日企人事担当(编号107384) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 负责招聘、入职、培训等人力资源制度及管理流程的建立和完善;编制招聘、培训等相关人力资源费用预算并监控实施
■ 依据社内人员规划,编制人员招聘到岗计划,并实施招聘行为,确保招聘人员的及时性和符合性
■ 规范社内人事档案管理机制,并负责具体人事信息的登录、更新、维护等
■ 负责员工日常人事工作的跟踪管理:如试用期员工的跟踪、员工异动等
■ 居住证办理及总务部分工作协助
【商品】
■ 车载电子
【工作魅力】
■ 在中国拥有6家公司,4家工厂
■ 基本年收:13薪+奖金
■ 提供商业保险,有社休,每个月有综合津贴
【Keyword】人事 人力资源 招聘 培训 总务 日语
(上海)某日系電子メーカー(番号65)
■ 本科(自考可),人力资源管理等相关专业背景优先
■ 年齢:32以下
■ 2年左右人事总务相关工作经验
■ 日语熟练,英文一般书写能力
■ 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟悉企业培训流程及实施
■ 具备基本的财务知识,熟悉企业薪酬给付流程及社保操作流程
■ 熟悉计算机操作办公软件及相关人才测评软件
■ 了解当地劳动法规及用工制度,有人力资源相关模块工作经验
■ 良好的沟通、协调、应变能力
【优先条件】
■ 熟悉招聘、培训、薪酬相关模块
日企总务担当(编号116492) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 机票、酒店预订
■ 社用车管理
■ 来客应对、总机电话应对
■ 办公用品采购及办公设备维护
■ 外籍人员就业证办理
■ 社内旅游、社内教育等社内活动的组织及联络
■ 上司安排的其他工作
【商品】
■ 叉车等
【公司魅力】
■ 公司业绩稳定,工作氛围好
■ 有奖金
【Keyword】总务担当 总务 行政 事务 日语
(上海)某日系机械厂家70人
■ 大专以上
■ 45岁以下
■ 日语流利
■ 行业不问,日企勤务经验2年以上
■ 总务相关经验2年以上,有培训相关经验者更佳
■ 性格开朗,做事细心有条理,有团队意识、服务意识
日企上海事务所建立成员(总务为主)(编号110071) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 该职位是上海事务所建立的核心成员
■ 工作内容以总务为主,根据个人经验和能力,将可能安排范围广泛的业务
【商品·服务】
■ 设计、出版、编辑、印刷、CG、影像领域的图像处理机器的开发、制造、销售、维护及系统集成、计算机用品的销售、OA机器·OA用品的销售、技术服务及支持、设计用品及机器的开发、制造、销售
【工作魅力】
■ 能够参与事业的建立阶段,作为公司创始成员,积累日本企业在中国建立事业的实践经验
■ 工作自由度高
■ 公司致力于创意和发掘设计的新价值,不断挑战,可以在新事务所不断变化的环境中,实践各种各样的事情
【Keyword】总务 事务性工作 新事业建立 创意设计用品 日语
日企财务兼总务(编号108344) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 目前财务业务是外包的,需要审核会计事务所的数据是否正确
■ 会计处理的流程整备
■ 制作准确的会计数据
■ 发票整理、发行
■ 与会计事务所联系
■ 计算外汇
■ 其他总务工作
【服务】
■ EC网站运营(零售)
【组织构成】
■ 上海事务所17人,年龄层较小
【工作魅力】
■ 磨练财务技能
■ 业绩良好,增长中
【Keyword】财务 总务 会计 税务 日语
(上海)某日系商贸有限公司
■ 大专
■ 40岁以下
■ 日语一般会话以上(社内使用)
■ 财务经验(不仅仅是辅助财务会计,还需要有判断数据正确性的能力)
■ 灵活思考、处理事务
■ 开朗积极、学习意愿高
■ 有财务知识
【优先条件】
■ 零售、实物销售、贸易相关工作经验
■ 初级会计职称,会计从业证
■ 贸易知识
