日企法务经理(编号139513) 2022-05-11发布
【工作内容】
■ 公司及其关联兄弟公司的相关业务
■ 契约书的作成・审查(中文、日文)、日中互译
■ 法律相谈的对应
■ 收集法律信息,规划、实施和传播反措施
■ 应对集团的重组,包括公司的建立和解散
■ 应对法律纠纷和丑闻
■ 与知识产权有关的纠纷,包括专利和商标侵权
■ 合同纠纷(收债、处理质量问题的索赔等)
■ 劳动问题(如处理解雇时的问题)
■ 工厂的环境问题和事故(如与政府机构打交道)
■ 参加全球会议和集团活动
■ 响应总部的依赖事项(法令调查、法令对应等)
■ 与外部顾问和律师建立关系
■ 规划和实施法律和合规系统,包括法律合规系统,并进行培训讲座
■ 遵守反垄断法、反贿赂、个人信息、信息安全等
■ 规划和实施培训计划,编写手册
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法学 条例 M&A 危机公关 合约 合规
(北京)某日系知名化学投资公司
【必须条件】
■ 本科及以上(日本大学留学经验更佳)
■ 30-45岁
■ 日语商务(会话及文章作成)+英语简单书面(能与外国职员沟通,能理解邮件及文件意思并作成相关文件
■ 企业法务5年以上(日系企业・日系法律事务所工作经验为佳)
■ 中国律师资格证书(司法考试合格)优先
■ 有协调性
资深人事主管/经理(140562)车贴饭贴 2022-04-12发布
【工作内容】
■结合业务及组织发展需要,吸引和储备所需人才
■根据业务发展需求制定并监控年度HC规划
■根据业务发展需要,及时制定并调整招聘策略,协同招聘团队,推动全国招聘能力提升,确保提供所需的人才
■对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔方案和人才储备机制,完善集团人才梯队建设和规范化运作
■制定并实施人才培训与发展规划
■深入理解组织与业务发展需要,优化培训体系,制定并实施年度培训课程及学习发展项目
■建立员工个人发展计划,推动和完善员工职业生涯管理
■通过组织安排培训课程,OJD日常指导,改善比赛等,确保员工掌握TBP,TPS,MDP等方法及知识,
■加强集团品牌价值宣传,提高员工认可度
■多渠道协助集团企业文化宣传(邮件,电子刊物,微信公众号等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 年计划 评估 培训 企业文化 劳动关系
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■ 大学本科学历,人力资源、管理、教育、心理相关专业
■ 33岁-40岁
■ 良好的英语沟通及读写能力,会日语加分
■ 金融,互联网,商社行业优先
■ 8年以上人力资源相关工作经验;有招聘,社内培训,管理等经验优先;掌握中国劳动法及相关法律,有劳动纠纷处理经验;希望有多方面经验
■ 出色的跨部门沟通协调能力、项目管理能力和工作推动力,持续的学习能力,优秀的洞察力、逻辑思维能力、分析和解决问题的能力;有良好的职业道德素养
■ 精通Excel和Word操作
日企法务担当/主任/副科长(编号136532) 2022-04-09发布
【工作内容】
■ 纠纷(诉讼)处理和内部法律意识唤起
■ 与相关政府机构打交道
■ 公司治理(董事会、工商注册、法规管理)
■ 规定相关
【工作魅力】
■ 世界500强商社,平台稳定
■上升空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律 诉讼 维权
(北京)某日资知名贸易公司80人
【必须条件】
■ 本科或以上学历 法律专业优先
■ 25-40岁
■ 日语商务水平 英语能阅读英文合同等法律文书
■ 有在法律事务所或企业(日企经验欢迎)3-4年的法律工作经验
■不是法律专业毕业的,但有自学考法律相关资格证,或有相关工作经验的可以试试
日企对外关系副经理或经理(编号130798) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 主动收集汽车产业相关政策的正式和非正式信息
■ 与行业相关研发协会、标准协会交流,收集相关信息
■ 制定政策报告(政策解读、分析政策影响,从而影响总部决策等),与相关方共享信息
■ 政府关系维护:与相关部门建立并保持良好的关系网络
■ 负责团队管理和贡献,确保团队目标的实现
【关键词】政策 关系 日语 英语 政府 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历(工程相关专业、环节相关专业优先)
■ 28-42岁
■ 日语商务水平或英语商务水平(日英双语优先)
■ 汽车相关行业优先
■ 有2年以上政府相关工作经验和5年以上工作经验者优先
■ 有经理或团队领导经验者优先
■ 性格外向,沟通、解读能力强、PPT能力好
■ 具有良好的领导能力
■ 跨职能和跨文化工作,对不同的观点和观点表示同情
■ 充满激情,愿意向他人和每一个机会学习
■ 对环境和政策变化敏感,关注竞争和持续基准
