日企人事总务副经理/经理(编号103517) 2019-05-08发布
■ 完成公司人事对接工作,包括招聘、考勤、培训、绩效管理等
■ 负责考勤汇总,宾馆预订,访客接待
■ 合同整理归档;日常证件收集与签批
■ 领导交待的其他工作
【Keyword】日语行政人事 日语助理 人事助理 总务行政 日语秘书
日企薪酬绩效专员(编号110425) 2019-05-08发布
【工作内容】
■ 负责中日员工的考勤管理
■ 每月各地薪资的计算、支付以及个税、工会费计算、申报
■ 负责根据财务要求提供各种报表
■ 每月进行人件费的予实分析
■ 根据国家政策办理员工公积金
■ 采集北京和各事务所社保公积金基数,变更缴费比例
■ 负责推进绩效考核的运行、计算、结果反馈
■ 负责中日人员入离职手续、调岗升职手续
■ 劳动合同、档案管理
■ 试用期管理、实习生管理、人事台账维护
■ 预防、处理劳动纠纷
■ 新薪酬考评制度建立的协助跟进
■ 推动公司各规程的实施
■ 负责与各地合作外企机构有关委托业务、员工福利、劳务问题等的沟通
■ 负责对应统计局、劳动局、审计季度、年度的各种报表
■ 负责个税手续返还、稳岗补贴、残保金等政府相关业务的申报
■ 负责每年的人件费预算
■ 领导交待的其它相关工作
【Keyword】日语薪酬人事 HR 人力资源 绩效专员 日资贸易商社
(北京)某日系综合批发贸易有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 25~35岁左右
■ 日语准商务水平以上
■ 行业不限
■ 有薪酬绩效板块3年左右工作经验
■ 熟悉薪酬计算规则、新个税税法、社保相关规定
■ 熟悉外籍人在华待遇的相关规定
■ 熟悉劳动法等相关法律规定
■ 熟练操作电脑办公软件(PPT,Word,Excel)
■ 认真细心,具有强大的责任感,严守工作机密,具有服务精神
【优先条件】
■ 处理过劳动纠纷优先
■ 有过和日本款项往来工作经验优先
■ 了解日本基本劳务知识者优先
日企总务担当(编号109603) 2019-03-26发布
【工作内容】
该职位担任总务和验厂业务两方面工作之一
总务管理包括:
■ 车辆管理
■ 保洁管理
■ 办公用品、耗材的采买
■ 台账统计,成本控制
■ 环保、消防、地税等政府机关对应
■ 外国人就职手续办理
■ 公司证件更新、手续办理
■ 领导安排的其他工作
验厂业务包括:
■ 工人保护责任检验,监督工厂对员工的各项管理
■ 质量检验,ISO9001质量体系检验等
■ 工厂安全检验,潜在风险的检查等
■ 接待来厂客户
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,提供交交通、餐饮补助
■ 涉及的业务范围广,锻炼个人能力
【Keyword】行政总务担当 工厂后勤管理 防损防爆消防 生产管理支持 日资服装生产
日企人事担当(编号108895) 2019-03-15发布
【工作内容】
■ 上海地区招聘相关工作,杭州地区招聘协助工作
■ 员工入离职办理、及转正合同续签相关工作
■ 外地各据点资料流转及沟通工作
■ 考勤薪资相关协助工作
■ 完成人力资源部部长交办的其它事项
【工作魅力】
■ 日本大手公司,现地化程度高, 扩展速度很快, 今后有较大的发展空间
■ 各种福利待遇很好,员工的稳定性很高
■ 有奖金,1年两次14薪固定,额外:1薪浮动奖金(0-1)根据公司效益判断
■ 除了国家规定的带薪休假之外,另外还有每年15天的带薪病假,年假12-20天
■ 除了四金之外,公司负担社会保险的个人负担部分,商业医疗保险(本人/子女报销所用)
■ 有车贴、饭贴 、结婚、生育、生日礼金, 节假日礼金,公司员工每年体检等
■ 每年加薪(幅度每年调整,加薪为税后加薪)
【Keyword】人事 人力资源 招聘 劳务
(上海)某日资商贸有限公司400人
■ 大专或以上学历
■ 26岁以下
■ 1年以上招聘相关工作经验
■ 熟悉工伤、社保、合同、招聘、薪资核算、员工劳动关系处理
■ 熟练使用EXCEL、PPT
■ 较强的数据分析运用能力
■ 有较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神
■ 积极主动、责任心强、细心稳重、学习能力强且能承受工作压力
【优先条件】
■ 考勤、薪资计算相关工作经验
日企财务(编号108227) 2019-03-13发布
【工作内容】
■ 经销商的费用核销;
■ 对代理商发票的真实性有效性进行确认;
■ 对经销商费用的事前,事后申请的一套资料进新收集保存等。
■ 其他财务相关工作。
■ 使用财务系统:用友
【商品】
■ 乳制品(酸奶)
【组织构成】
■ 隶属于财务部(分AR组和一般财务组,该职位属于一般财务、主任级别),现有10人左右,科长中国人
【工作魅力】
■ 有福利年假
■ 有通讯补贴
■ 一年两次奖金
■ 补充医疗保险
【Keyword】财务 会计 增值税 代理商费用
