日企总务担当(编号96600) 2018-02-27发布
■ 公司内打印复印等其他一般事务,总务业务全般
■ 简单的口译、翻译业务
■ 邮件对应
■ 以日企为中心的电话对应
■ 资料整理
■ excel表格制作
■ 来客对应
■ 办公室物品整理
【Keyword】日资 外企 事务 文职 助理 秘书 前台
日企人事总务担当(编号93192) 2017-11-17发布
■ 负责公司招聘工作的企划与推进
■ 员工职业发展规划相关项目的策划和实施,对员工职业生涯规划提供帮助与引导
■ 绩效考核运营,协助参与员工绩效考核方案,落实员工考核工作
■ 社内重大活动对应
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 人事专员 招聘
(北京)某日资投资有限公司150人
■ 25-30岁
■ 大学本科
■ 日语商务水平以上
■ 3年以上人事相关工作经验
【优先条件】
■ 日语,人力资源专业毕业优先
■ 有日系人事相关经验优先
■ 有人事招聘和绩效工作经验优先
■ 员工职业发展规划相关项目的策划和实施经验优先
人事主任(编号91229) 2017-11-07发布
【工作内容】
■ 根据公司人员架构编制及部门需求,全面负责总部人员招聘工作,包括简历筛选、面试安排、面试、入职及背调等
■ 负责对各招聘渠道进行维护与评估
■ 与猎头公司、外包公司进行对接
■ 建立与高校的良好合作关系,建立人才库
■ 协助集团公司人员招聘工作
■ 总部员工日常员工关系(入、离、调、转)以及其他人事工作跟进
■ 体现集团企业文化及凝聚力活动的组织、开展实施,包括集团运动会、总部年会、总部拓展等活动
■ 集团公募、校园招聘相关协助工作
■ 其他公司及上司安排的工作
【Keyword】零售 超市 商场 人事 校招 招聘配置 员工关系 人力资源
(北京)某日资大型投资公司
■ 28-35左右
■ 全日制本科以上学历,人力资源相关专业优先,日语可沟通
■ 三年以上人事相关工作经验,擅长招聘、员工关系并有相关人事模块经验
■ 电脑操作熟练(office系列)
【优先条件】
■ 有集团企业或外资(日资优先)企业人力资源工作经验优先
■ 对SAP系统了解者优先
日企人事员工关系(编号92939) 2017-10-25发布
■ 员工入离转调手续的跟进、执行、优化管理
■ 员工关怀项目的推进和优化
■ HRM系统员工信息维护
■ 定期提供入转调离数据报告给所需部门
■ HR部门文件管理员,与公司5S项目组对接
■ 员工入离职面谈的执行
■ 协助薪酬福利经理参与部分薪酬福利项目
【Keyword】日资 日语 英语 人事 HR 员工关系 人力资源
(北京)某知名日资医疗器械公司
■ 本科以上
■ 23-28岁
■ 日文或英文良好(N2或以上)
■ 1-2年以上外企人力资源工作,从事过员工的入转调方面的工作,能够独立完成员工关系模块工作内容
■ 熟练使用excel数据、PPT等办公软件
■ 了解或参与过薪酬方面工作优先
■ 积极主动、正直热情、沟通能力强、思路清晰、逻辑性强、注重团队合作
■ 热爱人力资源工作,对员工关系模块感兴趣,愿意参与更多的工作提高自身能力
日企内勤担当(编号93196) 2017-10-12发布
■ 北京分公司内事务/总务全般
■ 广报相关(社内报编辑、会展安排等)
■ 翻译・口译
■ 药事登录辅助
【Keyword】日资 日语 总务 助理 广报 助理 内勤 文员
日企总务担当(编号92646) 2017-09-22发布
■ 管理公司盖章的账本
■ 决策书的整理汇编和账本管理
■ 董事会运营协助
■ 会会议记录
■ 其他总务相关业务
【Keyword】日企 日语 商超 总务 行政 助理
日企教育担当(编号92689) 2017-09-19发布
■ 中国事业的各种研修培训的策划、企划
■ 处理集团公司的各种培训人事关系
■ 人事表彰等各种实务的实施对应
■ 制作相关资料
■ 策划企划教育培训活动
■ 上司交代的其他业务
【Keyword】日资 日语 商超 人事 培训 研修
日企人事担当(编号91853) 2017-08-26发布
■ 薪酬、保险、人事考勤、劳动关系等人事相关基本业务
■ 操作人事系统
■ 对应员工以及日本总社的其他业务要求
■ 其他人事业务
【Keyword】 日资 日语 人力资源 HR 招聘
某大型日资商业管理有限公司
■ 24岁-30岁
■ 大学本科以上
■ 日语商务水平
■ 2年以上日企的工作经验,对人事工作有兴趣
■ 有人事相关工作经验者优先
■ 有良好的人际交往能力
■ 熟练使用Office办公软件
人事企划担当 (编号90732) 2017-08-10发布
■ 新人事制度导入相关的业务
■ 集团内全国事业的人事企划案提案、实施
■ 人事业务改善
■ 人事一般业务对应
【Keyword】人力资源 HR 体制改善 企划提案
人事担当 (编号90530) 2017-07-21发布
■ 招聘相关工作的日常安排管理
■ SAP系统录入
■ 社会人招聘、MT(校招)招聘协助工作
■ 翻译相关工作
■ 配合其他部门有关工作
【Keyword】 HR 人力资源 招聘 面试
(北京)某日资大型投资公司
■ 本科以上学历
■ 22-28岁
■ 有人事相关的实习经验应届生可以应聘
■ 日语商务水平
■ 半年~1年以上招聘相关工作经验
■ 熟练操作Office软件
【优先条件】
■ 熟悉SAP系统的使用
■ 人力资源相关专业
■ 集团或大型外资企业工作经验或具有零售行业HR工作经验
■ 具有较强的服务意识,善于与人沟通,语言表达能力强,能保持良好的工作心态
■ 沟通能力佳、原则性强、诚信、良好的服务精神