日企合规高级经理(编号116597) 2020-05-05发布
【工作内容】
■ 评估、审核公司经营上的法律和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险
■ 参与和配合与公司的财务、税收、劳动用工、合同管理等有关的法律方面的审查
■ 参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理
■ 组织集团法务工作会议和专题会议,促进各公司的资源共享和信息交流
■ 起草、审核公司的合同及法律文件,处理合同、知识产权事务等相关法务工作
■ 对集团公司的重要合同及法律文件给予指导和建议
■ 接受公司法定代表委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,维护公司合法权益
■ 负责管理集团各公司的重要案件。对重要的诉讼、事故和纠纷等进行指导、建议和协助,并进行分析和汇报
■ 负责公司外聘律师的管理及工作评价
■ 起草、审核、定期回顾公司的各项制度、流程
■ 分析、处理投诉至总部的案件
■ 与日本母公司法务部沟通业务工作
【Keyword】合规经理 合规 法务 律师
(北京)某日资大型投资公司
■ 本科以上,法律专业
■ 32-40岁
■ 语言不问,日语优先
■ 零售行业
■ 五年以上法务相关工作经验
■ 律师资格证
■ 良好的文字组织和口头表达能力,良好的沟通技巧及沟通态度(包括上司、下属、其他部门同事、顾客及公司相关合作伙伴)
日企人事担当(编号112758) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 招聘相关全部工作
■ 招聘计划的制定和管控
■ JD审查和发布
■ 招聘流程和进度管理,供应商管理,成本管理,背调等风险管理
■ 协助上司完善招聘流程,制度的建设,人才库的构建及梳理,贯彻实施OJT以及他人临时工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人力资源专员 日语
日企人事教育担当(编号113503) 2019-09-20发布
【工作内容】
■ 各类研修的企划以及实施,包含不限于晋升研修,新人入职培训,经营者研修等。
■ 在线学习系统的搭建,在线学习内容的企划提案等
■ 公司社内刊发行以及整体管理
■ 部门内负责各类活动的企划实施等
【Keyword】人事教育担当 人事教育 人事培训
某大型日资商业管理有限公司
■ 本科以上
■ 22-30岁
■ 日语准商务以上
■ 行业不问
■ 新卒可或1年以上人事相关工作经验or活动企划相关经验
■ 有人事工作经验的没有做过培训愿意并适合做的可以推荐
■ 有工作经验者优先人事的,活动企业的业可以推荐试试
【优先条件】
■ 有人事培训模块经验优先
日企总务担当(编号112756) 2019-07-25发布
【工作内容】
■ 业务后台的全盘管理
■ 账单管理(有外包的财务代理公司),作为企业窗口处理财务相关事宜
■ 重要客人的对接工作,例如查定酒店,机票等业务
■ 翻译业务(会议资料,邮件等)
【公司魅力】
■ 公司规模不大,可以多维度学习业务,参与项目开展
■ 品牌知名度高,背景好
【Keyword】总务担当 总务专员 总务 日语
核算担当(编号103089) 2019-06-04发布
■专卖店销售额数据统计
■销售额系统的整体管理
■专卖店月末费用的清算相关合同的管理
■收银设备管理以及其他财务部工作
【Keyword】数据统计 日系日企 核算 财务 合同管理 购物中心
某大型日资商业管理有限公司
■22~30岁,大专以上学历
■财务核算统计工作经验
■购物中心相关工作经验
■具有良好的沟通能力,善于应变各类危机事件的发生,责任心强,诚实可信度高
■语言不问。会日语优先考虑
日企人事担当(编号108732) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 人事部全盘业务
■ 新人培训业务
■ 员工招聘、评价考核等人事相关资料的标准化
■ 人事相关的基础业务
■ 公司内部、外部的联络
■ 各类资料的制作
■ 完成上司交办的业务,并做好工作报告
【工作魅力】
■ 世界500強大手企业,中国事业急速发展中
■ 公司内部有很好的培训制度和轮岗制度,有利于个人成长
【Keyword】日语人事专员 人力资源专员 招聘配置 培训教育薪酬 日资购物中心 SC
某大型日资商业管理有限公司
■ 22岁-28岁左右
■ 大学本科以上,日语商务水平,有留学经验优先
■ 欢迎期望往人事方向发展的应届生应聘
■ 有1~2年左右的社会经验也考虑
■ 性格好,开朗大方,做事认真,有很强的学习能力
■ 有良好的协调能力,沟通能力强
■ 有较强的责任感,能够保守业务保密信息
■ 熟悉Office办公软件
日企总务担当(编号96487) 2018-12-05发布
■ 店铺员工的教育培训;
■ 各类营业执照,档案邓重要资料的归档和管理;
■ 固定资产,低值易耗品的管理;
■ 总务费用的核算以及其他管理部工作的辅助;
【Keyword】日资 外企 行政 后勤 事务 文职
日企风险管理主任(编号95780) 2018-11-10发布
■ 集团公司节能、设备管理工作的年度规划及实施,进度管理
■ 工厂设备、工程、安全生产环保相关管理
■ 店铺维护费的整体控制
■ 安全生产,计划检查、制度更新、区域工厂培训
■ 消防培训、应急管理
■ 环保健康安全节能等
■ 店铺风险管理体制建设、教育培训
【Keyword】日资 EHS 安全 环境管理 设备点检
(北京)某日资大型投资公司
■ 28-35岁
■ 本科以上学历
■ 设备设施管理经验者、工厂店铺安全生产相关工作经验3年
【优先条件】
■ 懂日语的优先
■ 沟通能力佳、原则性强、良好的服务精神及协调能力
■ 态度端正、正直善良、有责任心、有团队合作精神
日企财务出纳(编号104825) 2018-10-31发布
■ 现金的出纳管理
■ 发票核对整理
■ 报销业务,汇款业务,转账业务
■ 大型日企的出纳相关业务
【Keyword】日资零售百货 日企财务会计 财务记账结算 日语会计 日企行政财务
(北京)某日资大型投资公司
■ 24-30岁左右,财务专业毕业,或持有财务资格证书的
■ 大学本科及以上学历,应届毕业生可,有留日背景优先
■ 具备2~3年出纳或其他财务岗位实务经验;有外企从业经验者优先
■ 有SAP或财务软件操作经验者优先
■ 会日语者优先
■ 持会计上岗证或初级证书
人事担当(编号99385) 2018-10-27发布
■ 人事部的全盘业务支持
■ 新人培训的业务支持
■ 人事相关的基础业务
■ 社内社外的联络
■ 各资料的制作
■ 上司交代的其他业务
【Keyword】日资日语 人事担当 快消 商超 人力资源
某大型日资商业管理有限公司
■ 男女不问,22岁-28岁
■ 大学本科以上,日语商务
■ 想从事人事方向工作的新卒
■ 社内调整能力,沟通交流能力,有责任心,能保守公司秘密
■ 熟练使用Office软件