人事经理 工作稳定(159286) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 推进新的人力资源制度
■ 工资报销、社保和公积金管理、休假管理
■ 招聘相关业务的实施
■ 制定和实施人事部门的年度计划,以及部门内的人员分配
■ 员工培训的规划和实施
■ 员工目标设定,评估奖金和晋升
■ 娱乐活动的规划与管理
■ 根据需要与总部人事部门交流
【客户•产品•服务】
■ 工厂用塑料管道、阀门、管道和配件(内部制造或从日本进口)
■ 主要客户是半导体和液晶显示器行业
【工作魅力】
■ 业绩好,业务不断扩大
■ 以半导体设备业务为中心,业务不断扩大
■ 可提供长期稳定的工作条件
■ 除法定假期外,每年还有 5 天的福利假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 HR 行政 招聘经理 管理部长
(上海)某日系树脂材料贸易公司29人 (上海)某日系樹脂材料商社(番号1677)
【必须条件】
■ 日语准商务水平(N1水平)
■ 有制造业行业经验
■ 有人事经验,有工厂员工人事管理经验
■ 积极主动
人事招聘担当 交补话补(159524) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 全面主导招聘运作,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职
■ 拓展及维护招聘渠道,使用多渠道有效开展人才甄选、面试、聘前测试评估等工作,确保招聘渠道满足现有人才需求
■ 完成招聘成本、费用分析、人效分析,实现人力资源的合理配置,完成分析行业人力资源状况及薪酬调研,建立及维护公司人才库.、推动疑难岗位或久招未决岗位的交付,提供有效解决方案
■ 从招聘的角度与业务部门紧密配合,针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导
■ 定向开通行业内竞争对手的人才引进渠道
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 HR 人事培训 薪酬 行政
(上海)某新能源技术有限公司270人
【必须条件】
■ 有3年以上人力资源相关从业经历
■ 乙方或猎头交付经验优先,甲方批量招聘经验优先,具备对人才求职目标准确的敏锐度,善用各类招聘渠道及资源,良好的成本管控意识
■ 具有较强的沟通协调能力和抗压能力,具备良好职业操守,责任心和执行力强,注重结果导向、细节导向、团队导向
■ 具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
■ 在校招季能够接受全国范围内的出差
人事副主管/主管 补贴多(155661) 2024-05-01发布
【工作内容】
■ 负责人事各模块的工作
■ 处理员工关系
■ 管理薪酬福利等
【客户•产品•服务】
■ 方便面
【工作魅力】
■ 大手企业,产品知名度高,雇用稳定,办公环境好
■ 交通补贴、餐费补贴、通信补贴、加班补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事管理 薪酬计算 福利管理 团队建设
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 日语或英语准商务水平,并且广东话可以用于工作沟通
■ 3年以上人事工作经验,熟悉员工关系和薪酬福利板块
■ office软件熟悉
■ 性格开朗,有执行力,协调和沟通能力强,有领导和管理能力
绩效专家 高薪(159194) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 根据公司战略目标,设计公司整体绩效目标体系,并分解到各业务与职能部门,确定考核目标与方案
■ 根据不同业务条线,制定相应匹配的绩效考核方案
■ 协调、组织完成绩效考核标准的调整,定期优化、完善绩效考核指标库
■ 确认跟踪绩效考核制度实施遇到的问题和效果,提供建议解决方案
■ 上级领导交办的其他事项
【客户•产品•服务】
■ 经营大手轮胎品牌
【工作魅力】
■ 品牌影响力大,业绩稳定,雇佣稳定
■ 福利待遇优厚,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、丰厚奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员考评 汽车配件 汽车零部件 工程塑料 橡胶制品 战略企划 人事考核
(上海)某日资化学材料公司130人
【必须条件】
■ 具备制造业大厂经验
■ 8-10年以上大中型企业人力资源绩效相关资深经验
■ 有中国大手民营消费电子企业的工作经验优先
■ 能够根据过往的实践和理论储备,结合业务发展的实际情况,为组织能力升级,提供有效的绩效解决方案
■ 熟悉各类绩效考核的方法和工具,并具有落地实施经验
■ 善于沟通
管理部主任~课长 福利完备(159103) 2024-05-08发布
【工作内容】
■ 作为部门经理,负责财务、会计、人力资源、总务、供应链管理、合规、内部审计等方面的一般管理和业务改进工作
■ 编制各类预算和财报
■ 编制月度管理报告(预测、年度对比、销售成本分析、一般费用和劳动力成本管理、库存、应收账款、现金流)
■ 处理与股东相关的任务
■ 与人事相关的任务:招聘新人、计算工资、年度人事评估等
■ 一般行政管理:业务范围变更、董事变更、保险确认等
【客户•产品•服务】
■ 开展健康食品、餐饮、花卉等多元化事业
【工作魅力】
■ 办公环境好
■ 福利待遇好,提供五险一金、多项补贴、带薪休假
■ 大手企业集团,实力雄厚,稳定性好,且公司自设立以来,每年都能达成业绩目标
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财会 报表编制 团队管理 人事招聘
