人事招聘担当 福利好(157591) 2024-05-25发布
【工作内容】
■ 负责为本部和连锁店铺面试并招聘社员,办理入职手续,完成入职培训
■ 推荐连锁店铺兼职人员,给予录用指导
■ 为了店铺人员保留,保持新采用人员的情况沟通并汇报
■ 收集、确认并统计管理兼职人员的劳动合同/劳务合同
■ 人事部的其他工作协助
【客户•产品•服务】
■ 运营连锁餐饮店
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人才招聘 人员培训 兼职招聘 合同管理
人事专员 应届生可(157966) 2024-05-22发布
【工作内容】
■ 公司创新文化的推进,运营现有表彰机制,并策划各类活动,促进员工敬业度和改进意识
■ 负责有关集团的企业理念、目的、行动指针的渗透相关培训的实施
■ 协同健康经营理念的推进,根据公司方针,制定对策并予以实施,促进员工健康管理
■ 从CSR的角度出发,配合团队进行D&I活动的运营和实施等,推进多样化、包容性组织文化的渗透
■ 其他培训项目的推进及部分岗位招聘
■ 上司安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 生产各类零食
【工作魅力】
■ 大手企业,行业影响力大
■ 提供国际化的办公环境
■ 有丰富的培训、晋升制度
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 内训 企业文化建设 活动提案 人员招聘 食品制造商
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 英语 OR 日语可以作为工作语言,沟通流利
■ 有3年以上大型企业人力资源的工作经验,做过招聘和培训优先 OR 应届生可,有人事相关实习经验优先
■ 愿意长期致力于企业文化推广和人力资源领域的工作
■ 熟练使用MS Office系统
■ 性格开朗、积极主动、善于学习和人沟通,具备良好的表达能力;能够主动推动所负责工作,发挥自己的领导力或对他部门的影响力
人力资源副经理 高薪(156647) 2024-05-21发布
【工作内容】
■ 配合集团公司(中华圈)薪酬福利体系、制度及流程在华北地区各公司的落地实施及日常操作
■ 带领团队完成薪酬福利审核、支付及相应项目交付,包含工资支付、福利优化、薪酬调整、奖金计算相关工作,并确保符合法规和公司政策
■ 统筹管理员工入转调离、劳动合同、员工档案、居住证、户籍、签证等业务等业务,妥善处理劳务案件,优化劳务手续流程,把控用工风险
■ 管理外籍员工赴任、归任、证件管理等业务,优化和整合外籍员工服务业务流程
■ 协助集团招聘、培训工作在华北地区各城市的开展与落地实施
【客户·产品·服务】
■ 电子产品
【工作魅力】
■ 弹性出勤
■ 加班补贴
■ 五险一金、商业保险
■ 带薪休假
■ 一年两次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 体系建设 人员招聘 合同管理 团队培训
(北京)某日资知名电子有限公司 50人
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 5年以上的人事实操经验,有薪酬管理经验、外籍人员证件办理经验及招聘经验,或全盘HR管理经验
■ 能够独立完成招聘、培训和企划,今后会参与华北以及中华地区的企划工作
■ 了解国家各项人事、劳动管理条例和法律法规
人事总务部长 高薪(156361) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 主要负责招聘和员工福利(占比一半左右)
■ 根据日本总部的指示,操作IT、法务等工作内容
■ 新订、修订、废除、控制、管理和维护人事政策
■ 与相关政府机构和组织就劳动管理进行联络和谈判的相关事宜
■ 业务合理化的规划和推进相关事项
■ 与集团主办的仪式、活动、换址等相关的配合事项
■ 与所得税机关(工资、法律报告等)及相关政府机构等的联络和交涉合作
■ IT设备的采购、维护和管理
■ 保密管理相关事宜等
【客户•产品•服务】
■ 提供汽车机械创意、设计、试做、模具制作的一条龙高科技咨询服务
【工作魅力】
■ 大手企业,业绩好,规模增长中
■ 重视员工关怀
■ 交通补贴、餐费补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总务管理 人员招聘 薪酬管理 人事体系建设
管理部主任~课长 福利完备(159103) 2024-05-08发布
【工作内容】
■ 作为部门经理,负责财务、会计、人力资源、总务、供应链管理、合规、内部审计等方面的一般管理和业务改进工作
■ 编制各类预算和财报
■ 编制月度管理报告(预测、年度对比、销售成本分析、一般费用和劳动力成本管理、库存、应收账款、现金流)
■ 处理与股东相关的任务
■ 与人事相关的任务:招聘新人、计算工资、年度人事评估等
■ 一般行政管理:业务范围变更、董事变更、保险确认等
【客户•产品•服务】
■ 开展健康食品、餐饮、花卉等多元化事业
【工作魅力】
■ 办公环境好
■ 福利待遇好,提供五险一金、多项补贴、带薪休假
■ 大手企业集团,实力雄厚,稳定性好,且公司自设立以来,每年都能达成业绩目标
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财会 报表编制 团队管理 人事招聘
人事总务 五险一金(156933) 2024-05-08发布
【工作内容】
■ 协助人力总监完成人力资源战略、组织规划等工作
