人事课长 稳定性高(155433) 2023-10-13发布
【工作内容】
■ 作为人力资源部负责人,负责部门的整体管理和运作。
■ 人力资源培训规划
■ 评估和薪资考核
■ 与大学等外部机构合作(招聘活动)
■ 引进人力资源系统
■ 成员管理
【商品・服务】
■ 工厂生产设备的控制・运行监视的分散型控制系统等
■ 以石油、化学、煤气、LNG相关的本地、国营企业为主
■ 日系顾客占10%面向全球出口
【企业魅力】
■ 奖金根据评价
■ 稳定性高、离职率低实力主义的评价制度很完善
■ 办公室环境漂亮
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 HR 人事培训 行政 事务 主管
安全总务科高级文员 (156237) 2023-12-13发布
【工作内容】
■ EHS合规性确保
■ EHS各项目的员工教育培训
■ EHS各项活动的策划和实施
■ 各项相关方监察的对应及问题改善
■ 基建、共通设备的日常点检及故障对应
【客户·产品·服务】
■ 汽车软件
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 职业健康管理 安全管理 卫生管理 人员培训 设备维护
人事(编号119560) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 与职能COE(包括奖励、学习和培训、人才获取、员工关系团队)保持联系,熟悉所有相关的人力资源政策和流程
■ 协助组长推动团队精益求精,提高质量
■ 推动与BHRS、员工和生产线经理的沟通,作为第一个切入点,提供新的人力资源政策信息,并收集他们的反馈以改进
■ 根据需要协助国家、中国、日本和香港的人力资源项目
■ 以迅速和专业的方式回答一般问题
■ 确保所有A&P相关信息的机密性。确保所有敏感信息都已锁定,并确保计算机上使用的受密码保护的屏幕保护程序保持新的新法规
■ 联系中心领导分配的其他任务
【Keyword】人事 人力资源 HR 日语 英语
(上海)某医疗器械有限公司
■ 本科,持有相关学历学位证书
■ 25~40岁
■ 日语流利,N1证书必须;同时英语四级证书,一般会话偏上,能交谈
■ 3年以上的人事相关工作经验
■ 喜欢和人打交道,具有一定的服务意识,工作态度好,学新知识快
汽车业务主管 工作餐 (141546) 2022-05-24发布
【工作内容】
■ 负责公司固定资产、资金、应收、应付、成本核算、费用管理、流程梳理并执行监督
■ 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划
■ 负责公司的成本和费用的核算、分析和改善
■ 协调公司与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益
■ 公司消防、安全的管理监督,预防安全事故
■ 管理评审、ISO体系制度管理
■ 工资结算、薪酬制度、公积金申报、个人所得税申报,人事总务预算全盘管理
■ 完成总经理交办的其他临时工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车马达外壳的零部件
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 成本管理 数据分析 品质体系 人事制度
(苏州)机械零部件制造公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 日语N2水平
■ 制造业优先
■ 能够胜任财务报表以及各种数据制作、税务申报、各种年度申报,工资核算以及社保公积金申报,资金管理等。能够制作公司预算,分析实绩与预算差异并向总公司报告
■ 有管理经验,善于沟通
日企总务部部长(编号104667) 2018-10-25发布
■ 财务部门及人事部门的综合管理
■ 总务人事相关的工作管理
■ 总经理交代的其他工作
■ 与政府部门的各种交涉
【Keyword】行政管理 经理 事务担当 内勤管理 加工制造业 HR
(蘇州)某日系精密メーカー(番号3727)
■ 38~50岁
■ 大专以上学历
■ 日语N1,良好的交流能力
■ 5年以上人事总务的经验
■ 科长以上的管理经验必须
【优先条件】
■ 有财务经验
■ ISO45001、ISO9001、ISO14001、IATF16949等的经验者