财务经理(148087)13薪双休待遇佳 2024-01-15发布
【工作内容】
■参与并推进公司企业文化和管理体系建设 建立和完善部门组织架构、工作流程、各岗位职责及绩效评估
■掌握公司财务状况、经营成果和资金变动,协助高层提供经济预测和经营决策的依据,及时向总经理汇报工作情况
■维护财政、税务、工商、银行、中小企业服务中心、事务所等外部机构的合作关系
■确保公司的账务管理符合国家的法律和法规
■关注国家和地方政府的政策,联系其他部门落实可行性
■现金流的管理及建立预警机制
■公司综合成本控制,异常的及时反馈
■编制财务管理报表,进行财务报表的分析,从而提供合理化建议
■组织公司年终盘点,组织编制年度预算,及后期的预算管控
■建立健全公司财务制度及财务架构,建立人才梯队建设
■完善建立财务内控机制,加强审核及控制职能等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 财税 账目管理 成本管理 制度建设
(蘇州)某機械メーカー(番号17381)
【必须条件】
■至少5年总账管理以及成本、预算管控相关经历
■2年以上经理工作经验
■有制造型企业工作经验者优先
■熟悉国家财税法律规范、会计核算业务
■熟悉全盘财务岗位职能
■掌握财务管理知识
■较强的分析判断能力
■较强的数据处理能力
■较强的结构性思维能力
■团队组建及人才培养能力
■良好的沟通及组织协调能力
人力资源总监(编号150977) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 协助制定公司、子公司人力资源的战略规划
■ 组织优化公司、子公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施
■ 协助组织制定公司、子公司年度人力资源需求计划,高效组织推动招聘工作
■ 协助推进对各部门工作的考核,以及协助管理人力资源部相关工作等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 体系完善 活动筹备 人工成本预算 问题决策 办公秩序维护
(杭州)某电子电气有限公司
【必须条件】
■ 人力资源专业
■ 逻辑思维能力强,洞察力和文字,语言,演讲,沟通表达能力
■ 管理事项具备系统的计划性和实施执行能力
■ 具备良好的人际交往,理解领悟表达能力,行动计划实施的执行能力及讲授能力
【优先条件】
■ 3年以上汽车行业人力资源经验优先
财务管理 通信补贴 (154279) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 负责公司的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作, 审核日常帐务
■ 负责跟总部的联系
■ 负责编制及组织实施财务部门的月、季、年度结账工作
■ 监督并协调财务部人员工作的有效性
■ 负责对财务工作有关的外部及政府部门
■ 完成上级交给的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 车载摄像头
【工作魅力】
■ 提供加班补贴,通信补贴,奖金多等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 资金调配 成本核算 会计核算 审核帐务 财务管理
(苏州)某大手日资半导体有限公司2624人
【必须条件】
■ 财务专业
■ 日语N2以上,工作上能熟练沟通
■ 汽车行业经验优先
■ 有日企制造业的财务管理经验,精通国家财务,税务,外汇管理制度及相关法律法规
■ 有中级会计及以上职称,精通财务软件并熟练应用
日企HR经理(编号138146) 2024-01-15发布
【工作内容】
■参与工厂前期筹建的各项事务准备,及后期HR部门的相关推进
■参与拟定公司薪酬福利、晋级晋升等制度,并负责制度的组织实施
■负责组织制定人才的招聘和储备计划,实现公司人才优化配置,保证公司人力资源的有效利用及程度满足用人需求
■根据战略部署,对现行人力资源管理的结构、制度和流程进行优化完善,规划制订人力资源、行政职能配套战略并实施
■企业文化建设,制定公司相应的培训计划,并组织相关人员进行培训,考核培训结果
■有效规避各类劳动风险,及时处理各类劳动关系异常事件
■不断完善优化符合工作当下发展的薪酬管理制度与绩效考核管理制度的有机结合,推进和落实各项人事制度的执行和落实特别是三部门(营业、品质、物流)绩效考核指标达成过程的实时管控、监督
■行政工作的管理,帮助下属积极处理好行政事务等业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 人才计划 团建 风控
(苏州)某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 本科(全日制统招)
■ 35岁-40岁
■ 英语或日语至少一门语言流畅,日语优先,有日本留学经验更佳
■ 制造业经验
■ 有参与过新工厂筹建时期的经验者优先考虑,接触过相关部门
■ 善于沟通,有一定人脉
银行招聘担当 行业影响大(151542) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 所有招聘业务
【客户•产品•服务】
■ 银行
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 校园招聘 社会招聘 现场招聘
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 拥有商务日语或者商务英语能力
■ 有银行行业经验优先
■ 2年以上招聘全盘经验,
■ 交流能力优秀,能和员工无障碍沟通和交流,能做数据整理
■ 综合素质佳,工作速度快
监查课长候补 高薪(152887) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 定期对自社及集团的公司进行审计
■ 完成日本总部相关部门要求的工作(根据上级指示)
■ 根据上级指示,从合规角度开展各种公司治理提升活动
【客户•产品•服务】
■ 变频器,机器人等
【工作魅力】
■ 行业影响力大
■ 可以从零开始得到专业技能的培养
