日企人力资源主任(编号108350) 2019-02-25发布
【工作内容】
■ 根据公司薪酬制度和国家地区法规制作华北、东北区域工资报表,按时发放工资并进行个税申报
■ 员工各类人事手续办理,根据国家标准、公司规定办理员工养老、医疗等社会保险及公积金缴纳
■ 为员工提供人事手续及社保等相关事宜咨询的答复
■ 负责人事档案资料管理、人事系统录入维护更新等
■ 根据公司规定办理员工的补充商业保险、企业年金及其他福利
■ 完成各项报表、文件整理及归档
■ 处理福利体系的日常事务,配合考勤同事进行员工休假、加班等结算
■ 其他交办事宜
【Keyword】人力资源主管 HR主管经理 员工关系 薪酬福利 人力资源规划 日资FA设备
某日资机械会社800人
■ 大学本科学历(人力资源专业、企业管理或相关专业等优先考虑)
■ 27~35岁左右,4-6年薪酬福利等相关工作经验
■ 熟悉国家人事政策、法律和法规
■ 熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识
■ 之前工作中涉及多个工作城市薪酬福利者优先考虑
■ 具备人力资源管理师二级或以上资格者优先考虑
■ 熟练操作OFFICE相关办公软件
■ 抗压性强并具备团队合作精神
招聘企划专员(编号100880) 2019-01-15发布
■ 协助现有招聘渠道的管理和新渠道的开发和企划
■ 协助包括日本招聘会在内的企划和实施
■ 集团企业招聘需求的对应
■ 其他招聘中心相关工作任务
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 招聘助理 工业制造 机械生产 行政文员
日企人力资源专员(编号105996) 2018-11-29发布
■ 人事六大模块都可能接触,具体跟进部门需求分配具体人事工作(招聘、培训的几率较大)
■ 协助部门领导进行人事管理
■ 部门安排的其他工作
【Keyword】日企人事专员 HR 日语人事行政 绩效考核 员工关系 招聘配置 日资光学配件
(北京)某日资知名制造公司
■ 大专学历及以上,人力资源专业优先
■ 年龄:35岁以下
■ 有人事相关经验,如果没有人事经验,愿意做人事的也可
■ 欢迎应届毕业生
■ 精通人力资源管理掌握劳动法知识尤佳
日资人事专员(编号97616) 2018-11-15发布
■ 协助上司完成全国招聘/培训相关业务的沟通、协调和组织
■ 完成诸如简历筛选、面试安排、报名通知、汇总等具体工作
■ 直接对应北京地区招聘/培训工作的沟通,协调和组织
【Keyword】日资日语 人事 HR 人力资源 IT解决
日企风险管理主任(编号95780) 2018-11-10发布
■ 集团公司节能、设备管理工作的年度规划及实施,进度管理
■ 工厂设备、工程、安全生产环保相关管理
■ 店铺维护费的整体控制
■ 安全生产,计划检查、制度更新、区域工厂培训
■ 消防培训、应急管理
■ 环保健康安全节能等
■ 店铺风险管理体制建设、教育培训
【Keyword】日资 EHS 安全 环境管理 设备点检
(北京)某日资大型投资公司
■ 28-35岁
■ 本科以上学历
■ 设备设施管理经验者、工厂店铺安全生产相关工作经验3年
【优先条件】
■ 懂日语的优先
■ 沟通能力佳、原则性强、良好的服务精神及协调能力
■ 态度端正、正直善良、有责任心、有团队合作精神
日企总务(编号104206) 2018-11-08发布
■ 主要负责各类行政手续的处理
■ 事务所各项庶务(访客对应等)
■ 根据经验,今后可能会担当出纳相关的工作(主要负责员工出差经费的计算、现金出纳账单的记录等)
【Keyword】日资日语 事务文员 行政内勤 化工制造 综合化学
日企总务担当(编号104571) 2018-11-03发布
■ 所长的日程管理,笔译和口译业务
■ 事务所内部的OA设备管理、事务用品管理、事务所5S管理,办公用品管理
■ 总务相关合同管理,事务所管理规定及工作流程的制作、修改
■ 来客接待、出差票务、酒店预订、车辆安排
■ 事务所费用结算,现金管理,银行业务
■ 事务所内部的环境维护,安全、设备、备品的管理,创造健全舒适的事务所环境
■ 公司内外部的来客对应
【Keyword】行政专员秘书 日语总务助理 总经理助理 日语翻译 日资汽车部件 车企行政
某日资制造商600人
■ 22~35岁,应届毕业生可,本科及以上水平
■ 日语商务水平(N1)
■ 有社会工作经验1年以上
■ 有总务、助理类、事务类经验优先
■ 有翻译经验更佳
■ 熟练使用office办公软件
【优先条件】
■ 有一定的沟通能力、学习能力和责任感优先
人事担当(编号99385) 2018-10-27发布
■ 人事部的全盘业务支持
■ 新人培训的业务支持
■ 人事相关的基础业务
■ 社内社外的联络
■ 各资料的制作
■ 上司交代的其他业务
【Keyword】日资日语 人事担当 快消 商超 人力资源
某大型日资商业管理有限公司
■ 男女不问,22岁-28岁
■ 大学本科以上,日语商务
■ 想从事人事方向工作的新卒
■ 社内调整能力,沟通交流能力,有责任心,能保守公司秘密
■ 熟练使用Office软件
日企人事培训主管(编号104495) 2018-10-13发布
■ 本岗位属于集团培训部,培训对象为全集团的成员。
■ 搭建培训体系,负责管理层培训的开发、组织实施、效果评估及改进方案;50%
■ 紧密结合集团事业发展方向,开发培训课程;30%
■ 了解集团各子公司的培训需求,提出培训建议;20%
【Keyword】日资日语 社内教育 HR 人事模块 人力资源 行政管理
日企招聘助理(编号104381) 2018-10-13发布
■ 负责招聘及入职流程
■ 招聘渠道管理
■ 试用期管理
■ 招聘相关供应商的管理及维护
■ 负责校园招聘、雇主评选等重点招聘项目
■ 招聘报告制作
■ 支持各分公司及事务所招聘工作,及其他部门相关工作等
【Keyword】日语人事专员 人力资源 HR 招聘配置 日企校招社招
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
■ 本科或以上学历
■ 23-25岁左右
■ 1年以上HR相关经验,有招聘经验优先
■ 熟练操作office办公软件
■ 良好的组织协调和沟通能力
■ 较好的英语(读写)沟通能力