人事担当 应届生可(159241) 2024-04-27发布
【工作内容】
■ 初入职会从基础做起;熟练后再安排相关工作
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 考勤统计及异常考勤处理
■ 劳动关系的对应(入离调转等)
■ 部门内领导临时交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 医疗器械
【工作魅力】
■ 医疗行业大手公司,知名度高
■ 福利待遇体系完善,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、1年2次奖金
■ 公司地理位置优越,环境好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员考勤 资金管理 薪酬福利 入退职手续办理
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业优先
■ 日语N2,主要用于社内沟通
■ 应届生或1年以上工作经验均可,有强烈意愿从事人力资源相关工作
■ 有良好的责任心、团队合作意识、勤奋,工作积极主动,稳定性好
人事招聘专员(142366)餐补交通费 2022-06-02发布
【工作内容】
■ ①招聘前期工作及招聘后期工作的协助(候选人的筛选、初面、渠道开发、校园招聘、入职体检等)
■ ②负责公司培训体系的管理(培训渠道开发、新员工培训、培训台账、技能台账)
■ ③部分劳动关系相关工作(员工入职准备、离职交接、合同周期管理、实习生管理等)
■ ④翻译、会议、客户接待相关业务
■ ⑤上司安排的其他工作对应
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 劳动关系 日语翻译 后勤 事务
日企人事担当(编号137938) 2022-03-17发布
【工作内容】
■ 主要负责薪资计算,旅费、社保、工伤、雇主责任险、退休等人事业务
【工作魅力】
■ 提供员工班车、工作餐
■ 调薪1次/年(每年7月),奖金2次/年(相当于14薪)
■ 缴纳园区社保(五险一金),补充商业医疗保险
■ 定期组织员工旅游、工会活动等,公司内设有健身房、阅览室
■ 节假日购物卡、礼品、生日福利等
■ 带薪年休假+特别休假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 账目 团建 保险 离休
(苏州)某日资仪器有限公司270人
【必须条件】
■ 大专
■ 32岁以下
■ 有日语基础
■ 有2年以上人事劳务相关工作经验,以及薪资计算经验
■ 持有园区劳动保障业务知识合格证书或劳动关系协调员证者优先
■ 工作认真负责,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
日企人事担当(编号134741) 2021-09-07发布
【工作内容】
■ 主要负责人员招聘
■ 劳动合同管理
■ 员工培训等人事相关工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 招聘 管理
(苏州)某日资仪器有限公司270人
【必须条件】
■ 大专
■ 22-35岁
■ 日语准B
■ 大专以上学历,年龄35岁以下
■ 具备2年以上人事劳务相关工作经验
■ 能熟练运用office办公软件
■ 做事认真负责,细心耐心,具备良好沟通能力
■ 有日语基础,持有劳动保障业务知识合格证书或劳动关系协调员证者优先
人事担当 福利佳(156719) 2024-04-27发布
【工作内容】
■ 薪资福利的管理
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 员工考勤的管理
■ 部门内领导临时交办的其他工作
【客户·产品·服务】
■ 医疗器材
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 交通补贴、餐费补贴、通信补贴
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 社保管理 薪酬计算 福利管理 考勤统计
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业
■ 日语商务水平
■ 1年以上专职薪酬/绩效模块工作经验,具备薪酬政策、成本核算或绩效管理的专业能力
■ 有人力资源第三方从业相关经验优先
■ 有日企工作经验优先
■ 对相关法律政策有一定了解
■ 具有良好的责任心、团队合作意识、勤奋,工作积极主动
总务担当 应届生可(157917) 2024-04-12发布
【工作内容】
■ 日常行政事务性工作(包括但不限于:支付手续、办公室环境、资产管理等)
■ 负责部门及公司的活动推进(包括但不限于:策划、实施、总结)
■ 日常办公用品的购买及管理