■ 良好的节俭意识:用最少的资源取得最大的成果
日企管理会計(编号132320) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责权责发生制会计的建立和运作
■ 加强管理会计(向总部报告的能力)
■ 提高现金管理的准确性
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 账本 管理 现金流
(北京)某日系エネルギー全般会社(番号12770)
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 30-50岁
■ 日语商务水平
■ 至少有3年在国内制造企业(全球性公司)建立和运行权责发生制会计系统的经验
■ 有向总部报告的经验
■ 熟悉中国的税务会计
■ 会计学中级证书
日企监察课长(编号110404) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 制定中国东北亚公司的年度审计计划
■ 独立组织实施现场审计、整理审计报告、汇报审计结果
■ 配合公司总部监查部实施现场审计
■ 与监察部其他部门配合完成监察部的其他审计工作
■ 对部下实施指导、管理,高效率推进工作
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 补充医疗保险
【Keyword】日语财务内审 审计稽核 财务内部控制 财务分析 日资机电设备
(北京)某日资大型电器有限公司223人
■ 学历:大学本科及以上学历
■ 30~40岁左右
■ 日语商务水平
■ 5年以上审计相关工作经验,有内审经验优先
■ 要有CPA资格或相当资格(看CPA科目合格情况)
■ 熟练使用WORD、EXECL、PPT等办公软件
【优先条件】
■ 事务所审计经验优先
日企涉外关系管理(编号110103) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责公司涉外关系委员会的管理,强化公司涉外关系管理机制
■ 参与相关政府协会合作
■ 负责加强和维护与政府的关系,负责企业的危机管理
■ 政府相关政策及法律法规的研究和解读
■ 外事业务管理
【工作魅力】
■ 大手企业雇佣安定
■ 上班地点方便
■ 部门内部氛围融洽
【Keyword】日语公共关系 政府关系PR 企业危机公关 市场宣传推广 日资医疗设备
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
■ 30岁-45岁左右,本科或以上学历,管理类专业优先
■ 8年以上工作经验,5年以上企业涉外关系部门工作经验
■ 或相关政府部门工作经验,3年以上部门管理经验
■ 深入了解政府有关法律法规、政策方针和体制
■ 熟练掌握与政府部门交流的沟通技巧,具备处理复杂问题的能力
■ 英语或日语达到商务沟通水平
【优先条件】
■ 有政府关系人脉、资源的人选
■ 在咨询类公司,做新事业企划开发/政策研究的人选
日企政府关系高级经理(编号114896) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 通过和中央,省,市,区政府的相关部门建立互信关系,收集有利于本企业发展的政策,法律法规。
■ 把人脉关系,信息和本企业的发展紧密结合。用对政策、用好政策、用活政策
■ 在本企业遇到危机时,能够及时准确的协调政府相关资源,把损失降低到最小
■ 通过和其他企业建立互信关系,为本公司发展提供合作伙伴资源
【Keyword】政府对应 政府关系 高级经理 日语
日企法务主管-科长(编号114486) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 辅佐法务部长,推动中国地区以下各项法律业务
■ 合同审查和制作,企划并实施合同管理体制固定化相关活动
■ 合法性研讨
■ 相关案件的处理
■ 其他法律相关业务处理
【Keyword】法务主管 法律 合同管理 日语
某日资制造商600人
■ 本科以上
■ 30岁-45岁
■ 日本語N1、英語CET-4
■ 10年以上的工作经验其中,5年以上的日企经验或者法律事务所的相关工作经验
■ 法律职业资格证书取得者优先
日企内审主管(编号107108) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 对在华各企业(制造、销售、研发等)实施业务检查以及报告翻译
■ 对北东亚地域集团下各销售公司实施内部监察,以及报告翻译
■ 舞弊调查及内部控制相关对应
■ 在华企业财务相关课题对应
【Keyword】财务内审稽核 风险控制 日语财务主管 日资电子电气 日系大手集团
(北京)某日资大型电器有限公司223人
【必须条件】
■ 学历:大学本科学历及以上
■ 年龄:25-35岁左右
■ 语言:日语1级或英语6级;优先日语
■ 工作经验:
■ 会计、审计、经营管理类专优先,3年以上内审或财务工作经验
■ 优先考虑有中级会计师及CPA资格者
■ 优先考虑具备企业财务主管工作5年以上经验或会计师事务所3年以上经验者