食品CMA部长(编号102466) 2021-04-03发布
■ 取得中国数据分析机构CMA的认证
■ 认证取得后的维护工作
■ 日常的数据分析管理业务
■ 将来会作为研究所副总经理来培养,会涉及整个研究所的运营管理
【Keyword】食品 数据分析 维护 CMA 日系日企 运营管理
日企财务会计(编号113325) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 日常帐面管理
■ 检查出差报销
■ 创建发票的增值税等
■ 关于出口商品的退税会计处理、资料准备
■ 半个月一次,向日本总公司提出账目
■ 提交文件发生问题时和税务局的对应
■ 与日本总公司主要通过邮件进行报告
■ 每年会进行一次审计,所以请和会计事务所的人一起处理
【公司魅力】
■ 工作人员之间关系很好,公司内部氛围好
【Keyword】财务担当 会计担当 财务 会计
(上海)某日系大型贸易有限公司
■ 本科
■ 35-45岁
■ 日语准商务水平以上
■ 行业不问,贸易关联行业经验优先
■ 財務会計経験5年以上、熟悉用友、金蝶等软件使用
■ 有会计证书优先
■ 要求稳定性要高
日企人事担当(编号123530) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 负责员工的入职,转正,异动,离职等相关手续的办理
■ 人事档案管理,建立人才档案
■ 负责公司考勤管理,做好考勤统计工作
■ 负责人人事资料的录入,维护和管理
■ 组织并协调各部门进行招聘,培训和绩效考核等工作
■ 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
■ 公司招聘渠道的收集,汇总,联络等工作
【客户•产品•服务】
■ 调味品
【工作魅力】新工厂设立,今后发展前景宽广
【关键词】人事 hr 招聘 面试
日企财务会计(编号124990) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 办理来往账款的结算业务;负责来往结算的明细分类核算;月终编制应收账款明细账
■ 负责来往帐的核对工作,发现问题及时向上级主管汇报
■ 登记往来明细帐,应收票据,应付票据,产品销售收入明细帐
■ 负责在产品、自制半成品和产成品明细分类核算
■ 编制成本报表,进行成本分析和考核
■ 协助管理在产品和自制半成品
■ 负责制造费用、管理费用和财务费用的明细分类核算
■ 负责增值税专用发票的审核认证和平台的勾选确认,每月监控公司的增值税税负率情况,并向上级主管汇报
■ 协助上级主管定期完成存货,固定资产的盘点,对确认后的盘亏盘盈进行账务处理
■ 完成其他由上级照顾指派兼管的其他工作
【工作魅力】
■ 新工厂,发展平台大
【关键词】 财务 会计 成本 核算 出纳 金蝶 ERP
(广州)某食品有限公司
【必须条件】
■ 大专以上学历,会计、财务管理相关专业
■ 32岁以内
■ 3年以上成本核算经验,熟悉食品制造业务流程,了解ERP系统
■ 熟悉excel函数和办公软件,金蝶财务软件,分析能力
■ 正直诚信,踏实严谨,有责任心,具有良好的沟通表达能力,有较好的分析学习能力
【优先条件】
■ 有初级会计证以上职称优先
■ 会简单日语或者日企工作背景优先
日企人事总务课长(编号119478) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 负责工厂人事劳务管理全盘工作,包括但不限于人才配置、人员育成,整体管理)
■ 就业规则等公司规定类的管理、作成、劳动合同的管理
■ 员工薪资,税金,保险等业务管理
■ 员工福利厚生等制度实施管理
■ 人事制度的主干业务(人事考核、升薪、升职等)
■ 公司饭堂、安保,卫生等总务方面的各项工作等
■ 其他相关工作--跟各部门之间的联系,管理(各部门系长等)
【魅力点】
■ 新工厂,发展前景大。福利待遇齐全
【Keyword】人事总务课长 人事 行政 总务
(广州)某食品有限公司
■ 大专以上
■ 43-53岁
■ 语言不问
■ 制造业经验
■ 人事管理经验5年以上,有人才培养经验
■ 办公软件运用
■ 认真负责,沟通能力强
【优先条件】
■ 有无尘空间工厂经验优先;会日语优先
日企人事总务主管(编号94212) 2021-04-03发布
