日企总务(编号111685) 2019-09-24发布
【工作内容】
■ 代表处总务全般
■ 税务申报
■ 报销账目管理,作为窗口与会计师事务所对接
■ 药事注册翻译相关工作
■ 日方人员出差相关的辅助类工作
【商品】
■ 眼科手术相关医疗器械
【工作魅力】
■ 医疗器械行业,发展前景好
■ 日本技术,市场占有率高
【Keyword】总务担当 总务 事务 事务担当 行政专员 日语
日企人事教育担当(编号113503) 2019-09-20发布
【工作内容】
■ 各类研修的企划以及实施,包含不限于晋升研修,新人入职培训,经营者研修等。
■ 在线学习系统的搭建,在线学习内容的企划提案等
■ 公司社内刊发行以及整体管理
■ 部门内负责各类活动的企划实施等
【Keyword】人事教育担当 人事教育 人事培训
某大型日资商业管理有限公司
■ 本科以上
■ 22-30岁
■ 日语准商务以上
■ 行业不问
■ 新卒可或1年以上人事相关工作经验or活动企划相关经验
■ 有人事工作经验的没有做过培训愿意并适合做的可以推荐
■ 有工作经验者优先人事的,活动企业的业可以推荐试试
【优先条件】
■ 有人事培训模块经验优先
日企总务担当(编号112756) 2019-07-25发布
【工作内容】
■ 业务后台的全盘管理
■ 账单管理(有外包的财务代理公司),作为企业窗口处理财务相关事宜
■ 重要客人的对接工作,例如查定酒店,机票等业务
■ 翻译业务(会议资料,邮件等)
【公司魅力】
■ 公司规模不大,可以多维度学习业务,参与项目开展
■ 品牌知名度高,背景好
【Keyword】总务担当 总务专员 总务 日语
日企总务担当(编号111015) 2019-06-06发布
【工作内容】
■ 出勤,薪资计算
■ 社保相关手续
■ 日本人的VISA申请手续
■ 各类翻译工作
【公司魅力】
■ 公司稳定性高
【Keyword】总务 人事 出勤管理 薪资计算 VISA申请 翻译 日语
人力资源助理/主管 (编号90580) 2019-05-15发布
■ 根据任职者的能力、经验,在培训、招聘、薪酬、员工关系等领域,从事人力资源业务运营
【Keyword】 汽车 制造 人事 HR 培训 招聘
(北京)某大型日资汽车制造有限公司700人
■ 22-30岁
■ 大学本科以上学历
■ 日语1级以上水平, 且听说读写熟练
■ 性格开朗热情 沟通能力应变协调性好 认真、细致
■ 具备较强的挑战精神及团队合作意识
■ 有人力资源相关工作经验者优先
日企人事总务副经理/经理(编号103517) 2019-05-08发布
■ 完成公司人事对接工作,包括招聘、考勤、培训、绩效管理等
■ 负责考勤汇总,宾馆预订,访客接待
■ 合同整理归档;日常证件收集与签批
■ 领导交待的其他工作
【Keyword】日语行政人事 日语助理 人事助理 总务行政 日语秘书
日企薪酬绩效专员(编号110425) 2019-05-08发布
【工作内容】
■ 负责中日员工的考勤管理
■ 每月各地薪资的计算、支付以及个税、工会费计算、申报
■ 负责根据财务要求提供各种报表
■ 每月进行人件费的予实分析
■ 根据国家政策办理员工公积金
■ 采集北京和各事务所社保公积金基数,变更缴费比例
■ 负责推进绩效考核的运行、计算、结果反馈
■ 负责中日人员入离职手续、调岗升职手续
■ 劳动合同、档案管理
■ 试用期管理、实习生管理、人事台账维护
■ 预防、处理劳动纠纷
■ 新薪酬考评制度建立的协助跟进
■ 推动公司各规程的实施
■ 负责与各地合作外企机构有关委托业务、员工福利、劳务问题等的沟通
■ 负责对应统计局、劳动局、审计季度、年度的各种报表
■ 负责个税手续返还、稳岗补贴、残保金等政府相关业务的申报
■ 负责每年的人件费预算
■ 领导交待的其它相关工作
【Keyword】日语薪酬人事 HR 人力资源 绩效专员 日资贸易商社
(北京)某日系综合批发贸易有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 25~35岁左右
■ 日语准商务水平以上
■ 行业不限
■ 有薪酬绩效板块3年左右工作经验
■ 熟悉薪酬计算规则、新个税税法、社保相关规定
■ 熟悉外籍人在华待遇的相关规定
■ 熟悉劳动法等相关法律规定
■ 熟练操作电脑办公软件(PPT,Word,Excel)
■ 认真细心,具有强大的责任感,严守工作机密,具有服务精神
【优先条件】
■ 处理过劳动纠纷优先
■ 有过和日本款项往来工作经验优先
■ 了解日本基本劳务知识者优先
日企总务担当(编号110398) 2019-05-04发布
【工作内容】
■ 负责办公室的整体行政工作
■ 文件资料的复制
■ 简单的口译、笔译业务
■ 对应以日企为主的电话
■ 资料整理
■ Excel表格相关文件制作
■ 客户接待
■ 办公室简单保洁
■ 商标注册资料的制作
■ 请款单的发送
■ 总部汇报资料的制作
■ 办公电脑的维护(联系外包工程师解决)
【工作魅力】
■ 大手法律事务所
■ 工作环境稳定,可长期稳定工作
【Keyword】日企行政专员 日语总务担当 办公室庶务 日资法务服务 律师事务所
日企总务兼出纳员(编号108608) 2019-04-24发布
【工作内容】
■ 代表处的办公室租金支付、结算书制作、证照年审
■ 银行业务对应
■ 酒店、机票、车票、公司车辆和现场保险申请等业务
■ 社保、公积金等相关手续办理,员工入职离职办理
■ 办公用品管理
■ 名片、印章制作
■ 来电接听对应,快递收发
■ 驻在员工及家属的就业证、签证手续(变更、续期等)
■ 公司办公环境维护(饮用水、维修等)
■ 公司证照、印章管理(变更等业务)
■ 其他临时交办的、上司交办的工作
■ 兼任出纳,负责银行业务对应,和现金管理
【Keyword】日企行政财务 日语会计出纳 总务后勤担当 事务专员 日资广告会展
某大型知名日资会展服务公司
■ 本科及以上学历
■ 23-35岁左右
■ 日语能力能够应对社内简单沟通
■ 1年以上总务或出纳工作经验
■ 在京大学毕业或在北京居住2年以上,可单独外出办事(银行)
■ 可以适应总务工作
日企人事担当(编号108732) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 人事部全盘业务
■ 新人培训业务
■ 员工招聘、评价考核等人事相关资料的标准化
■ 人事相关的基础业务
■ 公司内部、外部的联络
■ 各类资料的制作
■ 完成上司交办的业务,并做好工作报告
【工作魅力】
■ 世界500強大手企业,中国事业急速发展中
■ 公司内部有很好的培训制度和轮岗制度,有利于个人成长
【Keyword】日语人事专员 人力资源专员 招聘配置 培训教育薪酬 日资购物中心 SC
某大型日资商业管理有限公司
■ 22岁-28岁左右
■ 大学本科以上,日语商务水平,有留学经验优先
■ 欢迎期望往人事方向发展的应届生应聘
■ 有1~2年左右的社会经验也考虑
■ 性格好,开朗大方,做事认真,有很强的学习能力
■ 有良好的协调能力,沟通能力强
■ 有较强的责任感,能够保守业务保密信息
■ 熟悉Office办公软件