管理部担当(编号91262) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 人事业务,包括员工薪资计算、有关手续办理(签证等),年假处理等
■ 总务业务,包括物品管理,公司全盘内务
■ 财务业务,包括财务表格制作,日常账户管理,出纳业务
【Keyword】人事 行政 会计 管理部 HR 证照办理
日企出纳/总务担当(编号115990) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 未收款回收(给客户的电话及未收款清单的编制)
■ 使用用友进行发票入力
■ 从代理店收到的账单和成本的核对
■ 以中国账本为本,制作日本账本
■ 外商情报的交接
■ 总务系的协助工作
■ 日本驻在员下,与外商谈判时的助理,各种授权更新时的助理。主要是翻译和书面写作
■ 员工旅行/忘年会支持、PC网络故障对应、日本人居留证相关等
【服务】
■ 総合物流服务
【Keyword】出纳担当 出纳员 总务 英语 日语
(上海)某日系物流会社(番号5542)
■ 大专以上
■ 20-40岁
■ 英語(e-mail、日常会話等),日语日常会話水平以上
■ 行业不限
■ 出納/総務経験,出納1年以上経験
■ 有会計知識
■ 工作细心认真,有独立思考和行动的能力
日企人事行政部部长(编号96312) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 中国销售公司人事行政部门的统括管理
■ 集团新人事制度的引进、实际运用、稳固
■ 劳务管理的执行责任,根据需要改善制度
■ 招聘培训等,推进人才开发
【Keyword】人事 总务 人力资源 部长 总监 HRD
(上海)某大手电气贸易有限公司60人
■ 本科及以上学历
■ 至少5年以上的相关工作经验
■ 40岁以上
■ 日语、英语商务水平
■ 有中国国内企业人事行政部门5年以上的业务经验
■ 3年以上管理职位经验
■ 熟悉中国劳务及劳动相关法律法规
【优先条件】
■ 有留学经历
■ 有日企从业经历
日企人事劳务主管(编号91577) 2020-01-14发布
■ 企划制定人事制度
■ 劳务管理
■ 与各分公司的业务联系沟通
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 体制制定
(上海)某大手电气贸易有限公司60人
■ 40岁以下
■ 4年以上人事总务工作经验
■ 日语商务水平
■ 大专以上学历
【优先条件】
■ 有日本留学经验
■ 有日企工作经验
■ 有人事体制策划改善经验者
■ 会说英语者
日企管理部主管(编号115800) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 财务
・负责台湾分公司的设立和后续相关事项处理
・负责香港分公司的日常财务工作处理,监控和预测资金现金流量,确保资金需求。
・负责上海公司项目信息登记,相关合同的整理及存档等。
・每月向日本总公司汇报合并报表数据。
■总务:
・负责台湾、香港办公室总务的日常事务管理;
・外国人工作证及签证的办理,延期及更新;
・协助上级执行各项总务工作,后勤事务的安排及执行;
・负责公司证照的申请和更新。
■人事:
・台湾,香港办公室的人事招聘,考勤,培训及外包公司相关事项对应联络
【Keyword】管理部主管 后勤主管 财务 总务 日语
(上海)某日资管理咨询有限公司350人
■ 本科以上
■ 30-40岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 财务和总务经验,有3年以上的财务经验
■ 有良好的沟通能力、吃苦耐劳精神,能够熟练操作办公软件
■ 细致,认真、负责、耐心、抗压能力强
【优先条件】
■ 会英语
■ 对服务业有一定知识
■ 文秘、会计或日语专业优先
日企人事(编号96276) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 人事全盘业务,尤其对劳动法、劳动纠纷熟悉
■ 其他安排的工作
■ 部分总务工作
【Keyword】人事 人力资源 人事助理 总务 人事行政