日企人事总务主任(编号92159) 2017-09-27发布
■ 总务业务(社内制度的制定、改善、实施、调达等)
■ 行政业务(与政府部门联系,各种资格的申请和审核)
■ 人事业务(考勤管理、人事制度的改善、员工评价等)
■ 内部统制管理
【Keyword】日资 日语 HR 人力资源 总务后勤 体制管理
(上海)某日资精密机械制造公司180人
■ 33岁以下
■ 大专以上学历
■ 日语N1水平
■ 人事相关经验3年以上,培训,公司规章制度制定经验者尤佳
【优先条件】
■ 有过工厂总务经验者,跟政府工商打过交道,接触过环境,安全生产方面的人才
■ 英语良好者
日企人事担当(编号92618) 2017-09-26发布
■ 负责外方人员的入离社手续
■ 负责外方员工信息管理
■ 外方薪酬计算
■ 海外业务委托合同管理
■ 外方医疗保险管理
■ 可能有人力资源招聘、培训、晋升、企划管理工作相关支援
【Keyword】日资日语 人力资源 招聘 外籍员工管理 手续办理
某日系电子制造商600人
■ 28~35岁
■ 本科学历
■ 熟练的日语、英语听说读写能力
■ 负责外籍人员来沪的一系列工作经验
■ 熟悉外国人就业流程及手续
■ 至少有5年以上工作经验
■ 熟练的Office软件应用能力(Excel、PPT)
■ 具备人力资源薪资、招聘、培训方面的经验优先
日企人事总务课长(编号92469) 2017-09-14发布
■ 负责人力资源政策的制定与实施,包括薪酬、福利、假期,出勤、加班、安全和其他事宜,确保公司政策符合国家、地方政府的条例法规。
■ 负责公司雇员的甄选和面试,绩效考核、晋升与发展。
■ 建立并发展有效的人力资源信息管理系统。
■ 计划、组织并指导培训公司员工。
■ 筹算并控制人力资源总体预算。
■ 针对人力资源政策与方案向管理层提供建议。
■ 促进员工与管理层之间的有效交流。
■ 负责对外部联络咨询部门及政府机构。
■ 对工厂管理条例进行解释和指导。
■ 管理行政与安保部门。
■ 培训与发展本部门员工。
■ 了解与本岗位有关的环境因素及其影响。
■ 按废弃物分类管理原则执行废弃物分类管理。
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 招聘 体系管理 行政总务 经理
日企人事劳务总务(编号91640) 2017-08-31发布
■ 人事制度的实施和修订
■ 就业规则等制度的修改和完善
■ 考勤管理
■ 制作人事情报
■ 工资薪酬计算
■ 准备工会设置
■ 设备保险、公积金的缴纳
■ 员工入离职手续
■ 派遣外籍员工的居留证办理
■ 年检(工商局・税务局)
【Keyword】日资 日语 人力资源 行政 总务 劳务管理
日企人事总务担当(编号91793) 2017-08-25发布
■ 人事总务业务全般
■ 人事的一部分薪酬计算业务
■ 其他业务的协助
【Keyword】日资 日语 金融 保险 人力资源 总务行政
日企总经理助理兼人事(编号91558) 2017-08-11发布
■ 公司人事制度的制定和完善
■ 公司福利的制定和实施(各种补贴和社内旅行等)
■ 人事採用方面事宜
■ 总经理助理相关工作
■ 总务相关工作
【Keyword】日资 业务助理 行政 人力资源 HR 招聘
总务兼人事担当 (编号90443) 2017-08-11发布
■ 考勤管理
■ 薪酬福利等业务
■ 办公品的采购和管理
■ 与总公司的联络沟通
■ 外国员工的签证办理和更新
■ 出差员工的酒店和机票的预定
■ 资料的整理
■ 翻译业务
【Keyword】化学材料 总务 行政 HR 劳务管理
人事企划担当 (编号90732) 2017-08-10发布
■ 新人事制度导入相关的业务
■ 集团内全国事业的人事企划案提案、实施
■ 人事业务改善
■ 人事一般业务对应
【Keyword】人力资源 HR 体制改善 企划提案
人事专员(编号86224) 2017-08-09发布
■ 参与制度体系改善、全社课题应对
■ 提供品类人事策略支持(HRBP)
■ 负责其他分支公司的人事管理指导与监察
■ 组织人员异动管理、资料制作
■ 部门日语沟通对应
keyword: 电子产品 人力资源 体制改善
人事担当(编号91205) 2017-08-08发布
【工作内容】
■ 人事管理相关规则的制度及运用
■ 公司就业规则的说明
■ 员工离职、解雇等劳务问题的处理
■ 理解各地主要大城市的基本劳动政策(例:合同、法定福利等)
■ 掌握基本劳务法相关案例及最终裁决解析
【Keyword】人事 人力资源 体制管理 劳务管理