餐饮高級经理/总监(147077) 2023-03-31发布
【工作内容】
■主要任务是实施以公关、广告、财务会计、商店开发和企业规划为中心的组织管理
■培养和成长初级经理/初级经理等高管候选人
■与部门经理一起鼓励客户分析/规划/执行,构建财务系统
■与部门经理一起进行新店址选择、条件谈判、PL 分析、董事会会议所需工作等
■ 与部门经理一起分析业务状态和市场,向管理层汇报
■与各部门负责人一起启动新业务,准备新业务、创建初创公司等
■ 出差月5-6回,根据情况
【客户•产品•服务】
■于日本国内共有约580间寿司分店;此外,于2011年开始在海外设立分店
【工作魅力】
■每年进行一到两次人力资源评估
■每年两次奖金、绩效评估和目标管理来确定奖金分配 (根据集团整体业绩)
■年轻时可以成为高管
■能够做到work-life balance
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 快消 人才育成 商业谈判
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■ 会日语or英语优先
■ 饮食行业经验
■ 有政府资源,公关能力强;高级人才培养、教育、管理经验必须,有成功的培养案例;商业谈判经验丰富
■ 5年以上相关工作经验
■ 头脑灵活,能适应日系模式,能接受出差多
财务高级经理(147542)14薪起待遇佳 2023-03-30发布
【工作内容】
■ 作为财务负责人,管理财务团队团队成员的指导和培养
■ 财务核算的整体负责总分公司财务管理和分析
■ 预算编制和管理
■ 税务筹划,政府部门沟通
■ 为经营层准备财务报告与汇报,与日本总部沟通
■ 与会计师和税务师的相关交涉
【客户/产品/服务】
■ 研究,设计,开发计算机软硬件等相关业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 预算分析 税务申报 经营战略 合规 风控
(北京)某日资网络科技有限公司
【必须条件】
■ 财务或相关专业为佳
■ 英语商务水平 可以作为工作语言
■ 持有会计中级证书
■ 有外资研发中心、软件公司工作经验优先。
■ 15年以上财务工作经验。其中5年以上团队管理经验
■ 良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强
■ 良好的组织、协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作
药品注册主管(147485)福利好发展好 2023-01-14发布
【工作内容】
■ 负责新进口药品注册,包括注册档案的准备、提交和及时跟进
■ 负责维护已上市产品,包括根据现行法规和惯例及时提交变更、许可证更新和年度报告,并密切跟踪注册活动,如本地测试和验证、缺陷函回复等
■ 就项目问题与NMPA/CDE/NIFDC员工/审核人员保持有效沟通
■ 为跨职能团队提供RA专业支持
■ 协助新产品组合评估
■ 完成其他RA相关任务
【客户•产品•服务】
■ 稀有病相关药品
【工作魅力】
■工作地点在市中心,交通便利,环境优美
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 产品监管 药品注册 医疗医药 临床开发 外贸
(江苏)某医药公司
【必要条件】
■药学/医学专业优先
■日语商务水平佳
■主管:3年或以上进口产品监管经验;助理经理:5年或以上进口产品监管经验
■了解进口药品注册,熟悉NMPA法规、政策、注册程序和测试、进口等要求
日企药品注册主管(编号135100) 2023-01-14发布
【工作内容】
■ 负责进口新药注册,包括注册档案的准备、提交和及时跟进
■ 负责维护上市产品,包括根据现行法规和惯例及时提交变更、许可证更新和年度报告,并密切跟踪注册活动,如本地测试和验证、缺陷函回复等
■ 就项目问题与NMPA/CDE/NIFDC工作人员/审查人员保持有效沟通
■ 为跨职能团队提供药品注册专业支持
■ 协助新产品组合评估
■ 完成其他药品注册相关任务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医药 注册 文员 管理
(江苏)某医药公司
【必须条件】
■ 本科及以上(药学、医学相关专业必须)
■ 24-35岁
■ 日语商务水平或英语商务水平
■ 有2年以上进口产品监管经验(注册、药物警戒、临床)必须,有3年以上经验优先
■ 了解进口药品注册知识,熟悉NMPA法规、政策、注册程序以及检测、进口等方面的要求
食品贸易管理部长(147137)考评奖 2022-11-11发布
【工作内容】
■财务内容确认
■PL・BS・CF管理、数值验证
■与外界公共机关的交涉
■董事会资料等管理
■公司内外日本社员・中国社员的调整
【商品・服务】
■ 食品批发业务服务商,除了面向中国当地的零售业者之外,还向日资企业批发商品
【客户】日系商超
【工作魅力】
■ 知名超大型贸易公司合资公司,雇佣稳定, 制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务管理 税务 人事 高级管理 快消
(北京)某日系大手综合商社40人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 35岁-45岁
■ 日语商务(日本留学/工作经验优先)
■ 食品行业优先
■ 日企管理部门统管经验; 财务+人事+总务 全般经验
■ 财务方面需要确认是否了解(PL・BS・CF管理、数值验证等)
■ Excel、Word、Powerpoint熟练
■ 有责任感认真对待工作
■开朗积极,团队合作,敢于面对困难
风控模型策略主管(145775)13薪起 2022-10-29发布
