人事绩效评价专员/人事培训专员 年假多(156479) 2024-04-13发布
【工作内容】
方向一、人事绩效评价:
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持等
方向二、人事培训:
■ 调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立研发、运营并完善培训课程
■ 掌握市场动态,学习前沿培训管理知识
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
■ 制作图文课程短视频课程,维护E-Learning平台
【客户•产品•服务】
■ 提供电子商务网站、社交媒体和数字广告管理服务
【工作魅力】
■ 公司氛围活跃
■ 一年4次调薪
■ 交通补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 绩效评定 文件翻译 员工培训 体系组建
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 掌握办公软件,会用PS,PR剪辑视频优先
■ 愿意做统筹性工作,又能踏实推动落地执行
■ 有从0到1搭建体系的经验优先
方向一、人事绩效评价:
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣
方向二、人事培训:
■ 1年及以上培训相关工作经验,有年度培训计划制订经验
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,相关经验丰富
财务助理&总务 稳定福利好(157849) 2024-04-13发布
【工作内容】
① <出纳>:
■ 银行汇款
■ 现金管理
■ 回收金管理等
■ 发行发票
■ 其他财务的辅助
② <总务>:
■ 公司整体管理的辅助
■ 外国人的居留许可等
【工作魅力】
■ 行业发展前景好
■ 晋升制度完善(担当→主任→课长等)
■ 业务范围会根据本人的意愿扩大(可以从贸易负责人→贸易业务整体的负责人活跃起来)
■ 公司自成立以来工作了10年以上的员工很多,安定性很高
■ 公司内部注重团队合作
■ 五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 票据管理 财务管理 总务管理 行政管理
行政管理(155431) 2024-03-13发布
【工作内容】
① 财会工作:
■ 协助外部的财务外包公司,进行财务等相关事务
■ 协助外部的人事外包公司,进行薪资、社保等相关事务
■ 协助总经理,处理好社内财会、报销等相关事务
■ 协助总经理,做好成本管控等工作
② 总务企划工作:
■ 在总经理的指示下,做好对内、对外的经营企划等工作
【客户】
■ 客户95%为大型日企公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 招聘 培训 总务 管理部门
销售管理 应届可 14薪补贴多(148543) 2024-01-18发布
【工作内容】
■与销售人员核对债务回收情况
■与销售和行政人员就管理工作进行沟通和协调
■内部系统维护和改进
■事务(如货物的安装等)
【客户•产品•服务】
■ 产品:铝电解电容器、薄膜电容器、开关电源
■ 客户:日本制造商和经销商
【工作魅力】
■ 日本大型制造商,稳定的工作环境
■ 离职率低,员工关系融洽
■ 交通便利,加班少
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务回收 行政后勤 销售事务 系统改善
(上海)某日资电子贸易有限公司28人
【必须条件】
■ 日语准商
■ 相关产品业界经验者优先
■ 销售,销售助理,管理相关经验
■ PC技能(主要是Word、Excel和Powerpoint;能够创建图表,使用简单的SUM函数等)
■ 能够很好地与他人合作
【优先条件】
■ 英语一般会话
出纳行政 有餐补(141627) 2024-01-17发布
【工作内容】
■ 行政和会计及会计(出纳)职责,各部门的助手
■ 招聘、海外派驻程序、翻译、设备管理和来访管理
■ 协助各部门编写报告、安排行程、处理费用等
【客户•产品•服务】
■ 日用品(商店里使用的固定装置和手推车等)
【工作魅力】
■ 稳定的工作环境
■ 可以负责广泛的任务
■ 可以获得知识和技能,提高自身价值
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 账目管理 日语翻译 人事 总务
(上海)某日资商贸有限公司30人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~37岁
■ 日语N2(与日方沟通)
■ 制造和贸易公司
■ 从事贸易的公司的会计(出纳)部门工作的经验
■ 基本的电脑操作技能(Word、Excel、Outlook)
■ 开朗、积极的态度和良好的工作和沟通能力
【优先条件】
■ 经验者优先
日企人事招聘专员(编号126082) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 了解并掌握各事业部门人员需求情况,合理控制招聘预算,达成招聘要求
