总务管理(146334)餐补车贴 2022-10-26发布
【工作内容】
■ 公司人员的行程安排,办公室日常事务对应
■ 对应既存客户的产品单价调整,制作产品的出货计划和管理
■ 年度计划的策定、费用的预算管理
■ 辅助新规项目的开拓、产品价格的交涉,并与日本方进行沟通联络
【客户•产品•服务】
■汽车零部件
【工作魅力】
■ 知名公司,产品知名,雇佣稳定
■ 办公地址交通便利,办公环境好
■ 学习空间大
■ 提供相对竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 新规开拓 行政管理 价格交涉 预算管理
人才开发担当 应届可(145600)补贴奖金多 2022-10-24发布
【工作内容】
■ 对应各种多元化培训(线上·线下等)、会议等的管理和事务协助
■ 公司内部的人事系统,培训管理模块的日常管理与运营,功能改善·开发等支援,问题对应等
【客户/产品/服务】
■ 该日资公司从事汽车系统零部件等相关项目的投资、产品销售及售后服务等活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 研修培训 会务 行政 后勤 总务
(北京)某日资电子有限公司160人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 22-30岁
■ 日语一级商务水平
■ 新卒可或一年以上人事总务类经验,有培训经验优先
■ 熟练使用各类办公软件
■ 有责任心,能够自发地思考、提案、行动,遇到困难也能积极面对
人事总务助理/专员 应届可(141458) 2022-09-07发布
【工作内容】
■ 负责薪酬、招聘、员工关系等人事全盘日常业务
■ 负责出向者业务
■ 负责其他行政相关业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 劳资关系 后勤保证
知名人事助理 应届可(143282)补贴待遇优 2022-08-11发布
【工作内容】
■ 薪酬福利管理
■ 日常员工管理(入离职手续、劳动合同管理、假勤管理、人事档案更新及维护、人事证明开具等)
■ 日本驻在员相关手续办理(工作许可和居留许可等签证相关手续的申请、延期及注销、社宅合同管理、社内各类申请手续等)
■ 社内培训、绩效管理以及人事总务部主办活动的协助
■ 上级安排的其他工作,以及部分总务工作的分担与协助
【客户•产品•服务】
■从事粮油食品、纺织服装、物资、纸张纸浆、化学品、能源、金属资源、钢铁产品、运输机等进出口贸易等业务
【工作魅力】
■世界五百强企业
■五险一金;补充医疗保险及商业保险;通勤补助和话费补助;完善的培训制度;个人发展空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬福利 合约管理 绩效考核 人力资源
(北京)某日资贸易有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历,新毕业生可
■ 22~28岁
■ 日语N1,且较强的日语书写能力
■ 应届毕业生、或有1~2年相关工作经验者;有留学经验、或日企实习工作经验为佳
■ 熟练使用办公软件,尤其EXCEL
■ 性格开朗,态度积极,沟通能力强,具有一定的抗压性
招聘专员(143259)绩效奖 2022-07-31发布
【工作内容】
■ 隶属人事部,独立负责公司的招聘工作(社招和校招)
■ 依据各部门招聘需求,高品质、高效率地完成人才招聘任务
■ 负责招聘岗位的信息发布、简历搜索、笔面甄选、招聘宣传和候选人跟进等
■ 持续优化招聘流程和体系,维护和拓宽招聘渠道,维护和挖掘人才库
■ 定期进行招聘数据的汇总分析,提升招聘效果
■ 在领导指导下参与员工培训相关工作
■ 领导安排的其他人事相关工作
【客户/产品】
■日本大型咨询及系统集成企业在中国设立的独资子公司,为顾客提供自经营指南至系统设计、开发、构建及运营的全方位服务理念付诸现实
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 笔试 面试 数据分析 人员培训
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-30岁
■ 日语商务水平,口语流利
■ 招聘行业全流程1-3年的工作经验,如具有IT行业招聘经验优先
■ 具有猎头顾问经验;人力资源管理专业优先
■ 熟悉Office软件
■ 有较强的沟通、表达与协调能力、分析能力
■ 良好的团队合作精神,有责任感、上进心强,能承受工作压力
■ 具有良好的职业道德、职业操守
■ 具备一定的招聘宣传策划能和文字图片处理能力
人事行政专员(142740)奖金多 2022-07-22发布
【工作内容】
■ 与人事经理和总务经理一起完成人事总务全模块工作
■ 人事工作包括:招聘、薪酬、员工关系、培训等6个模块
