日企总务担当 应届可(编号129757) 2021-09-23发布
【工作内容】
■ 公司日常总务管理的协调运作(包括外籍人员的签证、住房、机票、办公设施、前台、快件等)
■ 负责公司活动的各项工作,活动准备、协调、管理与实施
■ 公司内部安全,5S管理
■ 行政管理的成本控制
【工作魅力】
■ 随着公司全球化业务急速扩大,出店计划在全球展开
■ 大手公司,历史悠久,产品知名,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通方便,办公环境好
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
■ 有明确的职业晋升路径能力制,如果做的好,薪资涨幅快
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 事务 内部关系 财务 联络
(上海)某日系面料厂商
【必须条件】
■ 全日制本科,应届可
■ 30岁以下
■ 日英双语。日本語一级及英语六级
■ 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神及服务精神
【期待人物像】
■ 目标意识强,需要怀有“生产世界第一商品”的热情,并将其转化为工作原动力的人
【优先条件】
■ 留学经验者甚佳
日企薪酬绩效主管或副经理(编号130463) 2021-09-07发布
【工作内容】
■ 负责薪酬福利相关政策(大陆、香港、台湾地区)和程序的设计与执行
■ 提供高质量、精确定时的薪酬管理,确保薪资服务符合相关政府法规和公司政策,确保准确、及时地交付
■ 参与薪酬调查,进行报表分析和市场基准分析,找出问题并提出合理改进建议
■ 根据公司指导方针和政府要求,内部协调和配合人力资源网络,制定适当的薪酬政策或福利计划
■ 制定和维护薪酬福利、绩效考核相关政策和程序、培训或沟通材料
■ 绩效考核与评估管理;支持人员成本分析和人力规划
【客户•产品•服务】
■ 电子元器件相关产品
【工作魅力】
■ 电子行业名列前茅,在国内有多处工厂,研发中心
■ 市场占有率高
■ 奖金平均4.5个月/年,另有员工培训费补助,弹性工作制
■ 国内出差补贴,通勤费实报实销,有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子 薪酬 考勤 管理 分析 调查
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 本科,人力、企业管理相关专业
■ 30~40岁
■ 日或英语准商(双语优先)
■ 8-10年人力资源经验,实际薪酬和绩效管理经验
■ 至少2~3年的团队领导或主管经验
■ 熟悉劳动法、社会福利、审计等相关知识
■ 在薪酬、绩效管理等方面有丰富的经验和知识
■ 精通人力资源系统绩效管理
■ 沟通能力强,能抗压。临机应变
【优先条件】
■ 有整合薪酬福利政策、共享服务或BPR等项目经验
■ 为专业人士和规模企业(1000人以上)工作经验
■ 有香港、台湾地区薪酬服务C&B经验者
日语人事主管(编号132029) 2021-07-23发布
【工作内容】
■ 中国区培训体系的运营管理,年度培训计划的策划与实务管理
■ 对应公司的人员考勤与薪酬业务及劳务费的预实管理
■ 对应人事部门所属的IATF质量认证的业务
■ 中国区人员招聘业务的对应,人员计划与实绩的管理,人员招聘活动实施,招聘业务成果分析等
■ 上司指示的上述业务以外的业务,总部公司相关的数据汇集与分析业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车空调,汽车空调发动机
【工作魅力】
■ 新成立合资大手公司,稳定,福利待遇稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 考核 审查 薪资 分析 数据
(上海)某汽车有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上,管理类,语言类,经济类专业
■ 25-40岁
■ 日语准商务水平,英语一般会话
■ 工业制造业经验
■ 人事经验,具备人力资源各模块的对应经验
■ 人力资源师证书,熟练操作office
■ 具备较强的沟通能力,分析能力,行动力
【优先条件】
■ 具有人力资源成本分析的经验,具有IATF16949内审员自核或ISO质量体系审查对应经验
日企安全管理担当(编号127509) 2021-07-15发布
【工作内容】
■ 化学品安全管理、总务人事、经理・财务等工作
■ ◆化学品安全管理助理
■ 学习产品运输和通关时的规则和要点,对化工产品进行鉴定和登记
■ 向有关各方传播有关法律修正案的信息
■ ◆应收账款和应付账款管理助理
■ 与销售部门、财务部门密切配合,对系统中的应收、应付账款进行管理
■ ◆总务的一部分工作
【客户•产品•服务】
■ 化学品
【工作魅力】
■ 能够获得广泛的经验,并在广泛的业务领域工作中提高自己的技能
■ 在一个快节奏的环境中工作
■ 重视工作与生活平衡的职场环境
■ 导入选择工作时间制等,推荐灵活的工作方式
■ 为员工提供长期活跃的环境
【关键词】安全 管理 日语 工厂 化学 危险
