日企人事总务(编号110855) 2019-05-28发布
【工作内容】
■ 处理所有办公室管理职责
■ 处理四周人力资源操作(如考勤和休假记录管理、社会保险应用程序等)
■ 检查和员工报销费用、日期条目Excel和准备部门付款文件、旅行安排(如安排机票和酒店用日语笔译和口译,英语和汉语)
■ 处理跟单文件包括员工记录,合同,报价,采购订单等,与北京、香港办事处、供应商等保持联系与合作
■ 处理文件交付,接听客户电话,并招待客户
■ 临时职责与任务
■ 工作汇报对象是香港公司人员
【客户】
■ 视觉方面研发中心
【工作魅力】
■ 新设立的事务所,发展空间大
【Keyword】人事 总务 行政 office软件 日语 日资IT服务 技术咨询
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平(听说读写,翻译都OK)
■ 行业经验不问
■ 职业经验:人事行政3-5年以上相关工作经验
■ 希望形象气质佳(需要接待客人)
■ 熟悉Microsoft Word、Excel、Access、Outlook等软件
■ 良好的人际关系和沟通能力
■ 自我激励,有组织能力,能够独立工作
■ 积极主动,能承担一定的工作压力
日企人事总务担当(编号110784) 2019-05-23发布
【工作内容】
■ 考勤管理(含年休假管理)
■ 薪酬管理(含五险一金办理相关、商业保险、残保金、工资奖金计算、人件费预算作成、实绩统计等)
■ 员工信息管理(含人事报表及纸质档案维护、在允许范围内为各部门提供人事信息等)
■ 劳动合同管理(含签订、存档、用工备案等)
■ 食堂管理(不含设备硬件)
■ 消耗品、文书管理等
■ 领导交代的其他事项
【商品】
■ 液晶用玻璃面板
【工作魅力】
■ 福利齐全:五险一金齐全,公积金10%
■ 饭堂饭菜好吃:种类繁多,味道很好
■ 发展前景好:投入新生产线,发展前景很好
■ 安定性:待遇好,服务好,离职率低
【Keyword】人事 总务 考勤统计 薪酬计算 日语 日资液晶基板
日企制造安装课长(编号108173) 2019-05-23发布
【工作内容】
■ 该职位属于制造部组立科,主要负责组立科和制造部的日常管理
■ 制造部组立科整体业务统括
■ 制造部的方针管理和劳务管理
■ 协助日本人部长完成其他业务
【工作魅力】
■ 管理范围广,直接跟日本人部长汇报
■ 公司处理扩建成长阶段,发展空间大
【Keyword】日语制造管理 日企生产管理 设备安装管理 生产科长 日资汽车部件
日企财务主管(编号111122) 2019-05-22发布
【工作内容】
■ 公司各项费用的核算计提分摊
■ 固定资产管理
■ 财务报告、报表制作
■ 财务数据分析
■ 成本核算确认
■ 各项年检
■ 公司预算管理
■ 上司交办其他事项
【Keyword】财务主管 财务经理 财务担当 会计 日语
(昆山)某日系電気メーカー(番号5147)
■ 大专以上
■ 30岁以上
■ 语言不问
■ 财会经验5年以上,其中管理经验2年以上
■ 熟悉税法,懂管理会计,熟练操作各种办公软件财务软件
■ 有会计从业资格证
■ 具有较强的管理能力和影响力,对工作热情敬业,有一定的抗压能力,沟通协调能力强,有团队合作精神
■ 能随时到岗
日企总务经理(编号109732) 2019-05-21发布
【工作内容】
■ 宾馆预订,访客接待
■ 合同整理归档,日常证件收集与签批
■ 部下管理和育成
■ 领导交待的其他工作
【客户·商品·服务】
■ 面向个人消费者的化妆品制造和销售
【组织构成】
