日企事业部助理(编号112422) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 业务资料翻译,整理
■ 跟着担当一起拜访客户,记录会议笔记
■ 外出税务部门,银行的业务办理
■ 制作账务明细,现金管理
■ 领导布置的其他任务
【客户】
■ 日本现地法人,中国现地法人
【公司魅力】
■ 福利好,交通,通讯补贴,包餐,商住两用楼办公。还有不定期日本出差旅游
■ 社风自由,休假多
■ 总经理是个喜欢培养新人的类型,招聘作为储备人才,将来有望成为公司的核心力量
【Keyword】总务 事务 行政担当 行政助理 日语
日企总务担当(编号115378) 2020-09-02发布
【工作内容】
■ 总务相关工作:办公用品订购管理,机票酒店预订,相关行程制作等
■ 网络管理(故障报修等),打印机/电脑等设备管理(如驱动安装,outlook设定等)
■ 培训资料制作及管理,培训现场相关准备工作等
■ 领导安排的其他总务相关工作
【魅力点】
■ 各项福利制度完善,交通补贴,餐饮补贴、加班费法定结算
■ 公司尊重个人发展,提供相对应的学习机会
■ 能接触到很多专业的培训资料,个人意愿的基础上可以参加相关培训
【Keyword】总务担当 总务 日语
(上海)某日系人事系コンサル会社(番号2039)
■ 大专以上学历
■ 20-28岁
■ 日语准商务水平,主要社内沟通为主
■ 行业和工作经验不限,新卒可
■ 会基本的office操作,具备相对应的工作要求电脑技能
日企人事部长(编号108629) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 人事总务部的统筹管理(主要是人事业务,也有一部分总务相关业务)
■ 人事制度的修订、制定和运用(修订后需要展开公司内部人事制度说明会进行现场解说)
■ 公司内劳务相关业务对应(与律师合作)
■ 管理职位的招聘和面试(一般职员的招聘工作由人事部员进行)
■ 今后计划设立其他据点,以上海为基础,开展远程人事业务
【服务】
■ CRM战略的制定、推广的企划预指定、呼叫中心的企划、运营、研修、诊断等广泛的咨询服务
【组织构成】
■ 公司总共300人左右
■ 部下:人事总务部6人
■ 上司:日本副总经理
【工作魅力】
■ 中国最大的外资呼叫中心
■ 通勤便利,有多线班车
■ 有公司大楼,办公室整洁优雅,工作环境舒适
■ 几乎没有加班和出差
■ 每年涨薪机会1-2次,有奖金
■ 每年有员工旅行、体检
【Keyword】人事制度改革 人事 劳务 人事管理 日语
(上海)某管理咨询公司
■ 大专以上
■ 30-43岁
■ 日语商务水平(与总公司有业务往来)
■ 人事管理经验8年以上(主要是人事制度改革、劳务对应相关经验等)
■ 人事制度的制定和运营能力、与经营者和部门之间的人际交往能力
■ 沟通能力强
【优先条件】
■ 100人左右的公司(工厂、制造商)工作经验
总务助理 (编号91463) 2020-01-14发布
■ 内勤业务
■ 公司内办公设备、事务用品的采购和管理
■ 与其他工作人员或部门的联系
【Keyword】总务 助理 后勤 行政 文员
日企管理部主管(编号115800) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 财务
・负责台湾分公司的设立和后续相关事项处理
・负责香港分公司的日常财务工作处理,监控和预测资金现金流量,确保资金需求。
・负责上海公司项目信息登记,相关合同的整理及存档等。
・每月向日本总公司汇报合并报表数据。
■总务:
・负责台湾、香港办公室总务的日常事务管理;
・外国人工作证及签证的办理,延期及更新;
・协助上级执行各项总务工作,后勤事务的安排及执行;
・负责公司证照的申请和更新。
■人事:
・台湾,香港办公室的人事招聘,考勤,培训及外包公司相关事项对应联络
【Keyword】管理部主管 后勤主管 财务 总务 日语
