日企薪酬绩效主管或副经理(编号130463) 2021-09-07发布
【工作内容】
■ 负责薪酬福利相关政策(大陆、香港、台湾地区)和程序的设计与执行
■ 提供高质量、精确定时的薪酬管理,确保薪资服务符合相关政府法规和公司政策,确保准确、及时地交付
■ 参与薪酬调查,进行报表分析和市场基准分析,找出问题并提出合理改进建议
■ 根据公司指导方针和政府要求,内部协调和配合人力资源网络,制定适当的薪酬政策或福利计划
■ 制定和维护薪酬福利、绩效考核相关政策和程序、培训或沟通材料
■ 绩效考核与评估管理;支持人员成本分析和人力规划
【客户•产品•服务】
■ 电子元器件相关产品
【工作魅力】
■ 电子行业名列前茅,在国内有多处工厂,研发中心
■ 市场占有率高
■ 奖金平均4.5个月/年,另有员工培训费补助,弹性工作制
■ 国内出差补贴,通勤费实报实销,有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子 薪酬 考勤 管理 分析 调查
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 本科,人力、企业管理相关专业
■ 30~40岁
■ 日或英语准商(双语优先)
■ 8-10年人力资源经验,实际薪酬和绩效管理经验
■ 至少2~3年的团队领导或主管经验
■ 熟悉劳动法、社会福利、审计等相关知识
■ 在薪酬、绩效管理等方面有丰富的经验和知识
■ 精通人力资源系统绩效管理
■ 沟通能力强,能抗压。临机应变
【优先条件】
■ 有整合薪酬福利政策、共享服务或BPR等项目经验
■ 为专业人士和规模企业(1000人以上)工作经验
■ 有香港、台湾地区薪酬服务C&B经验者
日企高级审计师(编号133503) 2021-09-04发布
【工作内容】
■ 验证所有公司监管政策和程序都已记录、实施和传达
■ 指导整个组织政策和程序的制定或实施
■ 开展国际内部审计师协会(IIA)实施指南规定的内部审计活动
■ 制定个人年度内部审计计划,进行审计并向相关方报告结果
■ J-SOX测试
■ YHQ内部审计部要求的内部审计(主题审计)
■ 分析规则和流程不符合的根本原因,并对解决的问题提出改进建议
■ 向集团公司管理层报告审计结果,加快改进活动
■ 定期监督改进活动,督促问题负责人按时完成
■ 与审核员/助理进行沟通,为他们提供良好的指导和建议,以有效地开展工作
【客户•产品•服务】
■ 电机
【工作魅力】
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 英语 审计 审计师
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 28-35岁
■ 日语商务or英语商务
■ 3年以上企业内部审计经验,咨询公司内部审计咨询经验,or一般审计or财务or会计or法律/合规专业知识和主要业务流程(会计/销售/采购/物流)经验
■ 熟练使用MSOffice应用程序
■ 以及从NotesB业务级别的YGS/BI知识开发幻灯片和PowerPoint演示文稿
【优先条件】
■ 电机行业or测量仪器行业优先
日企合规部副经理~经理(编号133939) 2021-09-03发布
【工作内容】
■ 展开合规策略
■ 社内通报对应
■ 合规督察(≠会计督察、一年10件左右)
■ 其他合规、法务、督察关联的业务
■ 翻译业务
【客户•产品•服务】
■ 作为管理公司,为日电产在中国的集团公司提供税务、法律、财务和人力资源咨询服务以及审计咨询服务 共享服务和现金池服务
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
■ 良好的办公地点
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 法务 会计 合规 督察
日企财务部长(编号132797) 2021-09-01发布
【工作内容】
■做出预算与管理,Rolling Forecast管理
■资金运用管理
■财政优待政策申请管理
■经验分析资料的作成和确认
■管理月度和年度账目
■月度应收账款收款管理
■固定资产和库存管理
■全公司的费用结算管理
■与总部确认合并报告
■财政年度审计支持,总部的内部审计支持,J-SOX审计支持
■税务风险的确定和预防
■指导和管理企业所得税年度申报工作
■部门成员的目标进行管理和评估
■改善部门内的工作流程并创建手册
■指导和监督子公司的财税事务
■支持建立人力资源相关制度
■外派人员工资的管理
■公司注册证书的管理
■准备与财务会计有关的董事会决议
【客户•产品•服务】
■ 面向国内外半导体制造到医疗,环境等各个领域的高圧紫外線光源产品的销售
【工作魅力】
■ 福利完备 ,少人数
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财会 审计 预防 风险
(上海)某日资机械贸易有限公司80人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 38-45岁
■ 日语N1水平,日语流利
■ 同行业佳(有贸易公司勤务经验)
■ 有财务、税务、部门管理经验
■ 财务技能优秀
■ 沟通能力强,领导力强
电子行业公关部经理(编号130745) 2021-07-31发布
【工作内容】
■ 负责中华区营业市场部门组织的公关及涉外工作
■ 熟悉公关行业及媒体的运作行规,对企业文化的复杂性及推广有深刻的理解
■ 根据企业战略,制定年度PR计划,提高企业品牌和产品的影响力
■ 自媒体的运作, 构建媒体、KOL资源
■ 及时理解、追踪政府的方针和政策,并根据企业战略,知会相关部门,并积极跟进
■ 与政府、协会(社会团体)、大学维持良好的关系,在公司业务相关的部分,积极开拓政府的相关网络
