日企财务课长(编号124528) 2020-12-17发布
【工作内容】
■ 负责编制集团合并财务报表
■ 负责编制合并层面财务分析报告及各专项报告
■ 负责编报国资委、统计局等相关统计报表
■ 资金管理,包括跨境和外汇管理等
■ 开展财税金融政策研究,就公司会计政策和核算制度进行解读与答疑,提供会计处理意见
■ 参与各种投融资安排,协调内外部资源并提供专业的财务建议
■ 协助完成合并业务流程的优化与改进,推动流程改进与优化
【关键词】 财务 食品 贸易 日语 调味料
(北京)某日资食品有限公司
【必须条件】
■ 本科以上,财务专业优先
■ 30-45岁
■ 日语商务水平
■ 8年以上财务全般经验(具备全面的财务管理经验,如财务报表披露、资金管理、财务分析等)
■ 熟悉金蝶系统操作
■ 具备较强工作责任心,学习及执行能力,有较强的数字敏感度,熟练用于office软件
日企法务担当(编号122535) 2020-08-23发布
【工作内容】
■ 公司经营和营业活动的法务支援:合同审查、制作;各案件的法务支持和建议
■ 公司内部规章的修改、法令的制定
■ 诉讼应对:自己公司内部相关人员、律师联络、证据收集等
■ 公司内部教育:比起研讨会和手册的实施,进行公司内部启发
【Keyword】法务担当 法务专员 法务 日语
(北京)某日系大型通信技术公司
■ 本科以上,法务专业优先
■ 25-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 3年以上甲方法务或律师事务所相关经验必须
■ EXCEL,PPT,WORD熟练使用
■ 在商业观点上重视问题意识和问题解决能力
日企涉外担当(编号95151) 2020-11-15发布
【工作内容】
■ 开展与机动车相关的政府部门(发改委、商务部、生态环境部)CAAM、SIC等机关的涉外活动
■ 维护人脉关系并收集政策、法规规定等信息
■ 将收集来的信息在公司范围内共享
■ 对应政府和机动车业内的活动
■ 涉外部的合作业务
【魅力】
■ 大手日系整车企业,雇佣安定
■ 福利待遇完善
■ 上班地点方便
【Keyword】涉外担当 涉外 政府对应 日语
日企财务主管/主任(编号124136) 2020-11-15发布
【工作内容】
■ 公司的预算管理,预算分析,预算报告
■ 通过集团公司各个分公司的财务报告,做整体的分析,管理
■ 审计
■ 资金管理
【关键词】审计 财务 日语 安全系统
某日系专门IT会社1600人 (中国)某日系専門サービス会社(番号15174)
【必须条件】
■ 本科以上,财务专业必须
■ 30-40岁
■ 日语商务水平
■ 8年以上财务全般经验(重点:预算,审计,最好是有集团公司背景经验)
日企人事主管(编号120464) 2020-07-09发布
【工作内容】
■ 熟知国家、公司各项人事制度及各项规章制度,并在日常工作中管理运用
■ 熟知公司薪资制度,负责日常薪资核算、发放, 通过对现有薪酬分析,在控制成本前提下,建立合理薪酬架构、提升薪酬有效性。
■ 熟知公司绩效制度,负责公司绩效奖金核算、发放 通过对现有绩效考核制度分析,不断推动绩效考核机制调整
■ 熟知公司各项福利制度,并在日常工作中管理运用, 在控制成本前提下,合理优化福利制度
■ 了解公司招聘需求,协助推进招聘工作
■ 了解公司培训需求,协助推进培训工作
■ 建立、维护与各部门、各层级员工的良好沟通关系
■ 积极协助处理突发事件
■ 领导交办的其他工作
【Keyword】人事主管 人事管理 人事 日语
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
■ 本科以上,新卒不可
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 5年以上人事相关工作经验(优先顺序:人事制度,薪酬架构,分析>培训>招聘,员工关系)
■ 六大模块中至少两项经验
日企注册专员(编号122346) 2020-08-16发布
【工作内容】
■ 第三类6845体外循环及血液处理设备(中空纤维透析器,即人工肾脏)
■ 负责生产经营的医疗器械注册项目的推进
■ 与进口企业就注册项目的协调沟通
■ 协调检测中心,技术审批中心的沟通,推进注册项目推进
■ 协助临床试验项目的推进
■ 其他与注册相关的工作
【Keyword】注册专员 药事注册 注册 日语
(北京)某知名大型日资化学品制造商
■ 25~35岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平(听说读写流利,业务交流无障碍)
■ 有2年医疗器械注册,检测经验优先。如果有2年以上机械、工业产品翻译经验的也可以推荐
■ 熟悉临床试验项目管理推进的人员优先。
■ 思维敏捷,工作仔细,认真负责,责任心强
■ 能吃苦,具有良好的团队协作精神及较强的工作能力
日企人事主管(编号94772) 2020-12-25发布
■ 与上海、广州等关联公司人事担当合作,对人力资源全盘工作进行有效策划、实施和管理
■ 负责公司外国人员工关联管理工作
■ 负责员工招聘工作
■ 负责员工培训工作
■ 负责日常就业管理及人事系统的运用管理工作
■ 负责薪资计算及支付、绩效考评等工作
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 主管 招聘 培训
(北京)某日资综合商社
■ 27-40岁
■ 大学本科及以上
■ 商务日语水平,一级以上
■ 5年以上相关工作经验
■ 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
■ 具有优秀的分析问题,解决问题的能力
■ 具有亲和力,责任感与敬业精神
■ 具备良好的组织与协调能力,良好的沟通与交流能力
【优先条件】
■ 大型日资企业的人事经验者
■ 人事全般经验者
日企广报担当(编号119476) 2020-11-15发布
【工作内容】
■ 集团品牌形象传播策划
■ 品牌传播的活动策划/运营
■ 集团面向中国公司内部的发信担当
■ 媒体关系公司
【Keyword】广报担当 宣传担当 宣传 PR 策划
日企总务(编号124375) 2020-11-05发布
【工作内容】
■ 出勤管理,员工关系,社保基数变更,人才采用相关,员工的健康诊断等人事事宜
■ 工资计算,员工出差费用报销及打款,个人所得税申报,给日本总社汇款等,银行账户管理等业务
■ 订出差员工的机票,社用车管理,分公司办公用品采买,IT设备管理等总务
【客户•产品•服务】
■ 车用火花塞,传感器
【工作魅力】
■ 公司规模大,业绩稳定
【关键词】 日语 总务 汽车 零部件 火花塞 传感器
日企法务专员(编号123013) 2020-08-30发布
【工作内容】
■ 协助起草、修改、审核各类合同及法律文书,能对应日文合同
■ 为公司提供经营相关的法律咨询、调查,为业务部门提供法律支持
■ 参与公司规章制度拟定,对经营、规章合法性、合规性进行审查
■ 提供人事相关法律事务支持
■ 协助处理政府部门相关的登记、注册、申报等事宜,负责对外联络
■ 负责日常合同管理、归档
■ 完成领导交办的其他业务
【Keyword】法务专员 法务担当 法务 日语
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
■ 本科以上,法务专业
■ 24-33岁
■ 日语准商务水平以上
■ 行业不问
■ 2年以上法务工作经验必选
■ 熟悉公司法、合同法等民商类法律法规及劳动关系相关法律法规
【优先条件】
■ 通过司法考试者优先。
■ 日语能力突出,具有日本留学、工作经历。