■ 工作氛围良好,通勤交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 机械 电子 SOX 报告编写 发票审查
(上海)某日资大型机械有限公司220人
【必须条件】
■ 日语准商及以上
■ 制造业、电子行业、工业经验
■ 3年以上企业审计经验,集团公司的审计经验优先
■ 具备管理能力,曾任管理职(科长及以上)
■ 使用SOX方法进行过现场审计,独立完成报告并向管理层汇报
■ 以过程为导向,对企业内控制度有很好的理解,具有专业的敏感性和处理复杂任务的能力
■ 具有良好的沟通能力&抗压能力,能够高效地执行指令
财务主管/财务经理 高薪(156486) 2024-01-04发布
【工作内容】
■ 每月汇总、编制母、子公司的单体财务报表
■ 负责公司费用核算及日常财务核算
■ 定期检查往来账款、债权债务、资金余额
■ 负责公司固定资产的管理,折旧的计提、建立固定资产台账
■ 报关会计凭证、报表、合同等会计资料、经济资料
■ 配合公司财务审计工作
【客户·产品·服务】
■ 为企业提供包括企业战略管理、业务流程改造、IT咨询、ERP实施及经营外包等优质服务
【工作魅力】
■ 带薪年假、带薪病假
■ 年终13薪,年度Bonus(结合公司效益及个人贡献)
■ 五险一金全额缴纳,额外提供补充医疗保险
■ 住房补贴
■ 年度体检套餐及生日礼券等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 报表制作 账目核对 物资管理 审计对应 单据核查
(上海)某日资管理咨询有限公司350人
【必须条件】
■ 财务、会计、审计等相关专业
■ 持有初级会计师证书
■ 日语听说读写流利,可以作为工作语言,同事英语CET4以上,可以阅读英文资料,对应英文邮件
■ 有咨询行业经验优先
■ 8年以上财务相关经验,3年以上全盘账务经验必须,团队管理经验必须
■ 具备较强的团队协作能力和沟通能力,具备良好的独立思考能力
■ 熟练掌握财务软件操作,如SAP等
■ 具备较强的责任心和职业道德,能承受一定的工作压力
合规管理法务(146301)餐补有奖金 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 负责外部律师管理,包括年度委托合同签署、工作量以及咨询事项管理等
■ 负责合同管理,包括合同到期提示、合同条款审核等
■ 负责保险条款审核、消保审查、关联交易审核工作
■ 解答各部门法律咨询事项,进行法律法规解读,防范法律合规风险
■ 负责反欺诈以及防范非法集资相关工作
【工作魅力】
■ 公司位于市中心,环境好
■ 总公司世界知名,占有率高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规 风控 法务 反诈 诉讼
某日系大手保险公司100人
【必须条件】
■ 本科及以上学历,法律相关专业
■ 40岁以下
■ 会日语优先
■ 5年以上法务相关工作经验,取得法律职业资格证者优先,有保险行业合规工作经验者优先
■ 工作态度认真,细心谨慎,责任心强
■ 有金融行业合规法务经验甚佳
日企COE人事企划/人才发展专家(编号125979) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 负责全公司的COE工作,以组织绩效和企业文化方向为主,深入理解业务战略,洞悉痛点并输出最优人力资源解决方案
■ 负责组织人才发展项目的开拓性设计与优化迭代
■ 负责薪酬绩效项目的设计与迭代,制定符合公司发展需求的绩效考核及相关管理制度
■ 统筹项目资源,管理与把控进度,协助其他运营同事实现项目落地
【客户•产品•服务】
■ 京东、天猫等开店的日系企业的代理运营
■ 大型活动的企划、广告运营、网页设计等服务
■ 企业公众账号的代理运营
【工作魅力】
■ 一年有四次调薪机会,幅度根据具体表现
■ 年终根据业绩情况
■ 公司氛围自由,尊重,开朗,活力
■ 员工福利丰厚,每年举行海外旅游
■ 年假丰厚:第一年15天(按入职时间折算),第二年20天,之后每年多1天,Max25天
【关键词】人事 HR 咨询 COE 企划 互联网 运营 人才发展 日语
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 本科
■ 35岁以下
■ 日语商务
■ 咨询公司或者互联网公司背景
■ 3年以上人力咨询/企业COE(人事企划/人才发展)工作经验
■ 具备扎实的组织人才发展、绩效薪酬方法论与丰富的项目开拓实践
■ 有洞察力,能快速抓住业务痛点
■ 深入了解互联网,具有互联网思维,开放灵活
■ 办公软件熟练
■ 擅长COE工作内容,且有成功案例
■ 乙方出身需具备独立组织优化项目经验
【优先条件】
■ 拥有日资企业/日系思维背景为佳
■ 可以结合现状作出独特的一套模式
培训方向HR副经理 高薪(156035) 2023-12-27发布
【工作内容】
■ 完善现有培训计划体系,加强基于岗位的培训、基于级别的培训,与内部股东和外部供应商共同开发培训和发展计划
■ 根据培训计划和预算,搜索和评估外部和内部培训项目
■ 领导培训团队成员开发培训项目
■ 定期评估培训效果
■ 管理人才招聘团队成员,负责招聘日常工作
【客户·产品·服务】
■ 电子产品
【工作魅力】
■ 自社产品,市场占有率高
■ 奖金平均4.5个月/年(含住房补贴)
■ 另每年有员工培训费赞助
■ 弹性工作制(8:00~9:00上班,17:00~18:00下班)
■ 上海市以外的国内出差有补贴,交通住宿报销
■ 通勤交通费实报实销
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员培训 体系建设 成本核算 计划制定
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 工商管理、人力资源或相关专业
■ 英语或日语准商务水平
■ 有1-2年及以上的团队领导或主管经验优先
■ 8-10年以上培训开发或人才管理、招聘工作经验
■ 有培训机构、咨询公司或跨国公司COE工作经验优先
■ 具有多渠道招聘经验和团队领导经验
■ 持有培训师证书优先
■ 良好的人际交往能力,能够与跨职能的培训参与者、利益相关者进行沟通