人事担当 有年假奖金(159310) 2024-05-04发布
【工作内容】
■ 负责日常招聘工作(简历筛选、面试安排等)
■ 负责员工入离职相关手续及流程,新入职员工培训
■ 负责员工考勤统计、休假审核及计算
■ 中国籍/外籍签证事务对应
■ 负责完成上级领导交办的其它工作任务
【客户•产品•服务】
■ 业务范围:系统集成服务、软件开发服务、运用服务、IT基础设施架构及系统维护
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚,技术好,项目体量较大,且项目需求稳定
■ 入社后提供很好的培训服务
■ 福利待遇正规完善,提供五险一金、福利年假、奖金等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 人员考勤 驻在员对应 工作签证办理 入退职办理 人事专员
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
【必须条件】
■ 日语达到准商务水平
■ 有3-5年的HR相关工作经验,熟悉2-3个人事模块优先
■ 具备扎实的人力资源管理理论知识和实际操作能力
■ 熟练操作office办公软件及其他办公设备
■ 具有较好的学习能力和抗压能力,能承受一定的工作压力,有良好的团队协作精神以及强烈的责任心
人事专员 应届生可(157966) 2024-05-02发布
【工作内容】
■ 公司创新文化的推进,运营现有表彰机制,并策划各类活动,促进员工敬业度和改进意识
■ 负责有关集团的企业理念、目的、行动指针的渗透相关培训的实施
■ 协同健康经营理念的推进,根据公司方针,制定对策并予以实施,促进员工健康管理
■ 从CSR的角度出发,配合团队进行D&I活动的运营和实施等,推进多样化、包容性组织文化的渗透
■ 其他培训项目的推进及部分岗位招聘
■ 上司安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 生产各类零食
【工作魅力】
■ 大手企业,行业影响力大
■ 提供国际化的办公环境
■ 有丰富的培训、晋升制度
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 内训 企业文化建设 活动提案 人员招聘 食品制造商
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 英语 OR 日语可以作为工作语言,沟通流利
■ 有3年以上大型企业人力资源的工作经验,做过招聘和培训优先 OR 应届生可,有人事相关实习经验优先
■ 愿意长期致力于企业文化推广和人力资源领域的工作
■ 熟练使用MS Office系统
■ 性格开朗、积极主动、善于学习和人沟通,具备良好的表达能力;能够主动推动所负责工作,发挥自己的领导力或对他部门的影响力
人事副主管/主管 补贴多(155661) 2024-05-01发布
【工作内容】
■ 负责人事各模块的工作
■ 处理员工关系
■ 管理薪酬福利等
【客户•产品•服务】
■ 方便面
【工作魅力】
■ 大手企业,产品知名度高,雇用稳定,办公环境好
■ 交通补贴、餐费补贴、通信补贴、加班补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事管理 薪酬计算 福利管理 团队建设
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 日语或英语准商务水平,并且广东话可以用于工作沟通
■ 3年以上人事工作经验,熟悉员工关系和薪酬福利板块
■ office软件熟悉
■ 性格开朗,有执行力,协调和沟通能力强,有领导和管理能力
财务经理or部长 福利佳(159435) 2024-04-29发布
【工作内容】
■ 负责公司日常财务管理工作,包括账务处理、财务报表编制、预算分析等
■ 公司日常纳税申报业务
■ 监督和审核员工报销凭证、出纳收支凭证、工资支付凭证等
■ 库存的核对
■ 兼任管理部分总务人事相关工作
■ 其他会计事项和税务事项等
【客户•产品•服务】
■ 经营服装品牌
【工作魅力】
■ 日本进口品牌,业务扩大中
■ 福利待遇正规,有五险一金、福利年假等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 服饰服装 快消 总账会计 财会 税务申报 财报编写 会计凭证管理 管理岗
【必须条件】
■ 日语N2以上,能够日常交流