日企总务(编号131939) 2021-07-10发布
【工作内容】
【1】总务,行政
■ 办公环境管理(办公用品、电子设备、邮件、文件、文件夹等)
■ 各种权限的程序(年度更新、组织、管理系统变更)
■ 对外派人员的支持
■ 工会费用的管理
■ 合同管理和合同续签
【2】出纳,会计,税务业务
■ 银行存款和汇款业务,银行凭证的管理
■ 为会计办公室编制财务报表
■ 年度审计支持和单向的年度审查
■ 预算编制和结账
■ 增值税发票的在线登记和管理
■ 营业税、个人所得税、印花税等
【3】翻译
■ 外派人员的翻译(日常事务,会议)
■ 国内出差事务协助
【客户•产品•服务】
■ 住宅开发事业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 采买 财务 税务 口译
某房地产咨询(上海)有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 26~35岁
■ 日语商务以上,N1,社内交流及翻译
■ 小规模的公司及新公司建立经验者
■ 总务经验3年以上
■ office熟练
■ 接受出差
■ 日本留学经验
■ 积极认真,喜欢与人交流
【优先条件】
■ 创业成员
■ 善于对接客户投诉
■ 对财会有兴趣
日企研修运营担当(编号128656) 2021-04-15发布
【工作内容】
■ 日程调整
■ 航班的准备、住宿的准备
■ 指导研修的具体日程等
■ 其他上司委派的业务等
【顾客・商品・服务】
■ 顾客以日系企业为主
■ 面向中国市场的人才开发・组织开发的咨询业务
【工作魅力】
■ 行业前景好,工作有发展性
■ 员工的平均年龄年轻
■ 能够与拥有专业知识的咨询师、研修讲师、大学教授等优秀且令人兴奋的同事一起工作,这些人在公司外部都有人脉
■ 有产假、育婴假制度
■ 每年2月实施涨薪,最近业绩平均为6~7%(根据个人业绩变动)
■ 定期体检每年有1次
【关键词】研修 运营 日语 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系コンサル会社(番号4714)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25~34岁
■ 日语商务
■ 以下任一经验2年以上
①有活动或研修等的指导和管理、运营经验者
②有人事、教育研修实施经验者
■ 认真又有玩心,喜欢日系和日本文化的人
①有成长欲望
②对人的成长和组织的活力感兴趣
③重视团队合作的人
【优先条件】
■ 英语擅长优先
人事总务(编号118003) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 上海新店铺的人才录用,以及今后开设新店铺时的人才录用
■ 制定工作规则、福利和薪金结构
■ 与人工相关的回应
■ 其它人力资源总务相关一般处理
■ 除此之外,总经理的指示对应
【Keyword】人事总务 总务 人事 日语
(上海)某日系餐饮公司25人 (上海)某日系飲食サービス会社(番号15285)
■ 学历不问
■ 年龄不问
■ 日语商务水平
■ 服务,零售行业出身(日系飲食経験优先)
■ 人事総務経験5年以上
■ 管理经验
日企人事科长(编号110137) 2020-09-02发布
【工作内容】
■ 从事中国总公司内部的人事管理工作,以及对分公司和集团公司的人事管理进行指导、汇总、支援
■ 公司内部人事制度的构筑、运用和培训
■ 劳务纷争的对应和解决
■ 其他报告书制作等事务性业务(无招聘、薪酬计算等人事实务业务)
【客户·商品·服务】
■ 服务:国际国内运输,仓库等综合物流服务
■ 客户:日企6成,也有一部分外资企业
【工作魅力】
■ 大手物流公司,稳定性高,业绩良好
■ 根据个人的干劲和能力能够挑战广泛的业务
【Keyword】人事制度构筑 人事 人力资源 劳务纷争解决 物流服务 日语
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
■ 大专以上
■ 30代
■ 日语商务水平
■ 人事主管以上工作经验,有人事制度构筑经验、劳务纷争解决经验(人事工作经验5年左右)
■ 有薪酬实务知识:精通工资计算、报税、社保等,需要有外服或中智对接经验
■ 能承受工作压力,接受加班
■ 认真,工作勤恳
■ 坦率诚实
【优先条件】
■ 薪酬设计、劳务、培训经验
日资財務・人事担当(编号98721) 2018-05-10发布
■ 与日本本社保持联系沟通,担当行政、财务、人事相关的日语翻译工作
■ 推进企业文化及完善人事管理制度
■ 参与财务日常业务,根据日本本社财务部的要求,协助制作财务相关报表和资料
■ 根据公司内部需要分担行政及人事事务工作
【Keyword】日资日语 财务人事总务 会计师 软件开发 IT行业
(上海)某日资知名信息技术有限公司80人
■ 30-40岁以下
■ 男女不问
■ 日语商务
■ 大专以上
■ 持有会计上岗证或立志短期内考取财务相关资格证书
■ 日企行政/ 财务/ 人事相关经验2年以上
■ 认同公司远景,诚实敬业,具备良好的沟通能力和逻辑思维能力
■ 日本就职经验者优先
■ 面向企业的软件或SI营业经验者优先
■ 性格坦率,重视团队合作