日企人事(薪酬绩效)(编号107134) 2019-06-25发布
【工作内容】
■ 员工考勤、试用期评价
■ 协助年度绩效考核流程及分析
■ 协助全行薪酬项目的分析及方案
■ 协助就业规则修订、人事制度修订
【商品】
■ 游戏相关
【组织构成】
■ 财务部门5个人,上司是中国人
【工作魅力】
■ 游戏行业一流公司
■ 持有有名动画的版权
■ 中国的询价很多,每年新开项目4个以上
■ 希望2、3年内完成现地化
■ 部分职位有日本研修的计划,希望认真培养中国的人才,以后成为事业的主力
【Keyword】人事 绩效考核 薪酬 游戏 日语
日企监察主管(编号106145) 2019-06-25发布
■ 审计(财务管理)业务实施
■ 执行监察(内审)业务时的口译工作
■ 监察计划书的制定,报告制作
■ 理解公司的事业内容
【Keyword】日企财务专员 日语内审控制 稽核风险管理 日资电子电气 工业自动化 FA
日企法务担当(编号107729) 2019-06-25发布
【工作内容】
■ 负责中国集团公司法务相关业务
■ 合同审查(中文合同)
■ 法律咨询对应
■ 诉讼纠纷等的对应
■ 项目的法律支持
■ 合规活动
■ 内部控制支援等
【商品】
■ 各类化学原料
【组织构成】
■ 上司副总经理(日本人)
【工作魅力】
■ 集团管理公司,涉及业务广
■ 拥有世界先进技术的公司,稳定性、成长性高
■ 福利待遇丰厚,有社员旅行等
■ 公司氛围平和
■ 一年发两次奖金
【Keyword】法务 合同审查 合规 法律咨询 日语
日企药品药事担当/经理(编号108243) 2019-06-25发布
【工作内容】
■ 医药品注册相关的药事战略、计划制定
■ 指导制作申请资料,并向相关政府机关提交
■ 药事业务的全盘推进和管理工作
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 各类福利完善,有中秋节、春节等节日福利
■ 员工生日会、子女出生礼金、结婚礼金等
【Keyword】日语药事专员 药品申请注册 药事管理经理 日资医疗药品 临床医药申请
(北京)某日资研发公司
■ 25~45岁左右
■ 英语商务或以上水平
■ 或有相同条件的日语人选也可
■ 大学本科及以上学历,医学、药学专业优先
■ 有药事相关业务经验(经理要求7年以上,担当要求3年以上)
■ 有NDA申请和相关部门的对应经验
日企人事总务担当(编号111731) 2019-06-25发布
【工作内容】
■ 负责员工招聘、考勤及工资表的制作和发放
■ 负责公积金及社保相关工作的对应
■ 负责日本依赖相关资料的对应
■ 人员招聘,面试及入职相关联络和劳动合同及就业登记
■ 公司内部车辆安排
■ 完成上级安排的其他工作事项
【公司魅力】
■ 公积金8% 有高温假和高温补贴
■ 有薪年假按法律规定;有加班费
■ 餐补,通讯补贴,交通费实报实销,年终奖约3个月,语言补贴
■ 体检,旅游,节假日福利
【Keyword】人事担当 总务担当 人事 总务 日语
(广州)某日资汽车零部件研究开发公司
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 日语N2以上
■ 日企经验
■ 1年以上日系企业的人事总务经验,有日本人的就业许可,居留许可的申请、更新、抹消等对应经验。
■ 开朗细致
【优先条件】
■ 有ISO品质管理经验或知识
■ 有政府助成金的申请经验
日企合同管理担当(编号109914) 2019-06-20发布
【工作内容】
■ 设计合同的拟定,中日文翻译
■ 参与合同谈判 ,担任日语口译
■ 其他合同相关工作
【服务】
■ 从事建筑设计・监理、城市规划以及相关调查・策划・咨询业务的专业集团公司
【工作魅力】
■ 日本知名建筑公司,业绩稳定
【Keyword】法务 合同审核 建筑设计 法律 日语翻译 日语
(上海)某日系建设公司
■ 本科或以上学历
■ 25-40岁
■ 日语商务(能独立担任合约的口译及笔译工作)
■ 法务,合同审核经验
■ 熟练使用Word、Excel 、PPT等技能
■ 逻辑清晰,思维敏捷,并有较强责任心
■ 语言、文字组织及表现能力强
■ 根据工作需要,可以胜任短期出差
【优先条件】
■ 熟悉设计行业相关的政策、法律法规,有建筑/法律等相关专业背景
财务高级担当(编号106370) 2019-06-20发布
【职务详情】
■根据具体要求项目时间完成报价
■每6个月工厂支出预算报告
■在项目不同阶段关于价格保持和销售部门的沟通
【商品】
■线束,仪表,连接器,高压连接器,配电盒
【组织构成】
■中国全域共有500名左右员工 上海有事务所