■ 具备快消零售行业经验
■ 有2年以上会计或审计工作经验
■ 有1年以上总账工作经验优先
■ 持有中级会计师及以上会计相关证书
■ 熟悉用友或蝶等财务软件,excel和word可熟练操作
■ 有敬业精神
风控部担当 有奖金(158878) 2024-04-29发布
【工作内容】
■ 对集团在中国的各公司开展内部审计,编制并汇报审计报告书
■ 中国集团各事业公司风险危机管理,合规性活动的推进
■ 负责集团心声热线的事实调查、报告书的制作
■ 从风险管理的角度,支援各事业公司进行业务改进工作
■ 完成公司及上级指示的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 该集团主要从事施工、售后服务、办公家具销售等业务;该公司主要负责为集团在华投资成立的各家公司提供投资经营决策、资金运作及财务、法务、监查、员工培训等管理服务,旨在为集团更好地扩展在中国的业务保驾护航
【工作魅力】
■ 大手日企
■ 正常缴纳五险一金,休假多于国家法定,有奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 风险规避 合规促进 内审 业务监管
(上海)某日资大型企业管理公司22人
【必须条件】
■ 日语流利,能够进行商务交流,能够用日语总结内部审计报告并报告
■ 有3年以上内部监察及业务改善提案的实务经验
■ 在会计事务所或律师事务所从事过审计工作优先
■ 理解企业内部统制、风险管理,合规管理的定义以及流程管理
■ Excel技能熟练,数据分析能力好
■ 善于沟通
财务部副经理 有班车宿舍(157835) 2024-04-26发布
【工作内容】
■ 会计核算,登记明细账和总账,月度结算及年度结算及对应本社联结决算
■ 参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行分析
■ 负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作
■ 税务申报,出口退税,及非贸关联的税务申报工作
■ 按时出具财务报表及公司内部管理报表
■ 协助内部ERP系统的实施工作
■ 上级领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 特殊气体
【工作魅力】
■ 行业内产品的市场占有率较高
■ 全日资企业,发展稳定有晋升空间
■ 公司氛围良好,员工之间十分融洽
■ 提供多条班车路线
■ 公司可为员工提供公司宿舍
■ 福利待遇好,有五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 预算制定 税务管理 财报编制 财务系统实施
(上海)某化学材料有限公司94人
【必须条件】
■ 会日语or有会计中级职称
■ 制造业经验
■ 3年总账会计经验(会计实务经验必须,熟悉成本核算、成本分析)
■ 熟练使用office软件
【优先条件】
■ 从事总账会计工作3年以上,能够独立掌握全盘账务
■ 3年以上中型企业制造业成本核算工作经验,熟悉成本核算,成本分析
■ 能独立编制财务报表,预算报表;独立应对审计,税务方面的工作
■ 熟悉企业出口退税,年度所得税汇算清缴,关联交易报告编制
■ 熟悉掌握金蝶财务软件(或ERP等)关联财务软件的使用
内部审计高级专员~初级管理职 福利好(157833) 2024-04-24发布
【工作内容】
■ 根据年度计划与团队共同完成内部审计业务
■ 在上司指导下按照业务分配自主完成对应科目的初步调查和评估,提出审计发现,对审计对象的业务质量提升及自律性的改善
■ 定期跟踪被审计对象后续的情况
■ 出差频繁,年初会有一整年的出差计划,预计一年一半的出差日数
【客户•产品•服务】
■ 综合商社,经营金属、钢铁、化学、食品、生活资材等
【工作魅力】
■ 全球大手商社,历史悠久,稳定性佳
■ 事业投资领域广泛,可以直接或间接地接触到各种领域事业,有助于社员的自我成长和视野开拓
■ 有完善的升职渠道
■ 办公环境国际化,交通便利
■ 有弹性工作制度&居家办公制度
■ 各项福利制度完善且有竞争力(如企业年金等)
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 团队管理 内审 项目管理 审计提案
(上海)某日系総合商社(番号346) 242人
