日企人事总务(编号122405) 2021-01-21发布
【工作内容】
■ 人事・総務業務全般(包括但不限于)
■ 职工就业管理⇒员工入职、退社手续;工资计算;社会保险和住房公积金缴纳
■ 劳动合同更新及更新时间的管理⇒公司福利、活动企划
■ 信息(合规)管理
■ 外国人就业VISA管理⇒日本人派遣者签证等手续处理、管理
■ 面向出差者的住宿、移动等的安排
■ 外注社員管理
■ 其他上司安排的工作
【Keyword】人事总务 行政担当 行政 日语
日企人事担当(编号120477) 2021-01-21发布
【工作内容】
■ 根据招募计划,推进间接员工和直接员工的招聘活动(简历的选拔、电话面试、面试实施、背景调查等)
■ 人事管理相关:员工入职、离职手续、员工个人资料的设立、管理、员工录用、试用期的跟踪、劳动合同管理等
■ 员工关系的管理(面谈活动、处理劳资关系、举办员工活动等)、劳资关系管理
■ 协助上司建立和修改各人事管理制度
■ 负责人事月报、年度招聘报告等人事相关报告
■ 勤怠管理
■ 社会保险和公积金相关手续,派遣员工工资计算
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
(常熟)某日资机械制造有限公司400人
■ 本科
■ 23-28岁
■ 日语准商务水平,日语一级水平,可流畅工作交流(必要条件)
■ 1年以上制造型企业人事、行政经验
■ 人力资源、法律相关专业或者日语专业
■ 有日企工作经验者佳
日企财务担当(编号122407) 2021-01-21发布
【工作内容】
■ 財務全般(包括但不限于)
■ 个人所得税、企业所得税、增值税等税务申报(金税)
■ 成本计算
■ 金蝶系统费用处理
■ 支付处理(国内、海外)
■ 其他上司安排的工作
【Keyword】财务担当 财务专员 财务 日语
日企总务或财务(编号124671) 2021-01-20发布
【工作内容】
■ 总务事务性工作
■ 食堂对应事务性工作
■ 上级安排的其他事项
■ 应收应付相关工作
■ 上级安排的其他工作
【关键词】 日语 总务 财务 汽车 变速机 零部件
日企财务担当(编号125427) 2020-12-15发布
【工作内容】
■ 出纳+应收应付
■ 负责办理现金银行收付业务,费用报销业务
■ 负责收付凭证编制,现金、银行存款日记账与现金盘点表、银行对账单工作
■ 协助处理银行相关业务
■ 负责国家外汇管理局网上服务平台等相关事务
■ 完成财务主管交办的其他工作内容
【关键词】财务 出纳 会计 日语 银行 用友 证书 塑料 制造业
(苏州)某日系知名塑料公司200人
【必须条件】
■ 大专以上,会计学、财务管理专业
■ 接受应届生
■ 25~35岁
■ 日语准商及以上,听说读写流利
■ 熟悉国家财税政策、会计法规、熟悉银行结算业务
■ 持会计从业资格证或初级会计职称证书
■ 熟练运用用友ERP软件及EXCEL等办公软件
■ 具备良好的职业道德及一定的协调沟通能力
【优先条件】
■ 有外企纳税申报(含免抵退税申报)工作经验优先
日企成本会计(编号123187) 2020-11-03发布
【工作内容】
■ 产品成本管理及分析
■ 辅助完成税务和财务监查工作
■ 领导交办的其它工作
【Keyword】成本会计 会计 日语
(常熟)某日资机械制造有限公司400人
■ 大专(财务相关专业)
■ 30-35岁
■ 日语准商务水平
■ 财务相关专业,大专及以上学历
■ 制造行业成本会计、经营管理(数据、利润分析)经验5年以上
■ 熟练操作财务软件及办公软件,会操作SAP软件者优先
■ 团队领导、指导部下的经验2年以上
日企人事担当(编号124088) 2020-10-13发布
【工作内容】
■ 培训教育事务性工作
■ 日本研修者派遣手续对应
■ 上级安排的其他事项
【工作魅力】
■ 大手企业
【关键词】人事 日语 汽车零件
(江苏)某日资汽车零部件公司
【必须条件】
■ 统招本科
■ 30岁以下
■ 日语一级,证书必须
■ 应届生OK,人事经验优先,无相关经验,愿意从事人事工作也可
■ 电脑软件(word,excel)操作熟练
■ 性格外向,沟通能力强
日企人事总务担当(编号118201) 2020-05-21发布
【工作内容】
■ 合同等资料整理
■ 办公环境相关:家具、钥匙等管理
■ 出向者对应:赴归任签证、手机、住居、银行等对应
■ 车辆、机票预订
■ 招聘、入职离职手续、考勤等人事工作辅助
■ 其他上司交代事项
【商品】
■ 主要从事塑料粒子的染色、改性
【Keyword】人事 总务 行政 日语
日企人事科劳务专员(编号108785) 2020-04-29发布
【工作内容】
■ 根据现状进行要员计划制作
■ 人员招聘及面试
■ 处理劳务纠纷及其它问题的对应
■ 协调与对外机构保持良好关系
■ 协助建设企业文化,进行宣导和推广
■ 上级管理者交办的其它工作
【优先条件】
■ 五险一金齐全,工会福利,补充医疗保险
【Keyword】日语人事担当 人力资源管理 员工关系 薪酬福利 社会保险 日资汽车部件
(江苏)某日资汽车零部件公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 25-35岁左右
■ 日语商务水平
■ 有相关工作经验3年以上
■ 熟悉人力资源六大模块,能独立完成2个或以上模块工作
■ 有招聘经验、要员管理经验、劳动争议处理经验者优先
■ 熟悉国家劳动法,劳动合同法及相关法律法规
■ 良好的沟通协调、应变能力以及解决问题的能力
■ 出色的分析判断和较强的逻辑思维能力,耐心细致,敬业爱岗
■ 较强的责任心及抗压能力,认同并能践行本单位企业文化
日企财务担当(编号118732) 2020-04-07发布
【工作内容】
■ 目前主要担当出纳业务
■ 将来通过对财务会计、管理会计(包含成本),税务等方面的学习
■ 计划会担当出纳以外的业务
【Keyword】财务担当 财务