日企招聘主管(编号138113) 2022-06-30发布
【工作内容】
■ 根据相关业务部门的招聘计划,选择合适的招聘渠道发布招聘信息,收集应聘资料,开展相关招聘面试活动
■ 组织安排人员测评、笔试、面试、操作考试等,提出人员选拔录用的意见,并根据公司流程进行录用审批手续
■ 开发各类招聘渠道,有效利用渠道确保人才来源,建立和健全供应商评估体系,定期供应商考核,确保其服务质量
■ 招聘系统的运营,定期对人才库进行回访,收集市场信息,掌握行业动向,为上级人才配置制定策略
■ 完善内部相关流程,对各部门编制、梳理和调整职位说明书
【客户•产品•服务】
■ 涵盖了数码领域、印刷领域、医疗影像领域、记录媒体领域等方面
【工作魅力】
■ 上海社保(五险一金) &5%补充公积金
■ 医保本人90%子女(一人)50%
■ 带薪年假
■ 公司假期5天
■ 工会福利,俱乐部
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 社招 校招
(上海)某日资科技投资有限公司850人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 26~37岁
■ 日语流利
■ 日企,生命科学行业或者生物制药行业优先
■ 3~5年招聘经验 or HRBP经验
■ 熟练使用Excel,Word,Powerpoint等办公软件
■ 开朗活泼、能承受一定的压力,良好的职业操守;人际沟通交往、逻辑思维、学习能力、语言表达能力、文字处理能力
人事培训 年终奖(140876) 2022-05-26发布
【工作内容】
■进行年度培训需求调研、分析与反馈,完成培训需求调研报告
■独立负责培训项目的运营,包括培训前的调研及准备工作、培训中项目实施,培训后完成总结报告,跟进学员训后反馈与行动计划落实
■能独立担任部分课程的讲授工作,确保培训质量及培训满意度
■协助培训经理,对培训工作流程及培训项目工作提出改善建议,并优化培训工作流程
■结合E-learning平台课程,自主进行微课开发:图文课程,短视频课程制作等
■定期整理培训档案、供应商资料整合
【客户•产品•服务】
■医疗设备 数码相机 印刷设备等各领域产品销售
【工作魅力】
■五险一金 & 5%补充公积金
■医保本人90%及子女(一人)50%商业医疗保险
■法定带薪年假
■公司假期5天
■工会福利
■工会俱乐部
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 调查 培训优化 线上课程 人力资源 固定津贴 PS
(上海)某日资科技投资有限公司850人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 23~30岁
■ 有1~3年培训经验 可以自己授课
■ 必备技能 : 熟练PPT制作 、图文制作,短视频剪辑
■ 有冲劲 表达能力强 沟通能力强
名企行政 应届可(编号140918) 2022-04-14发布
【工作内容】
■ 申请驻在员工作证&居住证&日常生活支持,租赁合同管理,文件管理,公司汽车管理和日常办公运作,各种内部活动的策划等
【客户•产品•服务】
■ 内部事务管理
【工作魅力】
■ 大手公司,产品知名,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地址交通便利,位于陆家嘴金融中心,办公环境和氛围很好
■ 提供非常有竞争力的综合薪酬福利待遇:
■ 法定基数交金+补充医疗保险
■ 奖金平均2个月
■ 年假头年每个月1天,第二年开始15天,max20天
■ 员工旅行
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政管理 合约管理 后勤管理 行政策划
(上海)某日资贸易公司90人
【必须条件】
■ 本科
■ 22-30岁
■ 日语准商务及以上
■ 应届可
■ 熟练使用office软件
■ 对工作要有积极的态度。 性格开朗,善于交际,足智多谋。 具有较强沟通能力的人。 严格遵守最后期限和指示。 能耐受压力
日企总务(设计部)应届可(编号129742) 2022-03-24发布
【工作内容】
■ 电话应答、来客接待等前台事务性工作
■ 设计部相关资料翻译
■ 其他设计部事务类工作
