人事总务经理 知名企业(149664) 2023-07-15发布
【工作内容】
■ 建立和完善人力资源管理体系,优化人力资源管理模式
■ 对集团人才育成及开发提出计划并予以实施
■ 保障人力资源日常业务的正常进行(人员招聘、入离职管理、薪酬计算、社保管理等)
■ 组织公司年会、团建等日常活动,对集团福利提出改善案并实施
■ 与各个部门进行良好的沟通协作,助力企业文化建设等
【客户•产品•服务】
■ 公司主要业务:寻找办公室,提供合理的办公环境规划,施工,售后服务,办公家具销售等
【工作魅力】
■ 知名日企
■ 正常缴纳五险一金,休假多于国家法定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 架构建设 薪酬体系 招聘体系 后勤 企业文化建设
(上海)某日资大型企业管理公司22人
【必须条件】
■ 日语1级以上、听说读写流利,可进行日语的资料制作
■ 日企出身
■ 在大型日企人事及总务工作经验3年以上,另有人事制度搭建、人才育成的经验者优先考虑
■ 在管理型公司或集团人事总部的任职经验;略懂财务知识的更佳
■ 熟练的Word、PPT、excel能力
■ 沟通表达能力,团队协调能力,逻辑思维能力与理解能力
人事总务 高薪(152674) 2023-07-05发布
【工作内容】
■ 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施
■ 编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系
■ 建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实
■ 遵循公司管理思路做好培训记录、培训考核的管理工作
■ 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实
■ 与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训
■ 作为内部培训师整合公司业务部门培训资源,能独立开展培训工作
■ 其他行政工作
【客户•产品•服务】
■ 企业自己生产的化学仪器中的通用耗材(液相色谱柱、气象毛细管柱、试管等)
【工作魅力】
■ 能够成为专业人士
■ 行业影响力大
■ 公司氛围良好
■ 福利待遇丰厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 培训 员工考核 HR 人力资源 六大板块
(上海)某日资机械有限公司 85人
【必须条件】
■ 人力资源及行政的相关工作经验
■ 熟悉培训市场,能与培训供应商保持联系及合作关系
■ 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训有一定经验
■ 熟练office软件
■ 具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。
【优先条件】
■ 人力资源、管理 或相关专业 本科以上学历;3 年以上人力资源及行政的相关工作经验
项目助理主管/经理(编号150026)日语或英语 2023-07-01发布
【工作内容】
■ 协助SSC项目领导完成SSC各项业务,体系,流程的梳理、整理、归纳等工作
■ 参加组建SSC的各项会议翻译及提案工作,协助参与或主持相关会议,负责相关资料的制作、整理、翻译和记录工作
■ SSC组建后日常业务工作对应
■ 上级领导交代的相关业务对应
【客户•产品•服务】
■ 健康食品消费者商品事业
【工作魅力】
■ 大手公司,福利齐全,补充公积金,节日福利
■ 公司氛围良好,和总社一同办公,和总社人员的沟通交流机会也多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品饮料 新规事业开发 商品企划 营业企划 市场推广 财务
(上海)某日资医药有限公司 37人
【必须条件】
■ 日语1级以上水平或英语流利
■ 逻辑思维能力强、具备解决复杂问题的能力
■ 工作主动性好、良好抗压能力、沟通能力
■ 可接受频繁的出差
【优先条件】
■ 有营业销售经验,有管理、人事、财务等咨询行业或相关工作经验优先
人事主管 五险一金(152688) 2023-07-13发布
【工作内容】
■ 管理公司制度结构的完善、招聘、员工培训、人事评估、薪酬、福利、员工关系等。
■ 制定人工成本的年度计划和预算,彻底管理员工人数和人工成本。
■ 规划、引进和运作内部培训系统
■ 有效激励、指导和管理人力资源团队成员
【客户•产品•服务】
■ 国誉文具
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,雇佣稳定
■ 公司办公地点交通便利
■ 办公环境好,公司氛围佳
■ 公司管理制度人性化
■ 社内评价制度完善,个人成长空间和学习空间大
■ 完善正规的福利,提供相对有竞争力的综合待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 人力管理 HR 六大板块 招聘
(上海)某日系文具制造商220人 (上海)某日系文具メーカー(番号2447)
【必须条件】
■ 日语商务级别(N1)
■ 日企大手统括公司经验优先
■ 8年以上人事相关经验,其中管理经验3年及以上
■ 日语熟练,熟练使用office软件,EXCEL熟练
■ 沟通能力强,专业知识强,踏实认真
人事专员 餐费补贴(152998) 2023-07-15发布
【工作内容】
■ 外籍员工/海外出差人签证办理(新办,续办)
■ 外派员工协助等相关事宜
■ 以及部门安排的其他工作(考勤统计、工资计算等)
■ 预计每月加班30小时左右
【客户•产品•服务】
■ 自动化产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和汇报反馈快
■ 非常有竞争力的薪酬福利待遇:
■ 每月业绩奖金(达到一定级别后享受)、1年2次半年奖金等
■ 五险一金 、商业保险
■ 带薪假按国家规定执行
■ 一年两次福利补贴等 (金额不错)
■ 福利公休(除上述休假及带薪假外,公司特别给予的假期)
■ 年度体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 签证 hr 人力资源 工资发放 考勤