人事资深主管 高薪(158554) 2024-04-26发布
【工作内容】
■ 参与制订人力资源战略规划
■ 利用外部相关资源,定期收集人力资源各模块相关信息
■ 参与制定公司各项规章制度、实施细则和工作程序,保证合法合理,并组织实施
■ 对招聘、培训、组织设计、薪酬等模块,提出改进方案
■ 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
■ 负责对各岗位职责、任职资格的更新,以备人才选拔
■ 定期更新人材梯队计划和员工职业生涯发展体系,实现员工与公司的双赢
【客户•产品•服务】
■ 日用品、卫生杂货等
【工作魅力】
■ 该岗位作为课长培养,职业发展好
■ 大手企业,历史悠久,实力雄厚
■ 培训制度完善
■ 福利待遇优厚,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、1年2次奖金等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事制度搭建 薪酬福利 内训 行情分析
总务科长 福利好(157869) 2024-04-11发布
【工作内容】
■ 一般总务庶务全盘:在东亚地区总公司内,负责庶务相关全部工作
■ 项目推进:对应目前进行中的集中采购和危机管理项目、或者对新项目的实务对应
■ 副总裁秘书:副总裁行程管理,其他相关支援
■ 其他总务相关业务(包含商工会的对应)
【客户•产品•服务】
■ 国际物流业务
【工作魅力】
■ 大手企业,行业影响力大
■ 福利待遇好,有五险一金、带薪休假
■ 领导愿意培养
■ 员工稳定性高,工作氛围良好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总务管理 行政管理 项目对应 日程安排 风险管理
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
【必须条件】
■ 日语达到商务水准(读写、会话、翻译);同时英语达到日常沟通水平优先
■ 必须具备总务相关经验,同时有秘书的工作经验优先
■ 具备较好的事务处理能力;懂得应对现场周围的情况;有较强的责任感,能承受压力
人事总监 交补餐补(编号151265)日语 2024-04-09发布
【工作内容】
■ 对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力
■ 丰富的人力资源管理理论与实践经验,务实高效,思路清晰,具亲和力,能承担工作压力,具备优秀的职业素养与心理素质
■ 拟定、解释及推进公司的人事制度及人事政策
■ 薪资福利与绩效考核体系的执行与完善
■ 维持和相关政府部门的良好公共关系
■ 与公司内部所有员工合作,为人事部门员工创造一个愉快的工作环境,对于其他员工提出的要求能主动热情地给予帮助
【服务】
■ 电子配线系统及零部件的生产、加工、组装、销售自产产品等
【工作魅力】
■ 业界知名度高、认可度高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 人事档案 会议主持 教育研修 活动策划
人事课长 高薪(153400) 2024-03-20发布
【工作内容】
■ 规章制度:建立、健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督
■ 根据公司发展需要,拟定年度预算规划
■ 组织制定人才储备及职业发展规划;构建人材发展体系、机制与流程
■ 宣导企业价值观、完善职级体系、行为规范基准及各职级基本职责;强化组织战略、流程、人员及文化的一致性
■ 绩效考核:制定、完善绩效管理标准体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行流程把控
■ 劳动关系:负责处理日常及特殊劳动关系,及时处理公司管理工程中重大人力资源问题
■ 其他HR 日常:拟定部门工作目标和计划;做好日常的团队管理,安排成员做好考勤、薪酬福利、招聘、培训等日常人事工作
【客户•产品•服务】
■ 物流行业
【工作魅力】
■ 大手公司背景,雇佣相对稳定
■ 综合福利待遇好:通讯补贴,公司旅游,节假日福利,生日福利,带薪休假,福利休假
(上海)某日系物流公司48人
【必须条件】
■ 人力资源或相关专业优先
■ 日语商务or英语商务;会双语者优先
■ 商社&物流优先
■ 10年以上外企人力资源管理工作经验;其中5年50人以上外企的团队管理经验;有物流行业、货代公司相关工作经验者优先
■ 能熟练使用MS office 软件
■ 协调性好、做事细致、有韧性;稳定性好
人事经理 高薪(157513) 2024-03-09发布
【工作内容】
■ 全方面改进公司的制度结构、招聘、员工培训、人事评估、薪酬、福利、员工关系等
■ 编制全公司人工成本年度计划和预算,全方面管理员工人数和人工成本
■ 实施新规人事制度引进的评估流程
■ 规划、引进并运行内部培训系统
■ 指导并管理人事团队
【客户•产品•服务】
■ 销售办公用品、办公自动化设备和文具等
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好,公司氛围佳
■ 公司管理制度人性化
■ 社内评价制度完善,个人成长空间和学习空间大
■ 福利正规完善,综合待遇有竞争力
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资福利 绩效考评 预算制定 人事体系建设 员工培训 团队管理 内训
(上海)某日系文具制造商220人 (上海)某日系文具メーカー(番号2447)
【必须条件】
■ 日语达到商务级别(N1)
■ 具备大手统括日企的经验优先
■ 8年以上人事相关经验,其中有3年及以上的管理经验
■ 熟练使用office软件
■ 沟通能力好,专业知识扎实,踏实认真