■ 公司人员薪酬计算,发放
■ 招聘事宜的管理(管理层人员需要亲自跟进)
■ 员工关系处理
■ 部门预算的作成,控制
■ 社保的购买,核实(外包业务)
■ 公司证照的管理
■ 公司活动的组织
■ 部门其他人员的管理
【Keyword】日资 日语 食品制造 工厂 HR 人力资源 总务
(広州)某日系飲料メーカー(番号1801) (广州)某日系饮料制造商(番号1801)550人
■ 30-40岁
■ 日语1级
■ 大专及以上学历
■ 有中型和大型公司人事总务经验5年以上
【优先条件】
■ 有工厂人事总务经验者优先
日企人事总务课长候补以上(编号98122) 2021-04-03发布
■ 总经理翻译和事务辅佐(刚开始的一两年)
■ 会计票据作成,与财务外包公司的联络等。现金管理
■ 就业规则等公司规定类的管理、作成、劳动合同的管理
■ 员工薪资,税金,保险等业务管理
■ 员工福利厚生等制度实施管理
■ 人事制度的主干业务(人事考核、升薪、升职等)
■ 员工招聘,研修等一连串业务实施管理
■ 劳务费计划等人事劳务预算管理
■ 其他相关工作
【Keyword】日资日语 人事总务 主管候补 翻译 行政
(广州)某食品有限公司
■ 大专以上30~40岁
■ 3年以上工厂人事总务事务管理经验,熟悉广州人事、总务、财务等相关工作,法律法规等
■ 日语一级以上相当水平,商务级别
■ 接受1年后的通勤地移动
■ 熟练运用办公软件
■ 会英语优先,会广东话优先
■ 有新工厂设立的人事总务经验优先
日企法务(编号94187) 2021-04-03发布
■ 公司各类法律文件,合同的审核
■ 与日本总公司的合规部门一起,加强公司内部合规工作推进
【Keyword】日资日语 法务 合规 法律 审核
(広州)某日系飲料メーカー(番号1801) (广州)某日系饮料制造商(番号1801)550人
■ 25-35岁
■ 大专以上
■ 日语商务水平
■ 企业法务经验或者会计事务所相关经验2年以上
【优先条件】
■ 对合同审核和合规方面比较了解
日资财务课长(编号99112) 2021-04-03发布
■ 公司的会计,税务相关工作.
■ 管理公司相关的财务数据工作
■ 公司财务相关制度的设立
■ 合同管理,固定资产管理等相关工作
■ 部下管理和育成
■ 财务,管理部的其他相关工作
【Keyword】日资日语 财务管理 调味品 食品快消 课长主任
(广州)某食品有限公司
■ 大专以上,33~40岁
■ 3年以上工厂财务管理经验(100~200人规模),熟悉税务,财务等相关工作,法律法规等。有中级证
■ 日语一级以上相当水平,商务级别
■ 不介意1年后的通勤地移动。能长期稳定工作
■ 熟练运用办公软件和财务软件
日企培训经理(日语)(编号128243) 2021-03-30发布
【工作内容】
■ 负责企业大学(E-Learning系统)日常运营维护管理
■ 负责公司人才开发体系/制度的完善和优化,提出相应的策划提案
■ 参与培训课程的开发和优化
■ 参与培训供应商的比价、选择
■ 参与各类内部研修培训的组织实施、新员工集中培训的筹备和实施、管理职晋升考试的组织实施
■ 承担部分内训课程的讲师工作
■ 科室预算管理
■ 承担培训相关的部分口、笔译工作
■ 本部培训申请书等资料管理
■ 完成上级交付的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 是世界领先的生产和销售发酵型活性乳酸菌的制造商
【工作魅力】
■ 大企业,业绩好稳定性高
■ 福利厚生充实
【关键词】日语 培训 教育 经理 饮料 企划 课程 咨询 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日食品制造厂
【必须条件】
■ 本科
■ 30-40左右
■ 日语1级或相当水平,满足内部培训中口笔译工作需求
■ 大型企业集团出身,或知名知名培训/咨询公司出身
■ 4年以上内部培训工作经验,大型培训项目经历者优先
■ 具有较强的企划提案能力,能够独立设计开发和讲授基础类课程
■ 具有较强的文字与口头表达能力
■ 具有较强的跨部门沟通能力,能够站在业务部门角度寻求培训改进的切入点
■ 有良好的全局视野和商业敏感性,具有业务导向思维
■ 身体健康,具有良好的职业操守和个人品行