日企人事兼总务担当(编号117301) 2019-12-15发布
【工作内容】
■ 人事规划:人事制度规划、人事评价和目标管理、公司内制度修改
■ 劳务管理:劳动合同管理、入职管理、社会保险和补充医疗保险对应、休假管理、残疾保障金对应、工会对应
■ 费用报销及其他:当地员工、调出者工资计算、MP人事费管理、各种经费申请
■ 総務関連業務支持工作
【Keyword】人事担当 总务担当 人事总务 日语
日企人事担当(编号114702) 2019-12-15发布
【工作内容】
■ 根据招聘计划及人员需求,开展招聘工作。招聘信息发布,简历筛选,举止安排应聘人员,面试评估,录用审批等工作
■ 招聘渠道的线上,线下开发维护
■ 负责办理员工入职,离职,调动等手续,简历并及时更新员工人事档案
■ 员工档案及人事相关资料的整理归档和保管工作
■ 员工试用期&合同到期考核,转正,合同续签等工作
■ 招退工,社保公积金和工伤等相关事宜的办理
■ 汇总员工请假调班申请单,负责审核和报批工作
■ 负责员工每月考勤核对,薪酬核算(200人)
■ 各项福利统计及发放等准备,协助工作
■ 协助领导完成人事行政相关工作
■ 根据情况可能有周末出勤
【商品】
■ 面包、甜点面包、西式点心、日式点心、饭团、三明治等
【公司魅力】
■ 发展空间大
■ 能真正用到工作积累的经验
【Keyword】人事担当 人事
上海某日资食品有限公司
■ 学历不问
■ 25-30岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 具备从工资计算到社会保险的对应、人才的录用、面试等工作经验
■ 稳定,有创新改进的精神
【优先条件】
■ 会日语,能改善工资体系和奖金的支付方式
日企人事总监(编号117784) 2019-12-14发布
【工作内容】
■ 统管人事6大模块,及部门管理工作
■ 通过各种途径完成每月招聘计划(正式员工、派遣员工),每月社员确保率分析;招聘流程的运作、招聘渠道的开发及维护等
■ 绩效和薪酬管理。负责每月员工的工资核算,新员工入职工资核定,年中、年末人事评价。社保公积金的管理
■ 员工关系管理
■ 各种人事规章制度的制定、完善以及贯彻推行
■ 协助领导其他行政工作,完成领导交待的其他事宜
【顧客】
■ 目前100%中国飲食業界
【Keyword】人事总监 人事经理 人力资源总监 日语
人事主任(编号116214) 2019-12-13发布
【工作内容】
■ 人事招聘
■ 人事制度的起草、提案、报告和执行
■ 薪资福利相关工作,包括人事考评等。
■ 行政相关工作
【客户・商品・服务】
■ 蛋筒冰淇淋制造机器以及浆料、蛋筒等的贩卖服务
【组织构成】
■ 全国30人,直属上司:总经理
【工作魅力】
■ 赴日研修
■ 年终奖有平均2.5个月(2018年年终奖平均5.3个月供参考)
【Keyword】事务 店铺 行政 文职 劳务 hr 人力资源
日企人事总务担当(编号117021) 2019-12-12发布
【工作内容】
人事工作:
■ 考勤管理,劳动合同缔结和更新 入退职手续,社会保险申报以及缴纳变更等对应
■ 员工福利管理发放 薪资计算,考评前资料的整理,评价数据整理统计
总务工作:
■ 各种跟政府相关部门机构联络,公司登陆信息变更,对应定期检查的资料准备
【客户・商品】
■ 半导体相关零件客户,日裔电子企业和汽车相关公司
【公司魅力】
■ 大手企业,安定性非常高
■ 饭贴15元/天,13薪+2次奖金,补充医疗保险,公司旅游,节日福利等
■ 新人培训
【Keyword】人事总务担当 人事 总务 日语
(上海)某日资半导体制造贸易公司170人
■ 本科
■ 22-30岁 新卒可
■ 日语或者英语流利
■ 行业不问
■ 有相关经验1-5年左右的人
■ 喜欢稳定 善于沟通的人
【优先条件】
■ 有薪酬相关经验者
日企人事经理(编号115017) 2019-12-12发布
【工作内容】
■ 人事·评价·报酬制度的修改、修正支援
■ 人力资源内部法规(例如工作规则)的修订和调整帮助
■ 日常労務相談的対応
■ 作为跨小组研修的事务局的运营
■ 有关中国事业的组织、法人、事业再编以及与新进出有关的HR方面的支援