【工作内容】
■风险策略的设计、开发、测试、上线:
■建立风险策略评估体系,并设计策略监控模板
■优化策略部署测试和上线流程
■定期回顾风险策略,根据风险特征优化风控规则
■与相关部门协作,将风险策略部署到决策引擎
■参与风险数据集市建设,诊断、清洗、测试数据准确性,并开发自动化报表
■为风险数据集市建设提供专业性建议和支持,外部数据测试和内部数据丰富等
■策略模型相关报告的自动化实现
■申请评分卡和行为评分卡重构项目
■选择合适的模型方法建立评分卡模型
■建模相关的内外部项目管理
■根据经营目标及公司安排,积极参与学习新业务知识,提出风险建议
■通过参加内部、外部或在线培训提高业务水平
■策略模型团队常规报告和数据报送
■常规模型监控、验证、调整和更新等
【产品】
■ 提供全方位的金融商品和服务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 金融 商社 信用管理 合规
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■本科以上学历,统计,计算机,数学或金融工程更佳
■26-32岁左右
■英语CET4或以上 主要读写
■熟悉风险控制,具备零售贷款业务定量分析经验,在汽车金融公司、银行、消费金融、互联网金融等机构相关业务领域具有3年或以上的工作经验。
■良好的 Python,SAS, SQL或定量分析软件编程能力和在职学习能力(精通 Python)
■良好的抗压能力和沟通能力,能够应用英语工作
■善于规划,具备团队协作精神
■ 必须熟练掌握Python;在此基础上如会使用其他统计分析软件更佳
人事薪资经理(141851) 2022-10-15发布
【工作内容】
■ 北京office中日方员工的月工资制作,个税申报及年度汇算清缴、奖金计提等
■ 地方分公司的薪酬相关支援
■ 人件费计划制成以及定期的费用变动的增减分析
■ 其他相关统计数据,以及部内其他相关业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 税务 财务 数据分析 内勤
(北京)某日资大型综合贸易公司100人
【必须条件】
■本科或以上
■30岁-40岁
■日语N1必须,商务水平。英语水平TOEIC 730 or CET6的人选优先
■日企薪酬相关业务5年以上经验者
■工作态度积极,认真细心,专业能力、沟通能力、责任心强
■Excel等办公软件操作熟练
知名金融产品运营主管(142364) 2022-08-09发布
【工作内容】
■ 理解业务团队的数据需求,快速提供解决方案,支持业务决策
■ 维护催收报表体系,根据新的业务情况调整优化报表,并推进报表自动化
■ 参与催收系统建设,从催收策略应用角度,提供专业性建议和支持
■ 与风险部等相关部门协作,将评分卡部署到催收系统并根据需要进行策略维护
■ 公司交办的其他事宜
■ 因工作需要的出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 大数据运营 催收分析 催收策略 数据分析
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■本科或以上学历(统计、计算机或数学、金融分析、专业优先)
■24-35岁
■英语或日语听说读写熟练必须(CET4或N2必须有其一)
■Python、BI熟练必须
■ 数据分析经验2年以上
■ 熟练使用Python编程语言,可使用pandas等模块进行数据清洗,和自动化办公
■ 熟悉BI软件和决策引擎的使用必须,熟练使用Excel和 PPT做统计分析并产出报告
【优先条件】
■ 具备基础统计知识,包括但不限于评分卡,决策树等模型理论
■ 具备团队协作精神
监察主管(140445)车贴话补 2022-06-28发布
【工作内容】
■ 对中国大区内各关联公司实施内部监查
■ 作为监察活动担当,负责联络、对接、答疑,运营监察团队
■ 监察;合规;业务;财务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 机械设备 监察 审计
日企管理部部长(编号139204) 2022-05-22发布
【工作内容】
■统括管理日常行政业务,贯彻落实公司各项规章制度实施
■支持销售部门的营业活动开展,在公司福利,劳动环境改善等方面推陈出新
■统括管理部全盘业务,对管理部各职能的工作完成度负责,指导管理部各岗位员工高质量的完成工作
■人事:制定人员计划,并在人才招聘,人才培养,年度评价,奖惩制度,入离职等人事各个业务模块制定具体的业务流程,推进实施
■财务:遵守中国的会计准则的基础之上,作为日本总部的对应窗口,应对总部财务部及经营企划部等职能部门的业务诉求,完善公司财务会计体系,指导对应内外部财务审计及总部内部监察等相关工作
■总务:积极完善公司各项规章制度,落实内控要求的各项合规工作
■IT:为保障各分支机构以及日本总部间远程会议等业务环境的整备,强化公司数码工作环境,确保各项远程工作高效且高质量的进行
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 管理 战略
(北京)某日系医疗器械制造商
【必须条件】
■ 硕士以上学历,工商管理或经营管理相关专业优先
■ 35-50岁
■ 日语一级商务水平
■ 医疗器械行业优先
■ 10年以上工作经验,具有5年以上实际团队管理经验,熟知人事,财务,总务等业务模块的关键管控节点,及相关政策法规,有J-SOX及内部监察应对经验者优先
■ 能够熟练运用Word,PPT,Excel等office办公软件及主流财务系统
■ 抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力,领导力,执行力,人事战略思维及人事管理经验