日企人事总务担当(编号110884) 2020-12-31发布
【工作内容】
■ 总务:对应日本驻在员的签证,工作证的对应、管理,公司内备品管理,办公室环境管理,日本人董事长、总经理的秘书业务(主要是行程管理,出差结算等)
■ 人事:中国员工的劳务管理,考勤管理,与外服的合作(外包进行薪资计算、缴纳社保等)
■ 有可能有出差,中国全境的集团公司,每年几次
【客户·商品·服务】
■ 商品:产业机械、物流设备
■ 客户:日系、欧美系为主
【组织构成】
■ 隶属于人事总务部,上司中国人课长
【工作魅力】
■ 定期开展日本研修、会议
■ 有自我开发补助
■ 入社后1-2个月日本研修计划
■ 日本总公司历史悠久,能够掌握专业技术(产业机械,航空引擎,旋转体,船舶技术)
■ 海外业绩增长幅度大,未来海外事业发展空间大,特别是中国市场
■ 每年开展忘年会、新年会
■ 每年4月涨薪
【Keyword】人事总务 签证办理更新 劳务管理 机械设备 日语
日企人事总务担当(编号124254) 2020-12-29发布
【工作内容】
■ 需要负责一套福利制度和人事考核制度,打造一个能让员工展现实力的组织
■ 人力资源招聘(供人员配置机构和内部招聘)
■ 教育、研修制度
■ 设计、改进和执行评估和评价制度及其他制度
■ 完善和执行人事条例、劳动法和福利计划
■ 人员和组织的数据分析、改进和实施
■ 与员工和管理层的沟通
■ 时间和考勤、工资和劳动管理
■ 公司资产管理、旅行安排和设备管理
【客户•产品•服务】
■ 顾客:在日本的日企(主要是食品和日用品业界)
■ 商品・服务:为客户通过电子商务进入中国市场提供全面支持
【工作魅力】
■ 我们可以通过各种方法支持日本企业进入中国
■ 这是一个以团队为导向、相互支持的环境
■ 企业氛围好
【关键词】 人事 总务 日语 直销 市场
(上海)某日资营销策划有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 22~33岁
■ 日语准商及以上
■ 人事经验1-2年
■ 有成长和接受挑战的动力,以对某人或某事做出贡献为乐的人,有独立思考和行动能力的人,有团队合作精神的人,能以主人翁的态度行事的人
日企人事总务担当(编号112022) 2020-10-14发布
【工作内容】
■ 日籍员工事务处理(工作证件、房屋管理等)
■ 人事管理数据制作、分析
■ 其他与人事总务相关的工作
■ 班车:市区方向部分路线提供班车
【客户・商品】
■ 产品:香壮品,油脂
■ 客户:代理店,化妆品厂家
■ 客户分布:华南(广东,广州),海外(韩国,欧洲)
【公司魅力】
■ 大手企业,可以学到很多并锻炼专业能力
■ 公司代缴个人养老金,公司缴纳补充公积金,员工商业医疗保险,公司旅游
【Keyword】人事总务担当 人事专员 人力资源专员 总务 日语
(上海/广州)某日资大型化学有限公司150人
■ 大学本科,新卒可
■ 22岁-30岁左右
■ 日语听说读写流利
■ 工作经验不限
■ 有良好的表达沟通能力
【优先条件】
■ 日语专业优先
■ 有2年以上日企人事总务工作经验者优先
日企人事助理(编号109931) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 各据点人事相关信息的定期汇总及报告资料的制作
■ 会议安排与回忆资料的准备
■ 确认领导行程计划并记入日程
■ 协助相关资料的翻译及制作
■ 完成上级交办的其他相关工作
【客户·商品·服务】
■ 商品:汽车零部件
■ 客户:整车厂
【组织构成】
■ 隶属于管理本部-人事总务部,副部长中国人,部长日本人
【工作魅力】
■ 培训制度:有管理层培训和语言培训(外部培训)自己申请就行
■ 入职培训,在职能力提升培训,海外研修
【Keyword】人事 人力资源 助理 HR 日语
(上海)某自動車部品メーカー(番号34)
■ 全日制本科,新卒可
■ 30岁以下
■ 日语商务水平(业务交流,N1同等水平)
■ 制造业,商社,物流行业经验
■ 新卒或1-3年人事助理经验
■ 熟练使用MS-office
■ 精通excel
■ 具备良好的企画,表达沟通及应变能力
■ 具备开拓创新,团队协作,忠诚保密的业务素质
【优先条件】
■ 日语口语流利
总务专员(编号106003) 2020-09-26发布
总务基本业务
■ 总务事务用品的购买、在库管理、费用支付、供应商选定、合同变更等事宜
■ 快递、机票、协议酒店等的日常管理、费用支付、供应商选定、合同变更等事宜
■ 社内联络网、全社紧急联络网、出入门禁卡等编制、管理
本社安全卫生相关业务
■ 常备药的购买、日常使用以及在库管理
■ 事务所钥匙管理
■ 事务所消防设备的维护和管理
总务涉外课其他事务
■ 大型全社活动的协助对应
■ 本社工程项目的协助对应
【Keyword】日资日语 行政总务 事务专员 内勤文员 汽车行业 部品制造业 应届生可