■ 熟悉媒体平台后台操作,发布招聘信息,灵活运用各类投放工具
■ 对接外部猎头供应商,积极跟进,根据招聘职位类型,进行岗位分流
■ 积极协调并推进内外部沟通事宜,确保招聘能够高效达成
■ 负责日常员工入离职管理,时刻更新花名册等企业员工信息
【客户•产品•服务】
■ 京东、天猫等开店的日系企业的代理运营
■ 大型活动的企划、广告运营、网页设计等服务
■ 企业公众账号的代理运营
【工作魅力】
■ 一年有四次调薪机会,幅度根据具体表现
■ 年终根据业绩情况
■ 公司氛围自由,尊重,开朗,活力
■ 员工福利丰厚,每年举行海外旅游
■ 年假丰厚:第一年15天(按入职时间折算),第二年20天,之后每年多1天,Max25天
【关键词】人事 招聘 日语 总务 EC IT 新媒体 代理 网络
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 30岁以下
■ 日语商务
■ 人事招聘经验1年及以上
■ 擅长Excel,PPT制作及相关办公软件
■ 热情开朗,积极认真,抗压能力强
■ 有自己招聘的理念或方法并结合公司文化及制度,灵活运用
【优先条件】
■ 日本留学经验+日企工作经验
人事总务担当 稳定(156180) 2023-12-15发布
【工作内容】
■ 主要负责一般行政工作,后续可能管理薪资
■ 将文件翻译成日语
■ 电脑的管理和基本设置
■ 设备采购
■ 与政府事务相关的申请手续
■ 新员工的相关手续
【客户•产品•服务】
■ 自动织机
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚
■ 工作环境好
■ 离职率低,工作长期稳定
■ 无加班
■ 可以申请到中国其他办事处出差
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 资料翻译 固定资产管理 物资采买 对外联络
行政事务 应届可 餐补车贴(141947) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 保险续保、公司外国人租房、社用车租赁、办公室租赁等合同的续订、解除相关业务
■ 部门经费的支付申请与管理
■ 外国人工作许可、居留许可的申请与更新
■ 公司活动(包括年会、员工旅游、早会等)的开展
■ 办公用品采购等相关业务
■ 营业执照等工商登记相关业务
■ 其他上司安排的业务
【客户•产品•服务】
■ 东证一部上市企业在中国设立的投资控股公司
【工作魅力】
■ 作为东证一部上市公司的集团统括公司,稳定性很高
■ 干净明亮的办公室,方便的通勤
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 财务 事务 文化活动 团队建设
(中国)某日系汽车零部件制造商120人 (中国)某日系自動車部品メーカー
【必须条件】
■ 统招大专以上
■ 26岁以下
■ 日语n1水平
■ 新卒可
■ 有日企行政经验者、活动企画工作经验者优先
■ 工作认真负责,善于交流
薪酬人事 餐补交通费(141783) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 负责自社人力资源日常业务的进行,主要是薪酬计算、社保管理、公积金方面
【客户•产品•服务】
■ 民营以及日系的汽车制造商为主汽车以及工业产品的传动皮带产品(辅助驱动用传动皮带及辅助驱动用传动系统产品、轻便摩托车用变速带等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬福利 保险 社会保障 财务 数据计算
(上海)某日资化学公司150人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 35岁以下
■ 日语N2水平(用于社内)
■ 人事专员2年左右经验
■ 熟练操作相关办公软件;对薪酬、社保方面熟悉
■ 团队意识强、工作细心、抗压能力强
人事绩效评价专员 交通补贴 (154677) 2023-12-01发布
【工作内容】
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善,确保公司整体评价的激励性、先进性和合理性
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 科技事业,数字营销事业,EC营销等
【工作魅力】
■ 事业前景好,福利完善
■ 公司氛围活跃
■ 一年多次调薪
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 企业绩效 数据分析 绩效考核 数据分析
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务,口语及书面语必须
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 熟练应用Excel、PPT等
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣,愿意做统筹性工作
■ 逻辑思维能力和协调能力,工作态度积极
■ 良好的人际关系处理能力、表达能力和沟通能力,抗压能力强
【优先条件】
■ 有过从0到1搭建体系的经验优先