人事担当 应届生可(159241) 2024-05-01发布
【工作内容】
■ 初入职会从基础做起;熟练后再安排相关工作
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 考勤统计及异常考勤处理
■ 劳动关系的对应(入离调转等)
■ 部门内领导临时交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 医疗器械
【工作魅力】
■ 医疗行业大手公司,知名度高
■ 福利待遇体系完善,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、1年2次奖金
■ 公司地理位置优越,环境好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员考勤 资金管理 薪酬福利 入退职手续办理
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业优先
■ 日语N2,主要用于社内沟通
■ 应届生或1年以上工作经验均可,有强烈意愿从事人力资源相关工作
■ 有良好的责任心、团队合作意识、勤奋,工作积极主动,稳定性好
人事担当 福利佳(156719) 2024-05-01发布
【工作内容】
■ 薪资福利的管理
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 员工考勤的管理
■ 部门内领导临时交办的其他工作
【客户·产品·服务】
■ 医疗器材
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 交通补贴、餐费补贴、通信补贴
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 社保管理 薪酬计算 福利管理 考勤统计
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业
■ 日语商务水平
■ 1年以上专职薪酬/绩效模块工作经验,具备薪酬政策、成本核算或绩效管理的专业能力
■ 有人力资源第三方从业相关经验优先
■ 有日企工作经验优先
■ 对相关法律政策有一定了解
■ 具有良好的责任心、团队合作意识、勤奋,工作积极主动
总务担当 应届生可(157917) 2024-04-12发布
【工作内容】
■ 日常行政事务性工作(包括但不限于:支付手续、办公室环境、资产管理等)
■ 负责部门及公司的活动推进(包括但不限于:策划、实施、总结)
■ 日常办公用品的购买及管理
■ 负责日语相关翻译(包括但不限于:资料翻译、会议翻译、宴会翻译)
■ 负责日籍人员及家属安排等工作对接
■ 其他领导安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 医疗设备和系统
【工作魅力】
■ 五险一金、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 办公室物资采买 活动企划 日语翻译 总务管理 行政管理
人事专员 13薪起考评奖(149391) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 根据业务部门的需求,组织安排招聘工作并跟进招聘工作及结果(包含但不限于草拟并发布岗位JD、筛选候选人简历、组织安排面试等)
■ 统筹管理并执行公司的培训管理制度
■ 公司人力类相关制度执行、通告及工作计划的翻译下达,进度跟踪,情况反馈
■ 完成上级安排的其他工作任职要求
【客户/产品/服务】
■ 从事包括批发机械设备、仪器仪表、电子产品、I类医疗器械;维修机械设备、仪器仪表、电子产品、I类医疗器械;技术咨询等业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗器械 社招 校招 教育研修 面试对应 制造业 制度建设 上传下达
人事行政专员(142740)奖金多 2022-07-22发布
【工作内容】
■ 与人事经理和总务经理一起完成人事总务全模块工作
■ 人事工作包括:招聘、薪酬、员工关系、培训等6个模块
■ 总务工作包括:考勤、办公用品、证照更新等总务全般
■ 具体工作内容,会根据过往工作经验和能力进行分配
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 培训 劳动关系 后勤 事务
(北京)某日系医疗器械制造商98人 (北京)某日系医療機器メーカー(番号2585)
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 24-32岁
■ 日语商务水平(听说读写精通)
■ 具有 3 年以上人事总务相关的工作经验,熟悉相关工作流程
■ 工作认真负责且具有较强的责任心及团队合作意识
■ 具备良好的职业素养,为人品行端正,诚实守信,遵守法律法规及公司内部的各项管理规定
■ 能够熟练运用 word 、 ppt 、 excel 等 office 办公软件
薪酬绩效人事 14薪起(141109) 2022-06-28发布
【工作内容】
■ 薪资福利的管理
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 员工考勤的管理
■ 隶属人事总务部
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 薪酬福利 劳动关系 预算管理 出勤率
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 本科以上学历,人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业优先
■ 23-35岁左右
■ 有日语能力,在日企工作经验者优先
■ 具有1年以上专职薪酬/绩效模块工作经验,具备薪酬政策、成本核算或绩效管理的专业能力,对相关法律政策有一定了解
■ 灵活,沟通协调能力强
日企人事专员(编号120815) 2020-05-17发布
【工作内容】
■ 使用公司系统核算全员工资并出具统计报表,核算社保公积金及福利补贴等
■ 协助管理员工入离职及劳动合同签订续订,变更,解除等工作
■ 统计员工信息,数据及管理档案资料等人事相关工作
【商品】
■ 医疗器械
【工作魅力】
■ 医疗器械行业,发展前景好
■ 职位专业性强,发展空间大
【Keyword】人事专员 人事担当 人事
(北京)某日资医疗器械有限公司
■ 大学本科以上相关专业学历
■ 25岁-35岁
■ 语言不问 但是英语4级或日语一级水平优先
■ 行业不问
■ 具备2年以上丰富的薪酬计算经验最好 2年以上人事工作经验
■ 有使用过U8人事模块系统或者金蝶,用友等软件计算薪酬福利优先考虑
■ 学习能力强 严谨稳重,敬业勤勉,讲原则,善沟通
日企人事专员(编号116532) 2019-11-15发布
【工作内容】
■ 使用公司系统核算全员工资并出具统计报表,核算社保公积金及福利补贴等
■ 协助管理员工入离职及劳动合同签订续订,变更,解除等工作
■ 统计员工信息,数据及管理档案资料等人事相关工作
【商品】
■ 医疗器械
【工作魅力】
■ 医疗器械行业,发展前景好
■ 职位专业性强,发展空间大
【Keyword】人事专员 人事 日语 英语
(北京)某日资医疗器械有限公司
■ 大学本科以上相关专业学历
■ 25岁-35岁
■ 英语4级或日语一级水平
■ 行业不问
■ 具备5年以上人事工作经验,2年以上丰富的薪酬计算经验
■ 使用过U8人事模块系统或者金蝶,用友等软件计算薪酬福利
■ 严谨稳重,敬业勤勉,讲原则,善沟通
日企人事总务经理(编号112539) 2019-10-24发布
【工作内容】
■ 根据公司的发展战略, 配合外协公司建立和完善公司薪资体系、岗位架构体系和绩效考核体系,计划,起草,修改,执行相关的制度和工作流程
■ 新员工的招聘,面试,录用,入职培训,员工入离职,劳动合同更新维护
■ 考勤核对,五险一金手续
■ 公司集体活动的组织,安排,来访客户的接待
■ 协助部门与日本总部的各种沟通,汇报,分担公司内部翻译工作(口头,书面)
■ 日籍员工及家属在中国的就业手续的新办,延期等手续
■ 部门交办的其他工作
【Keyword】人事总务经理 人事总务 人事 总务
日企总务(编号111685) 2019-09-24发布
【工作内容】
■ 代表处总务全般
■ 税务申报
■ 报销账目管理,作为窗口与会计师事务所对接
■ 药事注册翻译相关工作
■ 日方人员出差相关的辅助类工作
【商品】
■ 眼科手术相关医疗器械
【工作魅力】
■ 医疗器械行业,发展前景好
■ 日本技术,市场占有率高
【Keyword】总务担当 总务 事务 事务担当 行政专员 日语