【交通】
■公司为居住在市区的员工提供班车
【魅力】
■本公司是线束行业的领头企业(线束是电路中连接各电器设备的接线部件,由绝缘护套、接线端子、导线及绝缘包扎材料等组成)
■在公司内可以使用中日英三门语言
■定期派公司员工去欧洲、日本展开研修
■公司正在积极扩大规模,晋升机会较多
【Keyword】预算 SSP FCF 自由现金流 财务担当 会计审计
某日资制造商600人
■英文满足书面交流水平,需要应对欧美客户
■本科及以上学历
■32岁以下
■制造业经验
■成本会计、预算分析2~5年经验
■证书不问
■善于沟通,交流能力强
【优先条件】
■汽车行业成本会计经验者
日企法务/合规内控担当(编号108613) 2019-06-18发布
【工作内容】
■ 协助总公司进行合规管理的执行,年度合规报告的制作,集团内部的联系及报告,合规培训的教育实施
■ 负责公司制度的确认及审核,制度管理体系的管理及维护
■ 年度内部风险管控,法务SOP管理
■ 相关法律知识和公司制度的培训
■ 跟进、关注法律法规变化,收集新政策并做好传达及必要分析等工作
■ 公司其他各项法律事务的处理;主要是个人信息保护,隐私政策等
■ 相关诉讼及仲裁的处理
■ 合同/协议的日常审核,起草,确认,修改及年度回顾
■ 接受相关部门的法律咨询,并给予法律意见支援
■ 部门内其他相关工作
【商品】
■ 渔具(渔轮,鱼竿及其他钓鱼相关产品)
【组织构成】
■ 隶属于管理部,汇报对象是人事总务经理(中国人)
【工作魅力】
■ 公司是世界上最大的自行车零件制造商之一,总公司历史悠久,知名度很高
【Keyword】法务 合规 内控管理 企业法务 英语
(上海)某日资机械贸易公司120人
■ 全日制本科学历以上
■ 24-30岁
■ 良好的英语口语表达能力和书写能力,达到CET-4及以上水平
■ 2年以上企业法务相关工作经验
■ 熟悉办公软件(Word/Excel/PPT)使用
■ 工作积极主动,耐心仔细,良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感
■ 性格偏外向,具备较好的逻辑分析能力,较强的沟通能力、理解能力和应变能力,善于部门间沟通
■ 思维敏捷,善长文字组织,报告总结等
■ 具备抗压能力,愿意从事重复工作
【优先条件】
■ 法律相关专业
■ 合规内控管理相关工作经验
日企总务人事担当(编号110877) 2019-06-18发布
【工作内容】
■ 合同管理(办公室,公司宿舍,公司用车的租赁合同,损失保险,房地产合同)
■ 规程管理(考勤管理,禀议书管理,制作规程改正案)
■ 申报、许可书更新及管理(公司营业许可,危险品、食品营业许可,其他)
■ 驻在员相关业务(签证,就业许可申请及更新)
■ 办公室设备管理(OA机器,电话设备等的管理,维护等)
■ 经费管理(手机,固定电话,传真,快递等)
■ 备品管理(消耗品,卫生用品,茶水)
■ 出差安排(酒店,飞机票,出租车安排)
【商品】
■ 化学原材料(橡胶、树脂、涂料、油墨、制纸等用途)
【工作魅力】
■ 业绩增长中,补贴丰厚,稳定性高,加班很少
■ 每季度举行活动,每年发放四次红包
■ 每年一次员工旅行
■ 每年一次涨薪,幅度根据中国平均涨薪率及前一年业绩决定
■ 有长年勤务表彰制度
【Keyword】事务性工作 后勤 总务人事 合同管理 签证手续更新 日语
日企人事专员(编号111192) 2019-06-18发布
【工作内容】
■ 根据候选人的特征,能力,公司会安排以下工作(不是全部)
■ 薪资计算(希望以后可以参与薪酬管理等薪资体系完善工作)
■ 员工考评管理
■ 外籍员工签证办理
■ 考勤管理
■ 门禁管理
■ 其他社保,福利等相关业务
(不负责人员招聘以及培训业务)
【商品】
■ 自动化控制产品(主要经营感应器,检查机,PLC等自动化机器等)的研发、销售
【工作魅力】
■ 到达一定级别后有一年2次加薪机会(初年度最多3回 如果晋级会另外支付补贴)
■ 社员平均年龄30岁左右,管理层都由公司内部培养提拔,非常注重员工的发展空间;
■ 每年一次体检、补充医疗保险、加班工作餐、出差补贴(230/晚)、福利补贴,过节补贴(两次/年),带薪假
■ 一年两次奖金(4月和10月)
【Keyword】人事专员 人事助理 人事 日语
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
■ 本科或以上学历
■ 22-26岁
■ 日语商务水平(日语N1)
■ 行业经验不问
■ 有人事(薪酬计算方面)经验
■ 能够比较熟练使用Excel函数
■ 逻辑思维能力较强