(上海)某日资管理咨询有限公司350人
■ 本科以上
■ 30-40岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 财务和总务经验,有3年以上的财务经验
■ 有良好的沟通能力、吃苦耐劳精神,能够熟练操作办公软件
■ 细致,认真、负责、耐心、抗压能力强
【优先条件】
■ 会英语
■ 对服务业有一定知识
■ 文秘、会计或日语专业优先
日企人事总监(编号117784) 2019-12-14发布
【工作内容】
■ 统管人事6大模块,及部门管理工作
■ 通过各种途径完成每月招聘计划(正式员工、派遣员工),每月社员确保率分析;招聘流程的运作、招聘渠道的开发及维护等
■ 绩效和薪酬管理。负责每月员工的工资核算,新员工入职工资核定,年中、年末人事评价。社保公积金的管理
■ 员工关系管理
■ 各种人事规章制度的制定、完善以及贯彻推行
■ 协助领导其他行政工作,完成领导交待的其他事宜
【顧客】
■ 目前100%中国飲食業界
【Keyword】人事总监 人事经理 人力资源总监 日语
日企营业担当(编号108316) 2019-11-20发布
【工作内容】
■ 维护现有客户(现有:新规是9:1)
■ 开发票等事务性工作
■ 向上司汇报工作
■ 和前辈同行拜访企业客户,构筑良好关系
■ 之后独自拜访,听取客户咨询问题并带回公司进行解决
■ 出差大概每月一次
【服务】
■ 人事评价制度、社员福利、奖励制度、总经理表彰等方面的咨询服务
【客户】
■ 大手日系企业
■ 当地中国企业
【工作魅力】
■ 提升日语能力
■ 提升营业能力
■ 如果想接受研修,可以自主提案
【Keyword】人事咨询 营业 营业助理 日语
(上海)某日系咨询服务有限公司
■ 大专以上,新卒可
■ 24-40岁
■ 日语商务水平
■ 营业、营业助理经验
■ 对于成果驱动方式不排斥
■ 自觉主动进行工作
■ 有亲和力,喜欢和人沟通交流,构筑良好关系
【优先条件】
■ 脚踏实地的营业经验
■ 日系企业工作经验
■ 咨询行业经验
日企总务担当(编号112864) 2019-09-27发布
【工作内容】
■ 员工的薪金、奖金对应
■ 总经理VISA更新
■ 支出、财务报表作成
■ 月度纳税申报、税务处理
■ 报销年度所得税
■ 各种银行业务
■ 日本总社报告的资料翻译等
【Keyword】总务担当 行政专员 总务 行政 日语
(上海)某日系咨询服务有限公司
■ 本科
■ 26-40岁
■ 日语N2以上,日常会话交流,邮件交流
■ 行业不限
■ 总务经验三年以上
■ 有会计,财务方面知识,交际能力高
【优先条件】
■ 会計初級证书
■ 会計中級证书
■ 管理经验
■ 管理部長経験(人事部長・財務部長)
日企业务管理部助理(人事方向)(编号109209) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 负责公司招聘
■ 公司新人培训
■ 员工休假管理
■ 其他领导交代的任务
【工作魅力】
■ 有海外研修、员工旅行
■ 有奖金
【Keyword】人力资源 人事 HR 公司招聘 日语
在线网站开发(编号85783) 2019-07-23发布
■ 日本本社の開発メンバーと共にeラーニングのコースを開発、企画、制作
■ eラーニングを用いた教育研修の提案、見積り
■ 日本語のE-Learning教材を中国語に翻訳
■ また外注先が翻訳したものの内容確認
■ 後々は、営業と同行して顧客先への提案も担当して頂く予定
keyword: 教育咨询 网站企划 管理
(上海)某日系情報コンサルティング会社
■ 26-39歳まで
■ 本科卒以上
■ 企業研修、教育関係に強い関心がある
■ eラーニングコース(教材)を作成したい
■ 一般的なパソコンスキルが高い方
■ 日本語ビジネスレベル(N1)
■ 社会人経験2年以上
【尚可条件】
■ 教育、企業研修、出版の経験がある方
■ IT業界での経験がある方