人事总务(编号81802 ) 2022-04-25发布
■ 工资计算、招聘、员工入职、离职手续办理等
■ 有安全、环境、消防工作
■ 需协助上司处理其他行政业务
■ 接机,用车、酒店等预定安排
■ 公司活动的计划组织安排
■ 上司交待的其他事项
keyword: 人事 总务 行政 安全环境
日企人事科长(编号128598) 2022-01-14发布
【工作内容】
■ 人事规章制度的制订、监督与检讨
■ 组织员工的招聘与录用工作,适时评估、总结与改进
■ 制定并组织实施培训计划、跟进与总结
■ 受理员工申诉与投诉,协调部门及时妥善解决处理
■ 组织薪酬调查与人力分析,提供薪酬决策管理参考
■ 主导推进绩效考核工作,必要面谈的实施
■ 制订工作计划并督促施行,费用预算内控制实施
■ 指导并评价属下人员及其他人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 主要致力于我司产品的销售渠道拓展和顾客对应反馈等
【工作魅力】
■ 社保福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 日语 人力资源 HR 总务 行政
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 管理类专科以上学历
■ 35~40岁
■ 持日语1级证书或相当
■ 大中型制造业8年以上同等职位人力资源管理工作经验
■ 熟悉国家人事劳动法规政策
■ 具筹划、协调能力,良好的沟通技巧
■ 优秀的公文撰写能力,熟练使用办公软件
■ 思维清晰,反应敏捷,形象气质佳
【优先条件】
■ 具人力资源管理师资格优先
总务人事担当(编号101461) 2018-07-06发布
■ 公司日常行政工作,来访客户接待
■ 负责公司的员工考勤管理工作
■ 按计划组织和安排实施外部资格证教育
■ 负责公司活动的计划和组织安排
■ 负责全员每月的工资各项计算、招聘、员工入职、离职手续办理等
■ 员工通勤车辆接送的安排
■ 安全、环境工作对应
■ 协助上司交待的其他事项
【Keyword】日资日语 总务行政 管理 人事 HR
(佛山)某日资钢铁有限公司
■ 20-35岁
■ 大学专科以上学历
■ 具有1年以上相关人事総務经验。(有日资工厂营业工作经验优先)
■ 能认真、细致的完成上司安排的工作。要求表达能力清晰、沟通能力强、性格温和
■ 会日语优先