日企人事专员(编号120815) 2020-05-17发布
【工作内容】
■ 使用公司系统核算全员工资并出具统计报表,核算社保公积金及福利补贴等
■ 协助管理员工入离职及劳动合同签订续订,变更,解除等工作
■ 统计员工信息,数据及管理档案资料等人事相关工作
【商品】
■ 医疗器械
【工作魅力】
■ 医疗器械行业,发展前景好
■ 职位专业性强,发展空间大
【Keyword】人事专员 人事担当 人事
(北京)某日资医疗器械有限公司
■ 大学本科以上相关专业学历
■ 25岁-35岁
■ 语言不问 但是英语4级或日语一级水平优先
■ 行业不问
■ 具备2年以上丰富的薪酬计算经验最好 2年以上人事工作经验
■ 有使用过U8人事模块系统或者金蝶,用友等软件计算薪酬福利优先考虑
■ 学习能力强 严谨稳重,敬业勤勉,讲原则,善沟通
日企总务(编号120617) 2020-04-22发布
【工作内容】
■ 公司酒店及机票预定的管理
■ 办公文具及清洁用品等申请、采购、配备、盘点等管理
■ 公司活动的企划、推荐、实施
■ 与总公司的联络、对接工作
■ 系统机密管理相关工作
■ 部分出纳业务
【Keyword】总务担当 总务 行政担当 行政 日语
日语行政助理(编号119812) 2020-04-12发布
【工作内容】
■ 办公用品、办公室日常消耗品采买、办公室相关费用结算
■ 办公设备点检、维修、管理、结算
■ 电脑管理
■ 员工名片制作、结算
■ 酒店机票预订、结算
■ 前台接待及收发快递
■ 公司证件办理
■ 报销票据审核、制作机票分析表
■ 领导交办的其他工作
【Keyword】行政助理 行政 日语
(北京)某知名药品信息有限公司
■ 大专以上学历,应届生可
■ 20-28岁
■ 日语二级,准商务水平(社内沟通)
■ 行政助理相关经验1年以上优先
■ 性格开朗、较好的人际交往及沟通能力、电脑操作熟练、掌握EXCEL函数者优先
日企总务担当(编号119575) 2020-03-20发布
【工作内容】
■ 驻留人员相关业务
■ 办公室用品,固定资产购买
■ 员工福利相关工作
■ 其他上司安排的工作
【Keyword】总务担当 总务 行政 日语
日企总务兼社内SE(编号113815) 2019-10-31发布
【工作内容】
■ 公司企业邮箱、电脑等的维护
■ 与外包IT公司的业务对接、报修等
■ 公司总务相关工作的对应
■ 公司资质的管理
■ 上司委托的其他工作
【Keyword】总务 社内SE infra ITinfra
日企人事总务经理(编号112539) 2019-10-24发布
【工作内容】
■ 根据公司的发展战略, 配合外协公司建立和完善公司薪资体系、岗位架构体系和绩效考核体系,计划,起草,修改,执行相关的制度和工作流程
■ 新员工的招聘,面试,录用,入职培训,员工入离职,劳动合同更新维护
■ 考勤核对,五险一金手续
■ 公司集体活动的组织,安排,来访客户的接待
■ 协助部门与日本总部的各种沟通,汇报,分担公司内部翻译工作(口头,书面)
■ 日籍员工及家属在中国的就业手续的新办,延期等手续
■ 部门交办的其他工作
【Keyword】人事总务经理 人事总务 人事 总务
管理部担当(编号102514) 2019-10-23发布
■ 管理部相关业务全般
■ 简单财务出纳
■ 人事和行政总务类工作
【Keyword】人事 总务 管理行政 财务出纳 电子零部件 日系日企
日企人事担当(编号114123) 2019-10-10发布
【工作内容】
■ 人员招聘:维护招聘渠道,规范招聘制度与流程,完成公司招聘计划
■ 培训:负责公司新员工入职培训,制定年度培训计划并实施
■ 人事数据:负责准备人事报告,人员规划及人力成本分析
■ 薪酬福利:负责公司工资计算,福利申报
■ 人事项目:支持集团层面人事项目的执行及在各子公司的实施
■ 关系维护:负责与各子公司人事岗的联系,及时传达总公司人事决定并支持在子公司的执行
【Keyword】人事担当 人事 日语
某日系专门IT会社1600人 (中国)某日系専門サービス会社(番号15174)
■ 本科以上
■ 23-30岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 1年以上人事相关工作经验(1-2个模块经验即可)
■ 希望学习能力强,稳定踏实
【优先条件】
■ 人力资源专业优先
■ 人事全般经验优先,薪酬,人事制度经验优先
■ 同时英语4级优先
日企人事总务助理(编号113522) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 人事和行政相关业务的辅助工作
■ 行政相关业务的辅助工作
■ 部门的资料整理、翻译、归档
■ 上级交给的其他工作
■ 公司文化活动
【Keyword】人事总务助理 人事助理 总务助理 行政助理
(北京)某日资大型综合贸易公司100人
■ 本科以上
■ 23-30岁
■ 日语1级,可与外籍人员邮件、口头交流无障碍;英语六级以上,可无障碍沟通
■ 有2年以内日企工作经,新毕业生可
■ 能熟练使用office软件,踏实认真、细致、有韧性
日企人事担当(编号112758) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 招聘相关全部工作
■ 招聘计划的制定和管控
■ JD审查和发布
■ 招聘流程和进度管理,供应商管理,成本管理,背调等风险管理
■ 协助上司完善招聘流程,制度的建设,人才库的构建及梳理,贯彻实施OJT以及他人临时工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人力资源专员 日语