■ 政府相关事务的对应
【客户•产品•服务】
■ 电子元器件相关产品
【工作魅力】
■ 品牌在电子行业名列前茅
■ 在上海有自社大楼和研发中心
■ bonus平均4.5个月/年
■ 另有每年6000元的员工培训费赞助
■ 弹性工作制
■ 国内出差补贴:220元/天
■ 通勤交通费实报实销
【关键词】公关 经理 电子 日语 英语 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 40岁以下
■ 日语或英语听说读写熟练
■ 理解中国媒体/SNS 特性,有广泛媒体渠道资源
■ 变革能力,领导力、沟通合作能力优秀
【优先条件】
■ 在集团总部有过公关管理职位经验的优先
■ 有日企工作经验优先
日企事业管理部部长(编号127675) 2021-07-27发布
【工作内容】
■ 与信管理、契約条件管理
■ 负责各事业部的数据管理,以及组织策划面向各事业部的相关培训
■ 持续改进中心的业务流程,提高团队工作效率
■ 有效的管理会计
■ 预算实际管理
■ BP功能管理
【客户•产品•服务】
■ 精密测量仪器仪表
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】管理 部长 日语 英语 财务 金融 EMBA 工控 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 本科及以上,财务金融专业,EMBA学位优先
■ 30-40岁
■ 日语商务+英语商务(双语流利)
■ 工控行业
■ 8-15年财务管控、财务分析、风险管控的工作经验,有集团化财务管理经验
■ 熟练使用office软件
■ 沟通能力强,出色的领导力
日企财务部长(编号122255) 2021-07-07发布
【工作内容】
■ 财务部门的人事管理工作
■ 月度/季度/年度决算业务的管理/监督
■ 对每个季度母公司的合并结算报告业务的管理和监督
■ 给母公司的月度业绩报告业务
■ 税务申报的管理监督
■ 资金周转业务
■ 预算制定、月度损益预实管理业务
■ 中期损益计划的制订
【商品】
■ 电子乐器、钢琴、管乐器等
■ 销售渠道为国内经销商
【Keyword】财务部长 财务经理 财务 日语
(上海)某日系电子公司75人
■ 大专以上
■ 40岁以上
■ 日语流利
■ 贸易公司出身(有形商品)
■ 财务科长级别以上经验(规模比较小的公司需要财务部长级别以上)3年以上,管理下属经验必须
■ 熟悉会计、税务模块;日语流利
■ 认真负责,有领导能力
【优先条件】
■ 如果有关于中国会计基准和国际会计基准(IFRS)差异的知识的话最好;英语好的优先
人事科长(编号130714) 2021-06-08发布
【工作内容】
■ 改进和规划人事制度
■ 处理各基地的人事问题
■ 审查和回应各基地的年度加薪和奖金
■ 识别和解决每个地点的劳工问题
■ 审查和处理每个站点的年度加薪和奖金问题
■ 监督整个集团的人力资源系统
■ 集团所有基地的人力资源联络会议
■ 对下属进行业务指导和管理等
【客户•产品•服务】
■ 销售汽车自动变速箱等
【工作魅力】
■ 在汽车行业处于世界领先地位,客户遍布欧洲、美洲、亚洲和非洲
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 日企 人力资源 WORD EXCEL PPT
(上海)某日资汽车零件制造有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 32~42岁
■ 日语商务水平
■ 日企经验
■ 有人力资源管理方面的管理经验
■ 电脑技能(WORD、EXCEL、PPT)
■ 良好的社会技能、良好的合作和强烈的责任感
日企人事科长(编号126977) 2021-04-13发布
【工作内容】
■ 集团人事制度基准化项目的推进;公司内部制度改订及流程基准化的制定
■ 人事系统的导入和推进
■ 熟知国家和地区劳动关系的法律法规,能妥善进行劳务管理
■ 工资计算验证,社保及个人所得税的计算和清缴,年度劳务预算的制作
【客户•产品•服务】
■ 日系/欧美系/中国系制造业
■ 化学品/光学制品等
【关键词】人事 主管 企划 科长 薪酬 总务 法律 计算机 化学
(上海)某日资电子材料制造商107人
【必须条件】
■ 本科及以上,法律专业或计算机专业优先
■ 30-40岁
■ 日语熟练
■ 制造系大公司经验
■ 人事经验5-8年及以上,人事制度制定经验,另外对各个模块都要比较熟悉
■ 劳动法律法规,心理学相关熟练者优先
■ 沟通能力强,认真负责,心思细腻
日企合规・内部控制推进业务(编号123485) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 及时了解中国颁布和修订的的各种法律,对降低本集团公司面临的业务经营风险(法律违规风险)进行措施的规划和促进(社外声明和社内共有) (如反垄断、贿赂、利益冲突交易等)
■ 规划和促进定期审计,以加强内部控制
■ 确认中文合同的内容(与日本总公司法务部合作,需要较多翻译工作)
【客户•产品•服务】
■ 对接中国内的集团子公司,审计公司,咨询公司
【工作魅力】
■ 预计未来锂离子电池的市场将不断扩大,发展潜力巨大
■ 有奖金
■ 东京证券交易所第一部上市
【关键词】内部监查 内部统制 合规 反贿赂 合同审查 法务 日语
(上海)某日系大手管理会社
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 40岁左右
■ 日语商务水平
■ 制造业或投资公司工作经验(大型日企)
■ 法务、合规业务经验
■ 律师、专利代理人和司法文案人员优先考虑
■ 作为统筹公司努力加强管理的一个新领域,希望是能够主动对各集团公司进行指导的人