日语人事课长候补(编号108661) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 担任人事课长候补
■ 工资计算和社保手续办理的实际业务
■ 考勤管理
■ 人事领导安排的其他工作
【主要商品】
■ 各种香料及食品添加剂
【工作魅力】
■ 香料市场占比很大,行业内具有很好的知名度
■ 全球化企业,未来会推进日本以外的事业发展
■ 苏州为中国的制造据点
【Keyword】日企人事课长 人力资源管理 薪酬福利 员工关系 日资食品加工
日企副总候补(编号108422) 2019-02-27发布
【工作内容】
■ 入职初期担任副总助理,着手公司全盘管理业务
■ 在公司各个部门轮岗,了解各部门的工作流程、人员情况
■ 协助副总处理公司管理业务,参加经营会议,为公司发展提供建议
■ 完成领导安排的其他工作
【主要产品】
■ 化妆品及包装容器(如:眼影、腮红、眼线笔、眉笔、口红等)
【工作魅力】
■ 目前总部的业绩很好
■ 作为公司的核心人才培养
【Keyword】日语副总VP 总经理助理 日企部长总监 企业高级管理 日资化妆品
(天津)某日资化妆品有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 35~45岁左右
■ 日语准商务水平(社内可沟通即可)
■ 5年以上制造型企业经验(优先注塑行业、医药行业、化妆品行业、化学品行业等)
■ 有生产管理、品质管理、生产技术管理、管理部管理等经验,工厂全般管理经验优先
【优先条件】
■ 优先注塑行业、医药行业、化妆品行业、化学品行业
■ 工厂整体管理经验
日企财务主管(编号105449) 2019-02-26发布
■ 财务账务的审核
■ 税务事宜的审核
■ 报表的编制审核分析
■ 协助预算编报、分析
■ 协助子公司财务分析
■ 领导交办的其他事项
【Keyword】日资日语 高级会计 资金专员 财务主管 医疗行业 医药品
(上海)某日资医药有限公司 37人
■ 30~40岁
■ 本科学历
■ 制造业及管理公司的财务经验6年以上
■ 日语或英语商务水平
■ 管理经验必须
■ 熟悉用友等财务软件
【优先条件】
■ 会计公认资格证
■ 同行业出身
日企财务担当(编号108372) 2019-02-20发布
【工作内容】
■ 审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签
■ 编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用
■ 审查公司对外提供的会计资料
■ 负责审核公司本部和各下属分公司上报的会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据
■ 制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行
■ 组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划
■ 内勤(物流、总务、翻译等等工作对应)
【Keyword】日语财务分析 财务内审 日语会计师 成本分析 应收应付 日资食品饮料
某日资投资有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 28~40岁左右
■ 日语2级N2相当水平(可以对应社内的邮件和电话)
■ 有财务经验3年以上
■ 有会计从业资格证书,同时具备会计中级资格证者优先考虑
■ 认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守
■ 思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验
■ 具有良好的沟通能力
【优先条件】
■ 会计相关专业,有一般纳税人企业工作经验者优先
日企出纳(编号107742) 2019-02-18发布
【工作内容】
■ 现金、银行收付款,月末完成银行对帐
■ 员工报销单据的支付并完成财务凭证的填制
■ 应收款报表的统计
■ 进项税金和海关进口增值税发票整理和核对
■ 银企直连系统的维护及其他
【客户】
■ 日本語学校
■ 文具店
■ 网络上的贩卖者
【商品】
■ 工业用笔,办公用笔,美术用笔(有从日本进口的也有国内生产的产品)
【组织构成】
■ 财务部 直属上司中国人 财务科长
【工作魅力】
■ 奖金丰厚,3-5个月,有食补,交通实报实销,有生日津贴
■ 公司氛围好,离职率低,安定性高
■ 除法定假日之外,春节前后会多2天假
■ 每年社员旅行
■ 老牌企业,产品知名度高
【Keyword】出纳 财务 财务软件 文具
(上海)某日资国际贸易有限公司38人
■ 大专以上学历,特别适合可放宽到中专
■ 年齢:22-30岁
■ 1~2年 财务出纳经验
■ 熟练使用OFFICE操作系统、财务软件、网银及公司内部系统
■ 诚实、正直,逻辑思维能力强。有良好的沟通能力和团队协作精神,能吃苦耐劳
【优先条件】
■ 熟悉财务软件优先