日企总务担当(编号126926) 2021-09-23发布
【工作内容】
■ 负责各项总务工作(总机对应、接待相关、物业对应、办公用品订购、酒店机票预订、公司资源管理等)
■ 各项活动策划、各种通知发送等
■ 领导交办的其他工作任务
■ 承办年会和各种活动
【客户•产品•服务】
■ 为在客户提供专业的IT通信解决方案与服务
■ 一体化解决方案包括IT基础建设,数据中心,信息安全,维护服务
【工作魅力】
■ 年轻团队、工作氛围好
■ 大手日系,福利健全
【关键词】总务 事务 IT 通信 策划 日语
(上海)某日系通信会社80人(番号1079)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35岁左右
■ 日语N2以上 日语可以交流发邮件
■ 总务 事务岗位相关
■ 熟练操作办公软件、办公自动化设备
■ 性格活泼、责任心强、工作认真,有较强的人际沟通与协调能力
■ 良好的团队合作精神
人事行政主管(编号131659) 2021-06-26发布
【工作内容】
■ 制定招聘计划、挖掘招聘渠道、负责公司社会招聘工作
■ 员工劳动合同管理
■ 指导,检查,复核下属员工完成公司日常人事各项工作
■ 负责公司行政管理事务的统筹管理,协调和处理各类突发事件
■ 制定、完善、更新各类行政管理制度、办公管理体系与流程,并监督执行
■ 起草及归档公司管理公文、行政档案、证章及重要资质文件
■ 负责各类证照、资质的管理及年审办理
【客户•产品•服务】
■ IT服务
【工作魅力】
■ 大企业旗下公司,有成长空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 管理 日语 日企 人事 行政
(上海)某日系知名信息系统公司 85人
【必须条件】
■ 统招本科以上,人力资源、管理、日语或相关专业
■ 35岁以下
■ 日语商务水准
■ 3年以上日企人事行政管理经验
■ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、员工劳动合同、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
■ 具有解决复杂问题的能力,沟通协调能力良好,主动性高,有高度的责任感和职业道德,有较强的计划性和实施执行的能力
日企行政总务(编号107244) 2021-01-27发布
【工作内容】
■ 总务工作:个人印章、印刷品、办公用品、饮用水购买及管理;社内环境、会议室管理、物业对应等;机票、酒店预订及管理;快递收发,访客对应等
■ 人事工作协助:安排面试,日常考勤,新员工入职安排、离职员工后续工作完善
■ 财务工作协助:发票开具,财务凭证等管理,公司合同、证照管理,部内各类文书工作
■ 后勤、物业事务对接,相关供应商管理
■ 兼任总经理助理,协助总经理处理相关事务
■ 其他相关工作
【服务】
■ 承接各类网站的设计制作业务
【工作魅力】
■ 氛围自由,总经理个性开朗好沟通
【Keyword】总务 行政 人事 总经理助理 财务
(上海)某日系互联网企业
■ 大专以上,新卒可
■ 年齢:22~28岁
■ 1年左右行政人事、总务相关经验
■ 精通word、excel等office办公软件
■ 日语N3以上,简单口语
■ 热情,正能量,积极向上,性格活泼
【优先条件】
■ 有IT相关知识优先,了解钉钉考勤系统的使用方法
招聘专员-经理(编号100441) 2021-01-27发布
■ 进行自社招聘,与部门沟通采用条件,搜寻并预约人选,进行初次面试
■ 准备、管理录用合同等
■ 负责员工入职手续办理
■ 其他社保缴纳等相关业务
【Keyword】日资日语 IT咨询 网络服务 人事 人力资源 HR
(上海)某日系互联网企业
■ 男女不问,35岁以下,户籍不限
■ 大专以上,日语准商以上
■ 1年以上招聘经验(甲乙方均可)
■ 语言表达能力强,擅于沟通;能在后续工作中,独立处理和解决所负责的项目
■ 有留学经验优先
日企人事专员(编号105116) 2021-01-27发布
■ 进行自社招聘,与部门沟通采用条件,搜寻并预约人选,进行初次面试
■ 准备、管理录用合同等
■ 负责员工入职手续办理
■ 其他社保缴纳等相关业务
【Keyword】日资日语 人力资源 HR IT咨询 网络解决方案
(上海)某日系互联网企业
■ 35岁以下
■ 大专以上,日语准商务以上
■ 1年以上人事相关经验(甲乙方均可)
■ 语言表达能力强,擅于沟通;能在后续工作中,独立处理和解决所负责的项目
【优先条件】
■ 有留学经验