■ 负责日语相关翻译(包括但不限于:资料翻译、会议翻译、宴会翻译)
■ 负责日籍人员及家属安排等工作对接
■ 其他领导安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 医疗设备和系统
【工作魅力】
■ 五险一金、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 办公室物资采买 活动企划 日语翻译 总务管理 行政管理
人事主管 带薪休假 (154593) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 根据部门需求完成人员招聘,并落实试用期管理
■ 办理员工入职、调动、离职的相关手续,包括劳动合同签订、社保办理等
■ 管理月度考勤,完成工资计算,确保工资准确无误按时发放
■ 组织实施新员工入职岗前培训及其他培训相关工作
■ 收集和了解公司各部门动态、员工情况,及时协助解决相关问题
■ 落实绩效考评制度、组织实施绩效管理
■ 协助上级制定完善各项规章制度,并贯彻执行
■ 办理外国人工作证及签证的申请、更新等
■ 与当地人社部、劳动仲裁委等的联络、申请、报告事宜的处理
■ 其他突发事件处理和领导交办的工作,及与总部之间的联络及支持
【客户•产品•服务】
■ 致力于医疗器械、医疗品的开发、生产
【工作魅力】
■ 公司业绩增长中
■ 有班车,带薪休假等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人员招聘 团队管理 入职培训 医疗器械 人力资源
人事(编号119560) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 与职能COE(包括奖励、学习和培训、人才获取、员工关系团队)保持联系,熟悉所有相关的人力资源政策和流程
■ 协助组长推动团队精益求精,提高质量
■ 推动与BHRS、员工和生产线经理的沟通,作为第一个切入点,提供新的人力资源政策信息,并收集他们的反馈以改进
■ 根据需要协助国家、中国、日本和香港的人力资源项目
■ 以迅速和专业的方式回答一般问题
■ 确保所有A&P相关信息的机密性。确保所有敏感信息都已锁定,并确保计算机上使用的受密码保护的屏幕保护程序保持新的新法规
■ 联系中心领导分配的其他任务
【Keyword】人事 人力资源 HR 日语 英语
(上海)某医疗器械有限公司
■ 本科,持有相关学历学位证书
■ 25~40岁
■ 日语流利,N1证书必须;同时英语四级证书,一般会话偏上,能交谈
■ 3年以上的人事相关工作经验
■ 喜欢和人打交道,具有一定的服务意识,工作态度好,学新知识快
日企人事总务(编号114759) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 协助部长建立健全公司各人力资源模块
■ 积极有效地拓展、开发各种招聘渠道,完成公司招聘任务
■ 负责入职培训,业务培训。制定培训计划,及培训效果的跟踪、反馈
■ 主动收集相关劳动用工等人事政策法规,建立、维护人事档案
■ 监督各部门绩效评价过程并完善升级公司绩效管理体系
■ 与第三方人事外包公司进行业务对接,联系联络外部人力资源服务企业
■ 公司新的人事规章制度的完善建立等
■ 做好各类人力资源数据的统计、分析、预测等工作
【工作魅力】
■ 能够成为专业人士
■ 行业影响力大
【福利待遇】
■ 福利相当丰厚
■ 每年有旅行补贴
■ 每年公司都会有4天的额外的福利假期
■ 管理层都是内部提升
■ 自社产品的市场占有率相当高,平均每年10月底11月初就能完成一年的销售目标
【Keyword】人事总务担当 人事 总务 日语
(上海)某日资机械有限公司 85人
■ 全日制本科及以上
■ 26-32岁
■ 日语准商务及以上
■ 行业不限
■ 3年以上人事/总务方面工作经验
■ 可熟练使用office软件
■ 认真负责,善于沟通
【优先条件】
■ 会英语的
日企总务人事科长(编号129887) 2023-07-29发布
【工作内容】
■ 工资计算、招聘、员工入职、离职手续办理等
■ 处理其他行政业务(办公用品购买,各种修理安排)
■ 收集和了解公司各部门动态、及时了解公司员工及部门情况及解决相关问题
■ 与当地人社部、外事办、人才中心、劳动仲裁委等的联络、申请、报告事宜的处理
■ 落实绩效考评制度、组织实施绩效管理
■ 接机,用车、酒店等预定安排,外国人签证更新等
■ 其他突发事件处理和领导交办的工作
【客户•产品•服务】
■致力于尖端的医疗器械、医疗品的开发、生产
【工作魅力】
■ 大型医疗产品制造商;社会贡献大、发展潜力大的医疗产业
■ 可以发展高度专业化的技能
■ 巨大的酌处权
■ 业务业绩增长(医疗器械在世界范围内越来越重要,在中国也是如此,并且稳定)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医学 HRBP 考勤 薪酬 行政 联络