【客户•产品•服务】
■ 是从事建筑设计・监理、城市规划以及相关调查・策划・咨询业务的专业集团
【工作魅力】
■ 日本知名建筑公司 业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 助理 笔译 接待 事务
(上海)某日系建设公司
【必须条件】
■ 本科及以上(日语相关专业)
■ 22-28岁
■ 日语流利,N1必须
■ 总务经验,应届优先
■ PC技能熟练
■ 性格开朗,有责任心,做事认真仔细
■ 有良好的协调沟通能力
日企人事招聘(编号131668) 2022-03-18发布
【工作内容】
■ 薪酬
■ 进行内部薪酬体系完善,制定年度调薪计划
■ 完成人件费预算,奖金预算,并进行薪资及奖金的发放
■ 招聘
■ 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■ 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 薪酬 人员 职位 发布
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 25~33岁
■ 日语准商务水平及以上,有日语资格证书为佳
■ 百人以上规模的公司从业经验
■ 2年以上人事招聘经验
■ 可熟练操作office软件
■ 协调沟通能力好,认真负责
【优先条件】
■ 会英语
日企人事主管(编号119386) 2022-03-03发布
【工作内容】
薪酬模块:
■ 上海员工薪资计算、分账、结算,个税申报
■ 外服员工薪资验算、借款、结算、分账
■ 月度、年度人力成本预算及预测
■ 员工福利(加班、子女、结婚、丧葬统计审批)
■ 员工体检、子女医疗保险、补充医疗保险相关
■ 人事档案的管理
绩效模块:
■ 协同上级进行部门及分公司的绩效目标设定、绩效考核实施
■ 协同各部门及分公司对落实全员绩效结果的归档,重点人员的考核管理
【商品】
■ 产品:电子元件
【Keyword】人事主管 人事管理 人事
(上海)某日系電子商社(番号5295)
■ 大专学历及以上。数学、财会、经济类专业优先
■ 25-40岁
■ 英文4级
■ 行业不问
■ 人事经验3年及以上,薪资计算经验为必须,绩效经验可培养
■ 熟练使用办公软件
■ 良好的团队合作精神和良好的沟通能力,承压能力和独立解决问题的能力
日企出纳兼总务担当(编号108926) 2022-03-03发布
【工作内容】
1、出纳(4成)
■ 费用凭证的录入,往来账的核对
■ 各项费用科目的汇总
■ 其他现金、银行、发票业务
■ 现金管理、银行理财产品
2、总务(6成)
■ 各种机票,车票订购等协助销售的工作
■ 文具用品订购、固定资产管理等
■ 公司内部其他总务工作
【组织构成】
■ 上海20人,上司部长(中国人)
【工作魅力】
■ 有交通补贴、通讯补贴
【Keyword】财务 出纳 总务 一般事务 日语
人事主管(编号82883) 2022-03-03发布
■ 负责公司员工培训工作
■ 协助完成绩效考核制度的推广和执行
■ 协助部门经理完成人事制度的建立、修改、和落实
■ 员工薪金福利问题的研究与建议
■ 完成上级领导交办的其他工作
keyword: 生物研发 人力资源 员工培训 制度管理
日企人事总务担当(编号93903) 2022-03-03发布
■ 总机的接听及转接,客人的接待
■ 收发快递并整理单据,会议室及公共区域管理,故障报修及维护人员联络
■ 预定差旅酒店机票,社用车管理
■ 办公用品的采购管理
■ 人事相关工作
■ 领导安排的其他工作
【Keyword】日资日语 人事 总务 办公业务
日企人事部担当(编号95401) 2022-03-03发布
■ 为达成科的年度目标,在上级的指示下自主完成员工招聘、入职、调动、培训、离职等的日常业务
■ 协助上级完成员工福利政策的实施,人才发展储备计划的协助、协调员工关系,劳动争议处理
【Keyword】日资日语 人事 人才发展 人力资源 贸易
(上海)某日系総合商社(番号346) 242人
■ 25~32岁
■ 本科学历及以上
■ 日语一级
■ 3~5年相关人事工作经验者
■ 了解国家劳动法规制度,人事事务处理经验必须
(咨询行业出身也可以)
【优先条件】
■ 专业不限,人力资源背景优先