食品贸易管理部长(147137)考评奖 2022-11-11发布
【工作内容】
■财务内容确认
■PL・BS・CF管理、数值验证
■与外界公共机关的交涉
■董事会资料等管理
■公司内外日本社员・中国社员的调整
【商品・服务】
■ 食品批发业务服务商,除了面向中国当地的零售业者之外,还向日资企业批发商品
【客户】日系商超
【工作魅力】
■ 知名超大型贸易公司合资公司,雇佣稳定, 制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务管理 税务 人事 高级管理 快消
(北京)某日系大手综合商社40人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 35岁-45岁
■ 日语商务(日本留学/工作经验优先)
■ 食品行业优先
■ 日企管理部门统管经验; 财务+人事+总务 全般经验
■ 财务方面需要确认是否了解(PL・BS・CF管理、数值验证等)
■ Excel、Word、Powerpoint熟练
■ 有责任感认真对待工作
■开朗积极,团队合作,敢于面对困难
日企人事总监(编号115189) 2020-08-29发布
【工作内容】
■ 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并负责各项模块的具体执行
■ 制定和完善人力资源管理制度,并监督各项制度的执行
■ 负责公司人才梯队搭建与各岗位招聘
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
■ 建立并完善人事档案系统
■ 塑造、维护、发展和传播企业文化
【公司魅力】
■ 公司业绩稳定,待遇好
■ 作为管理层主管人事事务
【Keyword】人事总监 人事经理 人事主管 人事 日语
某服饰有限公司
■ 本科以上
■ 30岁以上
■ 日语准商务以上(主要用于和日本人总经理汇报工作)
■ 服装行业经验,或零售业、服务业、B2C行业经验,繊維(10年);有跨国公司工作经验优先
■ 10年以上人事工作经验
■ 有实操经验,需负责管理、监督和能独立实际执行各项工作
■ 有很强的自律性,良好的团队合作精神、沟通能力和人际交往能力;有很强的全局观和系统思考能力,很强的统筹调度能力、分析能力
日企人事总监(编号118621) 2020-08-29发布
【工作内容】
■ 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并负责各项模块的具体执行
■ 制定和完善人力资源管理制度,并监督各项制度的执行
■ 负责公司人才梯队搭建与各岗位招聘
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
■ 建立并完善人事档案系统
【商品】
■ 中国风服装为主
【Keyword】人事总监 人事经理 人力资源总监
某服饰有限公司
■ 大专以上
■ 30-50岁
■ 非服装行业的话日语流利必须
■ 服装行业优先,日企优先
■ 人事经验5年以上
■ 熟悉所有人事模块,人事管理经验
■ 有很强的自律性,良好的团队合作精神、沟通能力和人际交往能力
■ 有很强的全局观和系统思考能力,很强的统筹调度能力、分析能力
日企管理部部长(编号119722) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 组织推动公司制度流程体系建设,保证公司运转
■ 负责公司人力资源管理,保证及时供应合格的人力
■ 负责公司行政管理,保证公司运转顺畅、高效
■ 负责公司财务管理,为公司的经营保驾护航
■ 负责公司IT管理,为公司发展提供有力支撑
■ 负责公司法务管理,保证公司规避各项法律风险
■ 负责开展项目团队管理与团队建设,不断提高工作成效
【Keyword】企业管理 公司管理 管理部长 日语
(上海)某日资国际贸易公司
■ 本科以上学历,最好是会计背景
■ 40岁以下
■ 日语商务水平,2级以上
■ 行业不问
■ 8年以上工作经验
■ 熟悉与公司相关的人事及财务等法律法规和一般司法程序
■ 掌握基础心理学,组织行为学,战略管理、企业运营流程、和有全面的财务专业知识
■ 熟练使用office办公软件和财务软件
■ 善于协调内外部关系
■ 企业管理相关专业优先
财务部长(编号76357) 2019-12-10发布
■ 銀行の利息や手数料などをひかえるために、それぞれの金融手段を利用できる。
■ 経費、原価、売り上げなどの実績と予算を対比して、問題点を分析できる。
■ 税法を良くしているので、それぞれの会計処理するときに、税務上のリスクを正しく回避できる。
■ 仕事がうまく運ぶため、会社内部の協調をできる。
keyword: 财务管理 会计 制造业
(广州)某日系全般商社150人 (広州)某日系全般商社(番号1540)
■ 40-45歳
■ 日本語1級相当
■ 短大以上
■ 日系財務経験10年以上
■ 科長以上管理経験4年以上
■ 会計師資格中級
总经理助理兼部门负责人(编号101450) 2018-07-11发布
■ 为工厂一线出身的日籍总经理提供翻译、助理、经营支持等
■ 并作为总经理辅佐,联系政府部门,担任对外联络窗口
■ 作为管理部长,向日本总部递交财务会计报告(月次/四半期/年次)
■ 和会计部门经理、会计事务所协作,管理相关业务
【Keyword】秘书 助理 陪同翻译 PR 政府关系 财务
(深圳)某日系その他メーカー
■ 30-50岁左右
■ 日语商务水平以上,汉语标准
■ 具备向日本总部汇报会计资料的能力,并具备作为总经理秘书,可以维持政府关系的能力
■ 大专及以上学历
■ 有商社和制造业等有形产品行业经验
■ 有财务等管理部门相关管理经验优先