日企人事主管(编号109048) 2021-01-12发布
【工作内容】
■ 负责公司人力资源规划,制定、修订、落实公司各项管理制度
■ 根据业务发展需求,制定全年度招聘计划,通过各类招聘渠道开展招聘工作(包括简历筛选、面试、评价反馈等)
■ 负责员工关系的建立、维护及解除(包括入离职手续、入职资料确认、员工信息维护等)
■ 汇总每月考勤信息,薪酬、社保公积金的计算
■ 完善绩效考评体系,制定年度考评计划并执行
■ 制定并执行培训计划,做好培训反馈评价
■ 负责外籍员工的工作许可、居留许可等证件的办理
■ 协助公司业务合同的签订、审核及归档管理
■ 组织公司年会、团建等活动
【服务】
■ 提供数字互动及广告营销的服务
【工作魅力】
■ 工作氛围好,安定性高
■ 有餐补,交通补贴
■ 一年2次奖金
【Keyword】人事 人力资源 人事制度 薪酬管理 绩效考评 日语
(上海)某日资广告有限公司
■ 本科
■ 35岁以下
■ 日语商务水平
■ 3-5年人力资源全盘工作经验
■ excle熟练使用
■ 性格开朗,有责任心,沟通能力强,善于发现课题并寻找解决方案
【优先条件】
■ 人事经验丰富
日企人事总务担当(编号124254) 2020-12-29发布
【工作内容】
■ 需要负责一套福利制度和人事考核制度,打造一个能让员工展现实力的组织
■ 人力资源招聘(供人员配置机构和内部招聘)
■ 教育、研修制度
■ 设计、改进和执行评估和评价制度及其他制度
■ 完善和执行人事条例、劳动法和福利计划
■ 人员和组织的数据分析、改进和实施
■ 与员工和管理层的沟通
■ 时间和考勤、工资和劳动管理
■ 公司资产管理、旅行安排和设备管理
【客户•产品•服务】
■ 顾客:在日本的日企(主要是食品和日用品业界)
■ 商品・服务:为客户通过电子商务进入中国市场提供全面支持
【工作魅力】
■ 我们可以通过各种方法支持日本企业进入中国
■ 这是一个以团队为导向、相互支持的环境
■ 企业氛围好
【关键词】 人事 总务 日语 直销 市场
(上海)某日资营销策划有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 22~33岁
■ 日语准商及以上
■ 人事经验1-2年
■ 有成长和接受挑战的动力,以对某人或某事做出贡献为乐的人,有独立思考和行动能力的人,有团队合作精神的人,能以主人翁的态度行事的人
日企人事资深专员(编号122174) 2020-07-31发布
【工作内容】
■ 每月工资计算及支付手续相关(系统和手动计算并行)
■ 社保及公积金的缴纳(与人事代理合作)
■ 劳动合同的签订与更新管理
■ 考勤管理
■ 奖金计算
■ 个人所得税的清算・申报
■ 薪资年度调整相关工作
【Keyword】人事资深专员 人事专员 人事 日语
某日系游戏公司37人
■ 大学本科以上
■ 25-35岁
■ 日语流利
■ 行业不限
■ 三年以上人事薪资福利相关工作经验(手动计算工资的经验)
■ Excel技能熟练
■ 以结果为导向能发挥自己的主观能动性推进工作;有一定抗压性,对应变化较快的业务需求
【优先条件】
■ 市场收入水平的调查、工资福利制度的改善提案相关经验
■ 人事系统的导入或维护改善经验
■ 人件费的分析相关工作经验
日企财务总务人事担当(编号122070) 2020-07-15发布
【工作内容】
■ 负责通信部门财务报表的凭证制作、每月报表制作、年度预算制作等
■ 通信部门的考勤、工资的制作、招聘工作等
■ 负责合同管理、生活用品管理
■ 负责联络其他部门及其他总务事宜
【商品・服务】
■ 通信服务相关
【Keyword】财务 总务 人事 行政 日语
(上海)某日资知名电子制造公司
■ 大专
■ 30-40岁
■ 日语一级(可以和日方进行视频会议)、英语四级(邮件可阅读)
■ 日企工作经验
■ 3年及以上财务相关工作经验,有全盘财务经验的优先,有相关人事工作经验的优先
■ 会计上岗证/财务初级证书,会使用金蝶和SAP系统优先
日企总务助理/担当(编号121657) 2020-06-21发布
【工作内容】
■ 签证相关、订票、各种费用支付申请、酒店预约、办公用品及消耗品管理、活动应对
■ 报表维护、其他总务相关业务
■ 上司指示的特命业务
【Keyword】总务助理 总务担当 总务 行政 日语 英语
某日系电子公司150人
■ 本科
■ 24-30岁
■ 日语流利N2+英语可读写
■ 行业不限,2年以上工作经验
■ 总务工作经验1年以上
■ 办公室软件熟练
■ 性格沉稳,擅长人际交往,学习能力强, 能为他人着想,有团队合作精神。日本文化熟知
■ 有日本留学经验优先