日企人事助理(编号107687) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 各据点人事相关信息的定期汇总及报告资料的制作
■ 会议安排与会议资料的准备
■ 确认领导行程计划并记入日程
■ 协助相关资料的翻译及制作
■ 完成上级交办的其他相关工作
【工作魅力】
■ 补贴:有饭补,车补实报实销(公共交通)
■ 奖金:15~16薪(根据个人绩效考评结果发放)一年发一次,春节前2月3月发
■ 福利:法定福利、补充公积金、补充医疗险、公司工会各种活动及福利(国内外旅游、卡拉ok大会、保龄球大会等)
■ 节假日:法定假+公司假;全年工作日245天,比一般公司多5天假(春节一般放两周、夏天有一周的夏休)
■ 4月份调薪(做得好的话涨薪10%-30%+)
■ 培训制度:有管理层培训和语言培训(外部培训)自己申请就行
■ 有入职培训+在职能力提升培训+海外研修
【Keyword】人事 人力资源 助理 翻译 日语
(上海)某自動車部品メーカー(番号34)
■ 本科(根据经验可放宽)(19年3月新卒可)
■ 年齢:30以下
■ 日语商务水平
■ 0~3年人事相关经验
■ 有责任心,做事认真,有上进心
【优先条件】
■ 全日制本科
日企事业部助理(编号112422) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 业务资料翻译,整理
■ 跟着担当一起拜访客户,记录会议笔记
■ 外出税务部门,银行的业务办理
■ 制作账务明细,现金管理
■ 领导布置的其他任务
【客户】
■ 日本现地法人,中国现地法人
【公司魅力】
■ 福利好,交通,通讯补贴,包餐,商住两用楼办公。还有不定期日本出差旅游
■ 社风自由,休假多
■ 总经理是个喜欢培养新人的类型,招聘作为储备人才,将来有望成为公司的核心力量
【Keyword】总务 事务 行政担当 行政助理 日语
日企人事科长(编号110137) 2020-09-02发布
【工作内容】
■ 从事中国总公司内部的人事管理工作,以及对分公司和集团公司的人事管理进行指导、汇总、支援
■ 公司内部人事制度的构筑、运用和培训
■ 劳务纷争的对应和解决
■ 其他报告书制作等事务性业务(无招聘、薪酬计算等人事实务业务)
【客户·商品·服务】
■ 服务:国际国内运输,仓库等综合物流服务
■ 客户:日企6成,也有一部分外资企业
【工作魅力】
■ 大手物流公司,稳定性高,业绩良好
■ 根据个人的干劲和能力能够挑战广泛的业务
【Keyword】人事制度构筑 人事 人力资源 劳务纷争解决 物流服务 日语
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
■ 大专以上
■ 30代
■ 日语商务水平
■ 人事主管以上工作经验,有人事制度构筑经验、劳务纷争解决经验(人事工作经验5年左右)
■ 有薪酬实务知识:精通工资计算、报税、社保等,需要有外服或中智对接经验
■ 能承受工作压力,接受加班
■ 认真,工作勤恳
■ 坦率诚实
【优先条件】
■ 薪酬设计、劳务、培训经验
日企总务担当(编号115378) 2020-09-02发布
【工作内容】
■ 总务相关工作:办公用品订购管理,机票酒店预订,相关行程制作等
■ 网络管理(故障报修等),打印机/电脑等设备管理(如驱动安装,outlook设定等)
■ 培训资料制作及管理,培训现场相关准备工作等
■ 领导安排的其他总务相关工作
【魅力点】
■ 各项福利制度完善,交通补贴,餐饮补贴、加班费法定结算
■ 公司尊重个人发展,提供相对应的学习机会
■ 能接触到很多专业的培训资料,个人意愿的基础上可以参加相关培训
【Keyword】总务担当 总务 日语
(上海)某日系人事系コンサル会社(番号2039)
■ 大专以上学历
■ 20-28岁
■ 日语准商务水平,主要社内沟通为主
■ 行业和工作经验不限,新卒可
■ 会基本的office操作,具备相对应的工作要求电脑技能
日企人事担当(编号115424) 2020-08-25发布
【工作内容】
■ 负责招聘各项具体工作,完成招聘计划
■ 配合各部门实施专业技术培训;组织实施通用类培训;完成年度培训补贴网上申报工作
■ 做好培训相关资料归档及台账整理工作
■ 负责办理及落实各类人事手续及人事信息更新整理工作
■ 协助建立良好的员工关系,协助组织策划员工各类活动
■ 负责正副总经理之间翻译、日常安排的沟通协调以及其他会议的翻译工作
■ 负责机票、酒店预定,行政费用结算以及部门预算管理,协助进行相关会务安排
■ 完成上级交办的其他各项工作及关联岗位的协作工作
【商品】
■ 化工原料:双酚A、苯酚、丙酮等
【Keyword】人事担当 人事 日语
(上海)某日系专化工有限公司
■ 本科
■ 25-35岁
■ 日语商务
■ 行业不问
■ 人力资源工作经验者优先,新卒可
■ N1,能熟练进行中日文口译及笔译
■ 沟通能力强
【优先条件】
■ 有3年以上人力资源工作经验者优先