日企人才能力开发高级专员(编号132654) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 结合公司组织战略,设定人才规划,人才战略项目的推进和人才评估、选拔等机制设定,并能持续推进进行制设定,并能落实(落地是持续性工作),独立的人才筛选、评估评测和实施
■ 人才能力开发(含培训)、能力建设等,包括公司总体和各本部
■ 招聘管理和推进(含招聘,优化招流、提升招聘质量)
【客户•产品•服务】
■ 为本土的儿童提供教育学习的产品和服务
【工作魅力】
■ 大型日企背景,教育行业,发展性佳
■ 公司氛围融洽,福利完善,稳定性高
■ 公司现地化进展顺利,职业发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 教育 管理
(上海)某日资商贸有限公司400人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 30-40岁
■ 必须TD管理层岗位的工作经验,能独立进行人才规划设计和能力开发提升的评测、激励、梯队建设,5年以上的工作经验,有较强的的外部行情和人才数据分析能力
■ 了解人才市场的新动向
大手企业人事部长(151324) 2023-07-28发布
【工作内容】
■ 负责公司管理制度的拟定、发布及监督执行;企业文化的建设与推行
■ 过多渠道进行人才招募与储备,做到人岗匹配,提升招聘效果
■ 负责培训体系的完善,以及培训全流程的管理,提升培训效果
■ 负责完善薪酬及绩效管理体系,梳理和优化工作流程,确保薪酬绩效发放的准确性、及时性以及激励性
■ 负责编制公司年度绩效考核方案,并建立各部门,各岗位绩效考核内容,配合各部门调整绩效考核指标
■ 负责人力资源费用及行政费用的管控及分析,做好成本管控及开源节流
【客户•产品•服务】
■ 办公家具的全盘制造和销售
【工作魅力】
■ 日本大手企业
■ 完善的薪酬制度和福利制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事管理 人才招募培训 方案制定 成本管控
人事总监 发展前景(150312) 2023-05-13发布
【工作内容】
■ 规划和实施企业愿景和价值观落地
■ 设计和实施中层管理者发展计划
■ 改善办公环境并提高员工满意度
■ 人才战略中实现公司价值最大化
【顾客、商品、服务】
■ 以电子商务领域为主,与国内领先品牌合作,并且拥有东京设计团队以及在内外资有深厚管理背景的管理团队
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 战略企划 管理战略 人才发展 人才培养
(北京)某日系媒体公司180人 (北京)某日系メディア会社(番号3733)
【必须条件】
■日语准商务
■MNC企业(欧美企业优先)
■8年的社会人经验
■其中5年左右有人事相关(企划)的话better
■企业愿景和价值观的规划和实施经验
■有中层管理者发展计划设计和实施的经验
■在跨国公司(西方公司甚佳)或B-pre IPO的互联网创业公司担任人力资源总监
■ 有自己的创业经验甚佳,具有挑战性
名企人事主管(147454)年薪高福利多 2023-04-29发布
【工作内容】
■ 负责员工入转调离、薪酬福利等相关事宜
■ 劳动纠纷的对应及预防等
■ 可以接受一定的加班 每月30小时 (有加班费)
■ 完成/配合部门安排的其他工作
【客户,产品,服务】
■本公司研究、开发和销售自动化产品、检测设备、PLC和其他自动化机械
【工作魅力】
■ 知名公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和汇报反馈快
■ 每月业绩奖金(达到一定级别后享受)、1年2次半年奖金等
■ 五险一金 、商业保险
■ 带薪假按国家规定执行
■ 一年两次福利补贴等 (金额不错)
■ 福利公休(除上述休假及带薪假外,公司特别给予的假期)
■ 年度体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 工资计算 入离职 社保 考勤
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 日语1级水平 工作沟通交流
■ 10年左右人事相关工作经验,包括但不限于入离职、社保、工资、考勤等
■ 为人诚实,认真负责,乐观开朗,有上进心
人事管理副部长 13薪绩效奖(148584) 2023-03-15发布
【工作内容】
■ 负责人事预算、人力资源规划等整体事务,满足组织发展需要
■ 安排人事规章制度的起草、报批、实施等全面管理
■ 安排人材育选留工作工作;优化人材结构,推进人材储备
■ 负责全面安排HR日常工作的推进(考勤、薪酬、福利、员工满意度、劳动关系等)
■ 带领行政团队,全面安排、开展办公室行政事务
■ 负责年度行政事务规划及全面统筹工作,落实外籍员工在华开展工作的必要支持
■ 负责安排办公室规划、搬迁装修等规划、实施工作及其他日常行政事务的顺利推进
【客户•产品•服务】
■ 整车物流,多式联运
【工作魅力】
■ 福利好,有出差补贴,通讯补贴,公司旅游,节假日福利,生日福利,带薪休假,福利休假
■ 采用自由工作制度,无加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤行政 薪酬绩效 制度搭建 人才任免 外籍员工协助 部门管理
(上海)某日系物流公司48人
【必须条件】
■ 英语或者日语商务级别
■ 物流业界优先
■ 10年以上大手日系人事、行政全般管理经验,部门管理经验
■ 熟悉中国劳工;有处理劳资关系的经验
■ 就业规则等丰富的公司相关规则制度制定的经验,人员预算编成的经验
■ 具备统筹管理能力,亲和力,决断力
人事科长 高薪(152588) 2023-07-06发布
【工作内容】
■ 协助总经理处理和完善集团各分公司的人事制度
■ 发掘和培养中国区域的高级管理人才
■ 对接日本本社的各项方针在中国范围内集团公司的推进和落实
■ 兼备负责集团日常培训工作,各子公司培训制度优化协助指导
【客户•产品•服务】
■ 化学品行业,在中国的投资管理公司
【工作魅力】