■ 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
■ 向人力总监提供有关人力资源管理、组织建设等方面的专项建议
■ 负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源方面工作
■ 协助监督控制各部门绩效管理过程并不断完善绩效管理体系
■ 负责文化发展及建设工作,增强团队向心力及凝聚力
■ 与日方进行人力工作的沟通及对接
■ 领导安排的其他临时工作
【客户•产品•服务】
■ 文体用品
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资计算 绩效考核 人员招聘 人员培训 人事体系管理 企业文化宣传
(北京)某日系户外用品有限公司30人
【必须条件】
■ 人力资源/日语相关专业
■ 日语N1,达到商务水平,能够胜任内部会议及翻译支持工作
■ 5年以上人力资源从业经验,有露营地、零售店经验优先
■ 熟悉人力资源各模块工作内容,可以独立开展各模块工作
■ 熟悉国家、北京市相关法律法规和政策规定
■ 具备良好的沟通能力及问题解决能力,能承受一定的工作压力
总务兼财务担当 补贴多(155845) 2024-05-03发布
【工作内容】
■ 负责公司内部总务(购买办公用品、预定机票酒店、考勤统计、外籍人士就业证居留许可延期等)
■ 财务(经费报销、记账、出具请求书、开具发票等)
【客户•产品•服务】
■ 提供各种会计和税务咨询服务,客户的行业涉及广泛,制造业、医疗、服务业等
【工作魅力】
■ 公司业绩十分稳定
■ 工作氛围包容,注重平等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总务管理 证件申请 考勤管理 票据管理 账务管理
(上海)某日系会计事务所20人 (上海)某日系会計コンサルティング事務所(番号5560)
【必须条件】
■ 日语二级或同等水平(在公司内部有与日本人沟通和邮件往来)
■ 2年以上财务工作经验
■ 有会计初级证书
■ 对工作认真仔细,善于沟通
总务/财务担当 餐费补贴 (154455) 2024-05-03发布
【工作内容】
■ 负责公司内部总务(购买办公用品、预定机票酒店、考勤统计、外籍人士就业证居留许可延期等)
■ 财务(经费报销、记账、出具请求书、开具发票等)
【客户•产品•服务】
■ 行业涉及广泛,制造业、医疗、服务业等
■ 日企客户,中资客户
【工作魅力】
■ 公司业绩十分稳定,良好的工作氛围
■ 提供餐费补贴,通信补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 开具发票 经费报销 财务 制造业 会计咨询
(上海)某日系会计事务所20人 (上海)某日系会計コンサルティング事務所(番号5560)
【必须条件】
■ 日语二级或同等水平
■ 2年以上财务工作经验
■ 有会计初级证书
■ 对工作认真仔细,善于沟通
人事担当 福利佳(156719) 2024-05-01发布
【工作内容】
■ 薪资福利的管理
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 员工考勤的管理
■ 部门内领导临时交办的其他工作
【客户·产品·服务】
■ 医疗器材
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 交通补贴、餐费补贴、通信补贴
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 社保管理 薪酬计算 福利管理 考勤统计
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业
■ 日语商务水平
■ 1年以上专职薪酬/绩效模块工作经验,具备薪酬政策、成本核算或绩效管理的专业能力
■ 有人力资源第三方从业相关经验优先
■ 有日企工作经验优先
■ 对相关法律政策有一定了解
■ 具有良好的责任心、团队合作意识、勤奋,工作积极主动
人事主管 带薪休假(158024) 2024-04-26发布
【工作内容】
■ 全面负责公司人事相关实务工作,对分公司人事事务进行指导、梳理及管理
■ 参与人事制度的制定和修改,包括但不限于招聘制度,绩效考核,培训制度,员工考勤制度等
■ 负责本社招聘工作,包括信息发布、简历筛选邀约、面试参与、offer谈判等
■ 推进与指导培训工作
■ 负责员工入职、转正、异动、离职、社会保险、考勤等相关政策及流程
■ 管理劳动合同的签订、续签、终止、解除等
■ 负责全中员工商业保险加减保、理赔收单工作
【客户•产品•服务】
■ 主要从事设备运输、进出口、危险品的运输和保管等综合物流业务
【工作魅力】
■ 公司非常稳定,社内氛围好
■ 工作可以请教前辈,上手快
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 合同管理 内训 薪资福利 人事制度搭建 社会保险
(上海)某日资物流公司139人
【必须条件】
■ 人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先
■ 日语准商务水平
■ 有日企相关工作经验优先
■ 3年以上人事管理工作经验,熟悉人事六大模块的规划和管理
■ 熟悉劳动法、社会保险等国家劳动法规、人事政策
■ 熟练使用相关办公软件
■ 具备较好的沟通和组织协调能力,统筹全盘工作的能力;善于协作,认真负责,能够承受工作压力,能够独立发现、分析并解决问题