■ 所属部门:人事总务部,直属上司:部门总监(中国人),部下:3人
【工作魅力】
■ 五险一金,另有交通午餐津贴
【Keyword】总务 后勤 日企总务 管理经验 日语
(上海)某日资化妆品销售有限公司120人
■ 全日制大专及以上
■ 30-38岁
■ 日语商务水平
■ 1年以上日企总务经验
■ 性格硬派、有主见,能管理下属,对总务工作感兴趣有热情的
【优先条件】
■ 管理下属经验
日企人事担当(编号110288) 2019-05-21发布
【工作内容】
■ 每月考勤统计、工资计算和发放,个税申报
■ 统计局、劳动局、内审等定期审查业务的协助
■ 招聘、面试、采用、入离职手续办理,合同签订与更新,与外服联络社保委托业务等
■ 人事系统日常维护
■ 协助总务课内部其他事务
【组织构成】
■ 隶属于人事总务部,上司中国人
【工作魅力】
■ 有餐费交通费补贴,出差补贴,加班费
■ 有福利有薪休假,公司旅游,年度体检,独生子女医疗保险等
■ 公司提供手机和手机号(除内勤职位)
【Keyword】人事 考勤管理 薪酬计算 人员采用 人事系统 日语
(上海)某日资大型综合制造公司118人
■ 全日制大专以上学历
■ 28-35岁
■ 日语二级
■ 3年以上日企人事全般经验,有人事系统经验优先
■ 熟悉国家各项人事劳动政策法律
■ 性格开朗、能适应快节奏工作、抗压能力强
日企内控主管(编号105810) 2019-05-21发布
■ 落实完成对日本罗森监察的实施审计工作
■ 落实对公司相关业务流程的检查,发现问题及时上报
■ 加强对门店日常管理运作进行抽查,发现问题及时上报
【客户】
■ 零售业居多
【Keyword】日资日语 连锁店 快消供应链 日企店长 管理职 线下门店
日企技术事务担当(化妆品)(编号109416) 2019-05-21发布
【工作内容】
■ 收集、分析化妆品法律信息,掌握化妆品法律法规动态
■ 与日本商工会议事务局沟通联络
■ 与 JCIA(日本化学工业协会)事务局沟通联络,处理JCIA事务
■ 与中国国内专家交流,联络安排会务事宜
【工作魅力】
■ 知名大型日资企业,平台好
■ 对个人职业发展有很好的帮助
【Keyword】日语技术专员 政府关系PR 化学品注册 法务法律合规 日资化妆品
(北京)某日资知名化妆品贸易公司
■ 学历:大专及以上学历
■ 日语一级N1,商务水平
■ 年龄:25-35岁左右
■ 1年以上化妆品技术法规相关经验
■ 有化妆品、食品、药品企业技术或是注册工作经验
■ 熟悉国内化妆品法律法规者也可
■ 熟练运用各类offece软件
日企人事总务担当(编号110798) 2019-05-20发布
【工作内容】
■ 上海/广州/北京/重庆/武汉 分公司的对外招聘工作
■ 劳务管理(试用期、劳动合同管理、员工入职和离职事务等)
■ 上海分公司费用处理(报销、流水账录入、汇总等)
■ 总务担当不在时的总务业务跟进
■ 其他上司或前辈指示的工作
【商品】
■ 汽车零部件
【Keyword】人事 总务 劳务管理 人事担当 总务担当 日语
(上海)某大型日资汽车部件公司
■ 全日制本科
■ 20-28岁
■ 日语商务水平
■ 应届毕业生或1年以上招聘相关经验(制造业相关经验或分公司总括人事经验者优先)
■ 具备《劳动法》、《劳动合同法》等基本劳务相关法律知识
■ 沟通能力强,踏实认真,有自己的思考能力
人事担当(编号101484) 2019-05-20发布
■ 负责组织广州地区招聘事务
■ 部分财务工作对应
■ 将广州地区人员情况向总部汇报
■ 人事全般事务及其他上司交代的工作
【Keyword】人事专员 人力资源 招聘 配置 HR