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 具备5年及以上会计师事务所或日企内审工作经验,有对应日企外审、特别是风险管控相关工作经验
■ 四大会计师事务所背景优先
■ 具备至少1年以上的管理经验(指导2位以上部下)
■ 持有CPA、CIA资格证书优先
■ 能够接受频繁出差
■ 在具备逻辑性思维的前提下,有诚实守信的专业性以及积极的自主意识
财务担当 福利好(158012) 2024-04-16发布
【工作内容】
■ 负责一般日常财务结算业务,并与日本业务部门沟通
■ 管理并操作用友和其他财务系统
■ 管理分公司的财务
■ 处理合并账目
■ 对接税务局
【客户•产品•服务】
■ 该公司以化学技术为基础,生产各种化学制品、生活产品,应用在包含纤维、住宅、建材、电子零件、电子材料关联、医药、医疗等各领域
【工作魅力】
■ 大手日企,稳定性好
■ 办公地点高大上
■ 公司氛围和谐、轻松
■ 五险一金、福利补贴、年假、社员旅行等应有尽有
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总部联络 财务总管 财务系统运营 外联 税务申报 账务处理
人事绩效评价专员/人事培训专员 年假多(156479) 2024-04-13发布
【工作内容】
方向一、人事绩效评价:
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持等
方向二、人事培训:
■ 调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立研发、运营并完善培训课程
■ 掌握市场动态,学习前沿培训管理知识
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
■ 制作图文课程短视频课程,维护E-Learning平台
【客户•产品•服务】
■ 提供电子商务网站、社交媒体和数字广告管理服务
【工作魅力】
■ 公司氛围活跃
■ 一年4次调薪
■ 交通补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 绩效评定 文件翻译 员工培训 体系组建
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 掌握办公软件,会用PS,PR剪辑视频优先
■ 愿意做统筹性工作,又能踏实推动落地执行
■ 有从0到1搭建体系的经验优先
方向一、人事绩效评价:
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣
方向二、人事培训:
■ 1年及以上培训相关工作经验,有年度培训计划制订经验
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,相关经验丰富
成本会计主管 福利佳(156278) 2024-04-11发布
【工作内容】
1、月度、季度和年度结账
■ 确保财务报表中反映的制造业相关活动的准确性和完整性
■ 开发和维护组织的成本会计系统、成本分类账、BOM、文件和记录等
2、成本规划和预测
■ 通过按品牌/子品牌以及与团队合作的渠道制定公司未来的预算提案和财务目标,制定下一财年计划
■ 根据S&OP、PSI和制造计划对COGM和COGS进行预测,并提出对策以实现业务计划等
3、分析差异,提出提高盈利能力的建议并采取对策
■ 进行成本-数量-利润分析,以确认每个SKU、品牌和子品牌的盈利能力
■ 分析月末、季度末和年终报告,以确定并建议具有成本效益的改进措施等
4、项目和其他临时基础工作
■ 作为成本专家,领导、启动或参与与制造或财务相关的项目
■ 从成本的角度,与供应链管理和精益六西格玛合作,领导或支持供应链管理部门的任何流程改进等
【客户•产品•服务】
■ 各类膨化食品零食 生产
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 会计、金融、商业专业,会计或相关专业优先
■ 英语读写商务 口语一般以上
■ 制造业(欧美大型企业优先)食品行业优先
■ 5年成本会计工作经验
■ 坚实的成本核算系统背景,如ERP(SAP)、MES和WMS
■ 对会计原则(CHGAAP和IFRS)有充分的理解和熟悉
■ 中英文流利(写作、口语)出色的报告撰写、沟通和IT技能(VLOOKUP、pivot、macro)
■ 分析型思考者,具有较强的概念和解决问题的能力 ,具有组织能力
【优先条件】
■ CPA或CMA优先