖金上的制度
【关键词】财务 日语 税务 金蝶 会计 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系知名管理顾问公司
【必须条件】
■ 本科
■ 30~35岁
■ 日语准商以上
■ 财务经验(以下三点必须)
①能够应付结算业务
②能够制作财务报表(BS、PL等)
③了解税务申报处理流程等
■ 中级会计师,会使用金蝶
■ 沟通能力强,团队合作意识强
■ 诚实开朗,在团队工作上,有体谅他人的心情
日企人事总务主管(课长级别)(编号108197) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 人事: 计算工资、个人所得税,招聘相关,管理劳动合同,改善公司规定,员工年度健康体检,申请并更新不定时劳动制度,计算并申报年度平均工资,福利待遇相关工作,教育研修相关工作,对应入/离职员工,对应政府部门
■ 总务:确认并检查公司日常费用,员工签证申请及更新相关手续,公司内部日常管理,企划并实施公司活动(忘年会等),交涉并更新保险条约,公司搬迁相关,对应政府部门,管理互联网和IT设备
【服务】
■ 咨询服务
【工作魅力】
■ 办公室优雅整洁,工作环境非常好
■ 重视个人能力,根据个人工作情况安排工作
■ 根据个人工作能力确定涨薪幅度和奖金
【Keyword】人事 总务 管理 招聘 日语
(上海)某日系知名管理顾问公司
■ 本科以上
■ 33-40岁
■ 日语商务水平(口语、读写)
■ 日系企业人事总务相关工作经验5年以上(招聘、员工管理、公司规定、工资福利相关)
■ 能够熟练使用电脑操作Excel、PPT等办公软件
■ 理解公司业务进行流程,有相关经验
■ 重视人性,工作认真、开朗、自主提案能力
■ 沟通能力强、团队合作意识强
【优先条件】
■ 团队管理经验
日企管理部主管(财务相关)(编号109259) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责公司每月财务处理的全面业务
■ 对日常支付处理、按月结算、决算、税务申报等业务进行复查
■ 有一部分实务业务和年度结算业务
【服务】
■ 经营咨询服务
【工作魅力】
■ 办公室优雅整洁,办公环境非常好
■ 重视个人能力,根据实绩交付工作
■ 根据业绩考评,调整薪资和奖金
■ 有加班补贴、交通补贴、出差补贴等
【Keyword】财务主管 会计 管理部主管 财务报表审查 税务申报 日语
(上海)某日系知名管理顾问公司
■ 大学毕业以上
■ 35岁以上
■ 日语商务水平
■ 日系企业管理部门的管理经验3年以上(能对应决算业务、有财务报表(BS、PL等)的复查能力、理解税务申报处理流程)
■ 持有中级会计证,可以使用金蝶软件
■ 为人诚实、性格开朗,有团队合作精神,且能为他人着想
■ 对公司业务流程有一定的理解和经验
■ 不仅仅是完成被安排的工作,而是有自主性,能够提案业务改善措施
■ 沟通能力高,团队意识高
【优先条件】
■ 团队管理经验
■ 稳定性高
日企会计(编号104438) 2022-03-03发布
■ 负责公司的财务相关内容,以会计为主
■ 负责相应财务报表的制作和完成
■ 负责公司应收应付业务的执行和整理
■ 领导交办的其他岗位相关工作内容
【Keyword】日企财务会计 日语出纳 店铺财务会计 日资餐饮 行政财务
日企人事总务担当(编号138443) 2022-02-25发布
【工作内容】
■ 以总务为基础,兼做人事出纳
■ 主要负责以下3部分工作内容
■ 总务:
■ 办公用品,办公设备,办公环境管理,培训资料管理,培训教材印刷邮寄等
■ 人事:
■ 招聘面试,入职离职手续,劳动关系管理,薪酬计算发放,休假管理等
■ 出纳:
■ 发票及税务相关业务,应收账款管理,出纳账录入,银行支付业务,财报确认等
【客户•产品•服务】
■ 主要面向日系企业进行各类研修,营业研修,新人培训,社员育成,公开讲座等
【工作魅力】
■ 各项福利和补贴制度完善
■ 个人努力能够直观得到体现
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 招聘 考勤 财税 日语
(上海)某日系人事系コンサル会社(番号2039)
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 28-35岁
■ 日语商务级别
■ 不问,日系企业优先
■ 5年及以上总务+出纳经验
■ 日语流利
■ 乐于学习挑战新事物,有良好的支持他人,服务他人的精神
日企人事行政担当(编号138766) 2022-02-02发布
【工作内容】
■ 公司招聘(留学生招聘、国内应届生招聘、中途招聘)的企划、推进
■ 公司培训(内定者学习会、新人培训、月末培训)企划、推进
■ 公司活动(新年会、团建等)企划、推进
■ 新人面谈跟进等
■ 相关人事数据、董事会人事资料制作
■ 其他部门安排的相关业务
【客户•产品•服务】
■ 国内的餐饮咨询业界
【工作魅力】
■ 50年历史咨询公司,经营体系完善
■ 个人发挥平台大,发挥空间广
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 培训 总务 日语
(上海)某日系咨询会社
【必须条件】
■ 全日制本科学历
■ 35岁以下
■ 日语商务
■ 1-3年人事经验
■ 细心,负责,有责任心,务实,有责任感,形象好
【优先条件】
■ 有留学经验或招过日本留学生