■ 有出差
【公司魅力】
■ 大手集团公司,发展空间大,稳定性高
■ 福利好
■ 公司地段好,交通方便
【Keyword】人事经理 人事主管 人事
(上海)某日系電気会社
■ 本科
■ 28-35岁
■ 日语商务,可以和各公司负责人沟通,和书面报告等
■ 大手企業、管理会社优先
■ 人事实务经验(系长或科长,人事、估价、报酬制度的修订、调整支援等人事顾问的经验)5年以上
■ 数据分析(Excel)、计划书资料制定(PPT)技能(有一定基础)
■ 注重服务精神和提供服务的质量
■ 理解力、対人調整能力、論理思考力
工资面议
日企总务(编号116418) 2019-12-11发布
【工作内容】
■ 预定员工出差酒店,高铁、飞机的预订
■ 采购公司所需办公用品、奖品礼物等并表格化管理
■ 表格化管理公司财物
■ 协助举办公司文化活动,调动员工积极性
■ 完成上级分配下来的一些其他工作内容
【Keyword】总务 行政 事务 翻译 日语
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专及以上
■ 28岁以下
■ 日语2级,准商务及以上
■ 行业不限
■ 总务,翻译,秘书等内勤工作1年以上
■ 熟练使用office软件
■ 性格开朗活泼,积极向上
■ 具备一定抗压能力和沟通能力
日企人事总务科长(编号111910) 2019-12-10发布
【工作内容】
■ 负责劳务管理及人事总务全盘管理
■ 下属的管理和培养
【商品】
■ 汽车线束
【公司魅力】
■ 公司产品技术能力强,平台稳定
■ 福利待遇完善
■ 公司有食堂(供应三餐),有班车,有宿舍,外住有补贴
【Keyword】人事总务科长 人事主管 人事经理 总务 日语
某日系汽车零部件制造商
■ 大专以上
■ 30-35岁
■ 日语二级及以上
■ 制造业工厂
■ 事总务全盘5年以上,熟悉中国的劳务政策,能够对应企业劳务和总务,能够对应制造业总务及内部统治
【优先条件】
■ 汽车零部件工厂人事总务科长经验
日企总务助理(编号113365) 2019-11-29发布
【工作内容】
■ 考勤资料审核和确认
■ 总务相关表格的定期维护
■ 机票/酒店预订
■ 其他总务支持性工作
【产品】
■ 自社存储器产品
【Keyword】总务助理 总务
(上海)某日资电子有限公司
■ 本科
■ 年龄不问
■ 日语满足日常交流,英语可读写
■ 行业不问
■ 职业不问,1-2年经验或新卒最佳
■ 乐观开朗,细心,有上进心;有团队合作精神,服从工作安排,能随时到岗
日企人事招聘担当(编号114051) 2019-11-29发布
【工作内容】
■ 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■ 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
■ 处理员工入职、离职及员工档案管理。员工入职后稳定性追踪,试用期转正等工作
■ 做好工作服、更衣柜发放及登记工作
【公司福利&其他魅力】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 补充公积金
■ 年终奖金1年两次
■ 企业年金
■ 补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假15天/年(根据入社日会有折算),试用期期间1个月1天
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等)
■ 完善的人才培训教育制度,公司内部人才库
■ 选拔进入内部人才库的优秀人才都会有补贴
【Keyword】人事招聘 人事 招聘专员 日语 英语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上
■ 28-35岁
■ 日语准商务水平及以上+英语CET4及以上
■ 行业不限,百人规模以上公司出身,必须要有大量招聘的工作经验
■ 至少5年以上上述规模企业的人事招聘工作经验
■ 可熟练运用office软件
■ 认真负责,沟通能力好,抗压能力强