■ 总务工作包括:考勤、办公用品、证照更新等总务全般
■ 具体工作内容,会根据过往工作经验和能力进行分配
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 培训 劳动关系 后勤 事务
(北京)某日系医疗器械制造商98人 (北京)某日系医療機器メーカー(番号2585)
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 24-32岁
■ 日语商务水平(听说读写精通)
■ 具有 3 年以上人事总务相关的工作经验,熟悉相关工作流程
■ 工作认真负责且具有较强的责任心及团队合作意识
■ 具备良好的职业素养,为人品行端正,诚实守信,遵守法律法规及公司内部的各项管理规定
■ 能够熟练运用 word 、 ppt 、 excel 等 office 办公软件
人事专员(142634)餐补交通费 2022-07-13发布
【工作内容】
■ 通过猎头、网路、内部介绍回收简历
■ 简历筛选及面试安排
■ 参与面试,进行候选人确认
■ 内定手续的对应
■ 员工基础培训
■ 工作比例:70%全国招聘+30%其他(包括员工关系手续follow基础培训等)
■ 汇报对象:人事经理
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 薪酬 合约管理 培训
(上海)某日系服装商社10人
【必须条件】
■本科及以上
■26-32岁
■日语准商务水平(书面精通+口语可以正常工作)
■有1年以上招聘经验
■形象积极,希望在时尚行业发展
■性格沉稳,重点看逻辑性,沟通力,执行力,时间管理,计划安排能力等
薪酬绩效人事 14薪起(141109) 2022-06-28发布
【工作内容】
■ 薪资福利的管理
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 员工考勤的管理
■ 隶属人事总务部
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 薪酬福利 劳动关系 预算管理 出勤率
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 本科以上学历,人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业优先
■ 23-35岁左右
■ 有日语能力,在日企工作经验者优先
■ 具有1年以上专职薪酬/绩效模块工作经验,具备薪酬政策、成本核算或绩效管理的专业能力,对相关法律政策有一定了解
■ 灵活,沟通协调能力强
人事招聘双休(139306) 2022-04-12发布
【工作内容】
■ 独立担当招聘或培训日常工作,协助招聘或培训的企划工作
■ 参与招聘或培训项目
■ 协助其他HR模块日常工作
■ 直属上司:中方人事副经理
【工作魅力】
■所在的行业是发展前景较好的行业,同时也是该领域市场占有率较高的公司,提供英日双语的办公环境
■通过日常工作锻炼提升各方面能力的机会
■有机会参与集团HR项目,有学习和拓宽视野的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 研修 人才育成
(北京)某日资知名电子有限公司 50人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-32岁
■ 日语商务水平(同时会英语优先)
■ 电子行业优先
■ 三年以上招聘或培训(至少有一个)经验,都具备经验者优先
■ 熟练使用办公软件
■ 抗压能力强,性格皮实,善于沟通
知名行政事务(140568)绩效奖带薪假 2022-04-03发布
【工作内容】
■ 负责管理并支援前台人员的日常工作,包括收发文档、快件、函件、报刊、转接来电、接待来访/来客
■ 负责各类办公用品的采购并做好统计、登记、发放工作
■ 处理水、电、卫生保洁等后勤事务,保障公司基本工作条件正常运行,做好安防, 防火,防灾的日常例行确认与完善工作
■ 维护办公区域内办公设备及环境设备
■ 出差人员的总务相关安排(行程管理等)
■ 总务月结费用的审核,汇总与申请
■ 协助管理、安排调度公司车辆,审核车辆相关单据,车辆保险等
■ 组织及协助举办公司各类会议及活动(包括公司旅游,体检,年会,团建,培训等)
■ 负责出向人员相关就业手续的办理及公寓租赁更新等
■ 及时,准确完成上级领导交办的其他任务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 会务 事务 环境维护 财务 企业文化 后勤事务
(北京)某日资大型电子公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-40岁
■ 英语必须,能作为工作语言,会日语者优先
■ 3年以上行政后勤工作经验
■ 熟练运用Excel / Word / PPT 等办公软件