总务兼秘书(编号86935) 2017-06-21发布
■ 全社庶務
■ 全社行事(全社研修、親睦会、忘年会)などの企画運営
■ 職場環境、安全衛生管理(リーダーを補佐)
■ 規程、帳票類などの分類管理(リーダーを補佐)
■ 広報担当(パンフレットやホームページ、ニュースの維持管理)
上司の特命業務及び通訳、翻訳(総経理分を含む)
■ 総経理の業務補佐、スケジュール管理、日本本社とのやり取り
■ 出張時の社有車、飛行機チケット(高鉄チケットを含む)の手配、ホテル手配
【Keyword】总务 行政 日程管理 秘书 翻译
人事担当 (编号89789) 2017-06-16发布
■ 负责物流部门的招聘、培训、员工关系工作
■ 执行人力资源相关的制度及日常工作,协助完善薪酬、绩效、培训体系
■ 参与完成HR相关项目实施
【Keyword】 制造业 人力资源 招聘采用 培训 体制管理
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 大专或以上学历
■ 26~35岁
■ 日语不问
■ 2年以上人力资源工作经验
■ 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
■ 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
财务总务担当 (编号89302) 2017-06-16发布
■ 总务占80%、财务占20%
■ 薪酬、税务、报销等
■ 出差费报销、预定酒店和机票、与总公司的联系和沟通
【Keyword】财务 总务 行政 内勤 文员
(大连)某日系日用杂货制造商30人 (大連)某日系日用雑貨メーカー(番号13782)
■ 25-30岁
■ 大专及以上学历
■ 有2年以上财务经验愿意做总务兼财务的
■ 日语准商务
■ 有会计上岗证
【尚可条件】
■ 贸易公司财务经验
人事总务担当 (编号89629) 2017-06-13发布
■ 驻在员工的全般管理
■ 招聘:招聘条件的整理、面试安排、入社手续的处理
■ 研修:把握需求&培训安排
■ 薪酬福利:数据的整理和计算
■ 考评:相关业务的协助
■ 劳务关系:劳动合同的全般管理
■ 部门内其他业务的支持
【Keyword】化学制造业 人力资源 HR 招聘面试 绩效考核 劳务管理
总务人事(编号84257) 2017-06-12发布
■ カタログのデザイン&印刷、メンテナンス、社内報の作成&発行
■ メディア用リリースの作成&取材対応
■ 展示会への出展対応
■ 上海&各拠点の社員のスキルアップの教育方針の作成、研修施策の企画、提案&実施
■ 新人教育の実施
■ 階層別教育の実施
■ その他の専門知識の習得、ミドルマネージメント&TWIの補助
■ QC(Quality Control )サークルの事務局た対応
keyword: 汽配贸易 总务管理 行政 人力资源 培训
招聘专员 (编号89445) 2017-06-03发布
■ 根据人员编制及生产需要,制定费用预算并执行招聘计划
■ 根据招聘计划,发布职位需求信息,邀约面试,完成日常招聘工作
■ 每年校园招聘计划制定及行程安排
■ 招聘渠道供应商管理及替换,相关合同及费用管控
■ 员工入职管理:入职须知,体检追踪,信息录入等
■ 员工试工期管理及风险预警管控
■ 员工各类合同管控及风险预警
■ 行政事务:公司法务,人员调令,各类表格制作等
【Keyword】 人事 人力资源 HR 招聘 劳务管理 行政
(天津)某合资汽车零件制造公司
■ 27岁以下
■ 本科以上学历,人力资源管理专业优先
■ 1年以上招聘工作经验.制造型企业招聘经验者优先
■ 熟知招聘工作流程、劳动合同、人力资源管理方面的法律法规
■ 大英4级及以上
【优先条件】
■ 日系制造型企业招聘经验1年以上
■ 会日语
人事担当(编号84464) 2017-06-02发布
■ 勤怠管理、給与計算、社保・積立金管理
■ 採用対応
■ 出向者対応
■ その他、管理部内業務
keyword: 机械 人力资源 考勤 薪酬
人事助理 (编号89324) 2017-05-28发布
■ 招聘,和中介联系
■ 网络招聘
■ 出勤管理
■ 考核管理
■ 工资计算
■ 和各部门联系
【Keyword】商社 贸易 人力资源 HR 考勤绩效管理 招聘
总务担当 (编号89096) 2017-05-23发布
■ 接听电话
■ 总务业务(出差的日程安排、酒店机票的预定、收发快递、办公用品的管理)
■ 制作请求书
【Keyword】机械 制造业 总务 内勤 文员 行政 业务助理
人事招聘专员(编号87778) 2017-05-17发布
■ 主要负责校园招聘、社会招聘相关的策划、渠道拓展、宣讲会、面试等工作内容
■ 定期follow已拿到offer的大学生
■ 分析招聘效果,提出改善方案
■ 新员工入职培训
【Keyword】 电子机械 人事 招聘 培训 招聘会
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
■ 22~26岁
■ 本科或以上
■ 1年以上招聘工作工作经验,有校园招聘经验最好
■ 熟练的使用办公软件,excel、word等
■ 语言不问
【优先】
■ 人力资源专业或持有人力资源资格证书3级以上
■ 可以独立完成上级交付的工作内容,处理和解决所负责工作任务
■ 具有很好的沟通能力以及文字表达能力