人事担当 有班车福利好(157658) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 管理以劳务&总务为核心的工厂全盘的业务
■ 制定考勤、薪资计算、招聘、培训、薪酬,处理劳动纠纷,并管理其他各项人事业务工作
■ 作为外部联络担当(消防、卫生、政府机构、审计部门等)
■ 管理员工福利、公司旅游、年会等各项事务
【客户•产品•服务】
■ 微型马达等高端电子产品
【工作魅力】
■ 大手商社出资公司,工厂规模较大,工作稳定性好
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、多项补贴、带薪休假
■ 有班车
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 外联 人事制度搭建 行政管理 活动组织
(上海)某日系精密机械设备制造商250人 (上海)某日系精密機器メーカー
【必须条件】
■ 日语准商务水平(向日本总部汇报&与公司的驻在员沟通)
■ 制造业经验
■ 精通劳务相关工作,能胜任以薪资计算、劳务,总务为核心的工厂整体业务
■ 踏实稳定,善于沟通协调
人事行政助理 包吃(158850) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 负责员工面试、录用、考核、保险公积金办理、辞职等相关人事事宜
■ 负责公司新设各类证件的办理和各类文件的翻译、整理、归档
■ 负责公司各类会议、日常文电的处理
■ 依法对员工档案实施管理
■ 负责外派人员和车辆的管理
■ 涉外事件和公共关系的处理
■ 负责对厂区安全维护、环境整洁、绿化及日常维护、基础设施的管理
■ 负责员工的考勤管理和固定资产的管理
■ 办公室日常工作的处理
【客户•产品•服务】
■ 牙科材料
【工作魅力】
■ 医疗行业不受大经济环境影响,公司业绩非常好
■ 产品有知名度,业内影响力大
■ 包工作餐
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、8小时工作制、双休、加班费等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 日语翻译 入退职办理 总务管理 EHS管理 医疗 齿科
(上海)某日系医疗机械有限公司98人
【必须条件】
■ 日语熟练,持有N2证书
■ 具备人事行政关联工作经验
■ 有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;工作细致、认真、有责任心,有较好的文字撰写能力
薪酬主管 有奖金(159185) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 在总经理室的指导下,负责公司人事行政部薪酬与绩效模块工作的安排与管理
■ 每月计算当月工资,组织、指导、确认各分支进行个税测算、个税申报,保证按时发放工资
■ 收集各种补充福利信息,作出补充福利的提案
■ 按照政府要求,进行北京社会保险和住房公积金基数的核算与申报,指导、监管各分支的社保、公积金的处理,检查并确认各分支申报基数的核算
■ 员工的奖金、津贴、补贴等福利登记,形成台账进行维护
■ 协助人事行政经理,组织、安排各分公司绩效考核评价面谈,回收面谈结果,使面谈工作确切落实
【客户•产品•服务】
■ 海运、空运进出口货物的国际运输代理业务
【工作魅力】
■ 正规缴纳五险一金
■ 有奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资福利 税务申报 社保公积金管理 绩效考评 团队领导
(北京)某知名日资国际货运代理有限公司19人
【必须条件】
■ 人力资源、语言类、管理类等相关专业
■ 英语4级or日语N2,其中会日语优先
■ 具备物流行业经验优先
■ 具备正规日企或其他外企司人事行政工作经验,其中担任主管岗位1年以上
■ 持有人力资源管理师2级或以上同等水平的证书
■ 为人正直,有责任心,具有良好的职业道德和沟通能力
总务人事副科长~科长(158998) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 制定公司的人事政策和管理制度,并负责执行和监督
■ 负责公司培训计划的设计和执行,以及员工培训和开发
■ 负责公司人事考核和评估工作,以及结果的反馈和应用
■ 负责公司薪酬福利的管理,包括薪资结构、福利政策等
■ 制定公司的人事预算,并负责管理和控制
■ 与其他部门的沟通和协作,确保公司的人事工作与其它工作保持协调和一致
【客户•产品•服务】
■ 钕铁硼磁铁
【工作魅力】
■ 钕铁硼磁体制造商,掌握多项钕铁硼制造技术
■ 公司提供良好的工作环境及福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 行政 HR 事务 管理 内勤
(南通)金属制造有限公司
【必须条件】
■ 日语熟练,可使用日语作为工作语言
■ 8年以上人事管理工作经验,有日企工作经验者优先
■ 熟悉公司法和相关法律法规,具有人力资源管理的理论知识; 熟练掌握人力资源管理工具和技术,如招聘流程、培训评估等
■ 具备较强的沟通、协调、组织和领导能力,具备一定的判断力和解决问题的能力
出纳总务 应届生可(157689) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 负责各部门日常费用报销工作,审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的准确性,并做好统计工作
■ 负责发票管理(开具发票、认证发票进项、提供相关纳税资料、整理装订凭证)
■ 负责与银行、税务等部门的对外联络;出口退税
■ 负责公司日常行政事务(如办公用品的采购、预订机票酒店、公司各类变更、公司会议及活动的组织、行政费用的付款申请等)
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 进出口精密件等五金件、机械类产品
【工作魅力】
■ 公司氛围好
■ 业绩稳步增长
■ 发展空间大,作为财务管理接班人培养