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 日语要求高,需要商务水平
■ 有理办理签证业务经验者优先 需要跟日本总社联系的 所以需要日语很好
■ 能够熟练使用办公软件(Excel、Word等)
■ 具备良好的沟通协作能力,做事认真负责
英语HRBP 交通便利(152169) 2023-07-14发布
【工作内容】
■ 了解所支持部门的业务和团队状况,理解业务战略,以促进人力资源战略在业务部门的有效实施
■ 协助业务部门进行组织结构和人力资源规划
■ 确保公司各项制度方针流程在所负责业务部门的落实
■ 保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅
■ 熟悉Workday平台,完成Recruiting等模块和Global CoE团队的对接
■ 公司内部的制度,外部的信息收集等工作
■ 完成上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 心理学 工商管理 绩效管理 人才培养 人事全般
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 英语流利
■ 3年以上企业人力资源从业经验
■ 善于整合资源驱动目标达成,独立解决复杂的人事管理实际问题
■ 良好的表达能力
■ 具备优秀的个人综合素质和学习能力,较强的人际理解力、沟通协调和推动能力
■ 具有良好的计划与执行能力,组织协调能力,解决问题的能力,较强的服务意识
【优先条件】
■ 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
■ 有人力资源行业HRBP经历者,Workday操作经验者优先,支持过营销或运营体系业务甚佳
人力资源高级主管 高薪(152309) 2023-07-14发布
【工作内容】
■ 协助业务部门进行组织结构和人力资源规划
■ 为业务团队提供全方位解决方案
■ 确保公司各项制度方针流程在所负责业务部门的落实
■ 保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅
■ 熟悉Workday平台,完成员工入转调离的Lifecycle管理
■ Life Cycle等模块和Global CoE团队的对接
■ 公司内部的制度,外部的信息收集等工作
■ 完成上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 人力资源 心理学 工商管理 教育研修 人事全般
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 英语流利,可作为工作语言
■ 3年以上企业人力资源从业经验,Workday操作经验者,支持过营销或运营体系业务甚佳
■ 善于整合资源驱动目标达成,独立解决复杂的人事管理实际问题
■ 良好的中英文表达能力
■ 强烈的主人翁精神,道德价值观,诚信标准和合规做法。能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案
【优先条件】
■ 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
■ 制造业经验优先
销售企划 14薪(151134) 2023-06-13发布
【工作内容】
■ 业务线支持(如市场研究和销售支持)
■ 各种信息收集和总合
■ 展览会出展
■ 对非业务线的业务支持(日本总部)
■ 上级指示的其他任务
【工作魅力】
■ 平台够大,稳定,年利润可观,福利好
■ 公司可以提供跟专业有关的培训补贴,也支持员工提升自己
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 贸易 市场营销 新规事业开发 营业推进
(上海)某知名日资管理公司22人
【必须条件】
■ 日语商务
■ 日企工作经验
■ 营业、营销经验3年以上,营业市场相关经验也可
■ 日语流利(需要笔译和口译)
■ 逻辑思维能力,沟通能力,团体精神
【优先条件】
■ 有制造业经验者优先
HR高级主管 五险一金(152619) 2023-07-14发布
【工作内容】
■ 协助HR Ops Head,完成HCLC预算制定,HCLC预算实绩对比,包含People Data Analysis工作
■ 公司薪酬计划制度的制定,协助薪酬福利体系的搭建,执行薪酬相关的宣贯、答疑
■ 实施年度的薪酬调整工作和年终奖金的核算工作,以及员工年收入回顾
■ 和Payroll岗位配合,管理HRIS Payroll模块
■ 对接Global Compensation Team的工作,负责Workday中Comp模块
■ 完成上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 心理学 工商管理 制度改善 绩效管理 HCLC
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 英语流利
■ 3~5年以上大型企业绩效管理相关工作经验,熟练掌握现代薪酬设计理论,熟知劳动合同法规,具备较强的逻辑思维能力、数据分析处理能力
■ 熟悉了解Payroll系统或Payroll外包等各种Payroll优化方案
■ 熟练使用各种办公软件,尤其擅长Excel、PowerPoint,对数据具有一定的敏感性
■ 具有良好的团队合作精神;正确的道德价值观、诚信标准和合规做法
【优先条件】
■ 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
■ 有系统/制度的导入/改善经验优先
人事总务部担当 应届生可(152202) 2023-07-11发布
【工作内容】
■ 工资福利相关业务
■ 员工相关业务(入职和离职手续等)
■ 招聘相关业务(简历管理、面试设置等)
■ 人事系统的日常业务(信息输入、更新、系统改善等)
■ 调职人员对应跟进
■ 上司委托的其他业务和工作
【客户•产品•服务】
■ 电子材料、电子材料、功能性材料、汽车用材料等
【工作魅力】
■ 全球知名集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 办公环境非常好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ hr 人力资源管理 人才招聘 入职/离职管理