■ 大手化学品公司,知名度高,历史悠久,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 目前在中国发展壮大的过程中,之后的公司发展和个人职历发展可以期待
■ 提供有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事全班 人才培养 管理职 人才采用 咨询
(上海)某日资化学有限公司
【必须条件】
■ 日语商务流利(和总经理还有日本本社汇报多)+英语能书面对应邮件的报告等
■ 大手日企经验(有千人以上规模的公司or投资管理公司背景优先)
■ 8年以上人事经验,其中需要有人事制度经验。日系咨询公司的人事履历,擅长人事制度优化
■ 熟练使用office软件
■ 踏实认真,沟通能力强,分析和推进推动能力强
【优先条件】
■ 有管理经验优先(今后扩大和培养方向)
■ 高级别人才培养的方案者优先
人事经理 高薪(152611) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 根据公司及业务发展战略,参与完善人力资源制度,提升人力资源运作效率
■ 帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展
■ 负责组织与指导企业文化建设、方案的制定以及推进落实
■ 保障人力资源日常业务的正常进行(人员招聘、入离职管理、薪酬计算、社保管理等)
■ 完成上级交代的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 办公家具制造
【工作魅力】
■ 高大上的办公环境,稳定的人员构成
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 制造业 人事全般 员工培训 消费品
(东莞)某家具有限公司上海分公司
【必须条件】
■ 日语or英语商务级别
■ 5年以上企业人事管理经验
■ 有很强的计划性和执行能力,有团队领导能力,有责任心和事业心
■ 具备良好的人际交往能力,组织协调能力及解决复杂的问题的能力
【优先条件】
■ 制造业经验优先
■ 家具行业+人事经验
人事总务 高薪(152674) 2023-07-05发布
【工作内容】
■ 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施
■ 编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系
■ 建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实
■ 遵循公司管理思路做好培训记录、培训考核的管理工作
■ 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实
■ 与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训
■ 作为内部培训师整合公司业务部门培训资源,能独立开展培训工作
■ 其他行政工作
【客户•产品•服务】
■ 企业自己生产的化学仪器中的通用耗材(液相色谱柱、气象毛细管柱、试管等)
【工作魅力】
■ 能够成为专业人士
■ 行业影响力大
■ 公司氛围良好
■ 福利待遇丰厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 培训 员工考核 HR 人力资源 六大板块
(上海)某日资机械有限公司 85人
【必须条件】
■ 人力资源及行政的相关工作经验
■ 熟悉培训市场,能与培训供应商保持联系及合作关系
■ 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训有一定经验
■ 熟练office软件
■ 具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。
【优先条件】
■ 人力资源、管理 或相关专业 本科以上学历;3 年以上人力资源及行政的相关工作经验
人事总务(148400)13薪资压力小 2023-02-16发布
【工作内容】
■ 所有雇员的工资计算、出勤记录保存和时间及考勤记录保存。
■ 招聘和面试新员工(与相关部门负责人一起)。
■ 签署和管理劳动合同,办理员工入退职
■ 处理日本籍员工的签证和居留申请,为日本籍医生更新医疗执照。
■ 更新诊所许可证的程序
■ 法人变更和印章变更的程序,计算出差津贴,安排邮件投递,安排诊所内物品的维修等
【客户】
■ 日企,日本人
【工作魅力】
■ 没有销售目标,没有加班
■ 提供免费医疗保障
■ 对他人有贡献的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬考勤 六大模块 医疗 签证 合约管理 后勤 财务
(上海)某日系医療クリニック(番号1379)
【必须条件】
■ 会日语,日语能力强
■ 有在日本公司从事人力资源管理的经验。 有会计师事务所、师法事务所和医院工作经验者优先
■ 至少有五年的人力资源管理经验,熟悉与员工有关的劳动法律和法规
■ 良好的沟通能力
人事担当(147177)房补车贴 2023-02-13发布
【工作内容】
■ 负责评价相关资料的制作,评价会议的主持,安排员工晋升面试等
■ 通过组织和实施定期的考评业务.解决部门出现的课题,强化组织管理
■ 协助推进各项人事项目,提高员工的参与度
■ 协助人事部其他工作,如人员移动配置、工资的计算和管理等
【客户,产品,服务】
■ 这是一家主要经营服装企划、材料开发、材料采购、生产、物流和销售的,以适当的价格提供高品质的休闲服装的公司。
【工作魅力】
■ 知名公司,历史悠久,实力雄厚
■ 办公地点交通便利
■ 办公环境好,办公氛围好
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 社招 校招 考勤 评价管理
(上海)某日系面料厂商
【必须条件】
■ 日本語一级或相当水平 & 英语六级或相当水平
■ 1年以上工作经验(有人事相关经验优先)
■ 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神