■ 福利待遇好,有五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 经费报销 会计凭证管理 资料归档 税务管理 总务管理 办公用品采购
(上海)某机器零部件贸易公司5人
【必须条件】
■ 日语/英语沟通流利
■ 有出纳实操的工作经验,或出纳相关专业应届生可
■ 掌握扎实的会计基础知识
■ 办公软件操作熟练
■ 有良好的沟通、理解和协调能力、工作态度认真严谨
人事总务 福利佳(157165) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 根据实际经验和能力安排招聘、培训、考评、薪酬福利、员工关系、人事制度完善等多个模块的工作
■ 负责外国人就业、延期、变更等相关手续
■ 担任部分部门内翻译业务
■ 其他领导安排的总务方面的业务
【客户•产品•服务】
■ 主要为化妆品、食品、医药、汽车、化工及物流等行业提供各种印刷制品服务
【工作魅力】
■ 大手企业,稳定性好
■ 办公环境整洁
■ 公司员工素质很高
■ 春节、中秋节、员工生日、国际三八节、结婚、生育、子女入学等均有不等金额的祝贺礼金
■ 每年一次福利体检
■ 每年一次旅游(公司和工会)
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 手续操作 绩效考评 员工考勤 薪酬计算 人事体系完善 日语翻译 总务管理
(天津)某日资商品包装有限公司97人
【必须条件】
■ 日语达到准商务左右水平
■ 制造业经验优先
■ 具备2年以上的人事经验,接触过的人事模块越多越好
■ 认真、细致、负责,有报联商相意识, 有PDCA的工作习惯
【优先条件】
■ 日语达到商务水平
■ 日企出身
■ 具备制造业、工厂的工作经验
■ 有3-5年的人事经验,熟悉人事六大模块
EGS方向总务担当 有班车宿舍(157840) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 负责职业健康安全体系的有效运行,制定完善各种规章制度
■ 组织并实施公司环境职业健康安全检查工作
■ 负责公司的安全、卫生工作,确保公司水、电能源后勤保障工作
■ 办公用品管理,员工福利发放等总务事务
■ 其他领导安排的事务性工作
【客户•产品•服务】
■ 乳制品
【工作魅力】
■ 新工厂,有发展空间
■ 有多条班车线路
■ 正规日本独资企业,福利正规完善,有五险一金、交通补贴、带薪休假
■ 有食堂
■ 有奖金,每年有涨薪
■ 公司可以为员工申请宿舍,自理一部分费用
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 环境管理体系 后勤统筹 EHS体系建设 行政管理
综合部职员 应届生可(156901) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 前期以翻译、总务和人事辅助工作为主
■ 主要负责协助会议运营和口笔译
■ 负责招聘,入离职办理,薪酬计算等HR的助理工作
■ 协助公司内部会议的运营、议事录编制
■ 协助参与公司活动的企划、运营等
【客户•产品•服务】
■ 法人保险
【工作魅力】
■ 地理位置好
■ 办公氛围好,性别平等、友好
■ 交通补贴、餐费补贴、加班补贴、通信补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 日语口译 日语笔译 人员招聘 薪资核算 活动提案
某日系大手保险公司100人
【必须条件】
■ 日语N1,具备较强的日语听说及书写能力,具备良好口笔译能力及文字表达能力
■ 应届生可,能提前来公司实习优先
■ 持有翻译相关证书优先
■ 头脑灵活,善于沟通,踏实肯干
人力资源管理师 福利好(158870) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 根据公司内外部环境,独立起草人事规章、制度
■ 对人才开发、薪酬制度有自己见解和认识,并策划相关方案、并在公司予以落实
■ 独立处理劳动纠纷,推进公司风土改革(如员工访谈、员工意见收集跟踪,反馈,会议报告等)
■ 对工作有自我的见解,独立发现问题,解决课题,独立进行人件费分析,推进人的生产性向上的活动
■ 与本社、政府、兄弟公司沟通,推进业务(法务、知识产权等)
■ 配合部长、课长开展工作
【客户•产品•服务】
■ 主要从事汽车相关业务,生产半导体电子部品
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、多项补贴、1年2次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事制度优化 薪酬福利 人员招聘 汽车零部件制造业
(苏州)某大手日资半导体有限公司2624人
【必须条件】
① 方向一、人力资源相关专业:有3年以上人事经验,担当过管理职(系长职)优先
② 方向二、非人力资源相关专业:有类似的管理经验
■ 日语N1
■ 熟练掌握劳动法律法规、管理学、心理学、人力资源相关知识,并熟练运用该知识开展工作
■ 熟练掌握办公软件以及人事管理软件
■ 对数字敏感,有一定的文字功底,能独自撰写文章,责任心强,有较强的洞察力和应变能力,预先感知风险、有很强的自我约束力,耐压能力较强
采用/教育培训 福利好(157901) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 制定年、月的培训计划,并根据实际需求随时调整和追加培训内容及培训课
■ 根据总部/营运的不同部门的不同需求,完成新入职人员培训及晋升培训
■ 按照计划实施晋升考试,完成晋升考试流程
■ 在各种培训课程中向员工渗透公司理念
■ 引领公司员工更积极热情的工作,增加公司凝聚力
■ 协助招聘更符合公司理念的员工
■ 其他领导安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 经营西餐连锁店
【工作魅力】
■ 福利待遇好,有五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 内训 营运培训 员工考核 公司文化宣传 课程安排