日企人事主管/助理主管(编号97390) 2018-03-20发布
【工作内容】
■ 负责每月人头报告的制作
■ 负责员工入职、离职手续的办理
■ 负责人事系统数据维护
■ 考勤管理
■ 其他上长交代的工作
【Keyword】HR 人力资源 员工关系 人事
日企人事总务担当(编号93117) 2018-03-16发布
■ 员工评价,业绩管理
■ 员工培训,研修
■ 人事流程、人事制度的修订等
■ 其他人事部门的工作
【Keyword】日资 制造业 人力资源 HR 培训 研修
日企总务担当(编号97323) 2018-03-15发布
【工作内容】
■ 办公室行政事务(门禁管理、电话等)
■ 办公用品采购,机票、酒店预订
■ 车辆管理
■ 会议安排
■ 日方人员社宅管理
■ 保险事宜
■ 电脑、网络相关(合同、发票管理等)
【Keyword】行政 助理 总务 内务 事务
日企人力资源担当(编号96570) 2018-03-13发布
【工作内容】
■ 集团各公司培训的企划及实施、培训效果跟进支援
■ 集团各公司招聘渠道的管理及开发、招聘业务的改善提案及对各司招聘业务的支援
■ 集团共通人事课题、各公司个别人事课题的对应(规章制度修改、业务流程改善等)
■ 与各个部门进行良好的沟通协作,助力企业文化建设
■ 保障自社人事日常业务的正常进行(人员招聘、入离职管理、薪酬计算、社保管理等)
■ 完成上级交代的其他人力资源业务
【Keyword】人力资源 HR 薪酬福利 人才培养 员工关系 招聘
(上海)某日资大型企业管理公司22人
■ 在日企人事工作经验3年以上
■ 招聘或培训关联工作2年以上
■ 另有考勤及薪酬管理经验者优先考虑
■ 日语能力1级或以上水平,可进行日语的日常会话及资料制作
日资人事担当(编号97069) 2018-03-13发布
■ 人事相关事务的处理(入退职手续、薪资计算、个税申报、人事考核等)
■ 人事资料管理
■ 职员的其他手续(居住证、工作许可等)
■ 上司指示的其他事务
【Keyword】人事 经理 日资日语 国际贸易 外贸
日资总务担当(编号97090) 2018-03-10发布
■ 公司车辆相关文件资料的收集、整理
■ 公司车辆数据Excel表格的制作与更新
■ 员工宿舍相关资料的收集、更新,发票的跟踪等
■ 长寿人寿保险资料的手机、整理
■ 文具、公用物品、快递用品的更新
■ 运用PPT制作总务相关的报告等
■ 临时交办的其他总务工作
【Keyword】日资 总务 内勤 行政 秘书
(上海)某日资电子科技有限公司 482人
■ 30岁以下,本科以上学历
■ 日语或英语商务水平,能熟练使用PPT和excel
■ 接受出差及部分体力活
■ 细心稳定,喜欢总务工作,有总务相关经验者尤佳
日资人事专员(编号97136) 2018-03-09发布
■ 负责包括人事基础入离职/劳动合同/人事信息数据维护等基础业务
■ 确保业务操作的合法性和合规性,确保相关文档资料的妥善保管
■ 根据上司的要求,独立完成相关临时性工作或配合其他部门或部门内其他职能完成相关临时性工作
【Keyword】行政管理 人力资源 人事 日资日语 机械
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 23-27岁
■ 男女不问
■ 日语准商务
■ 1年以上人事相关工作经验即可
■ 懂劳动法,EXCEL熟练运用
■ 做总务的兼任做一些入职离职的也可以
日企人事主管(编号96696) 2018-02-28发布
【工作内容】
■ 各集团企业培训企划、人事制度高度化支持、休假和加班管理、离职人事面谈。
■ 日本总公司新闻发表、经营讯息、对外宣传册等材料的中文翻译检查
■ 面向中国员工,策划相应宣传活动,加深员工对企业的了解
■ 部分资料的翻译
■ 整理CSR相关信息,支持植树活动等社会贡献活动
■ 必要时须陪同总部来访出差人员访问,并提供翻译支持
【Keyword】人事行政 公关 PR 主任 人力资源 业务管理
日企人事担当(编号96493) 2018-02-15发布
■ 负责员工的招聘、入职、离职等手续;职工人事档案的建立、保存、更新;薪资的计算等工作。
■ 办理外国人就业证等事务。
■ 日语资料的翻译、整理。
■ 协助处理公司日常事务工作。
【Keyword】日资 外企 人力资源 HR 事务 文职
日企招聘专员 (编号96232) 2018-02-12发布
■ 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求
■ 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构
■ 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
■ 进行录用前各项测试和调查工作
■ 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
■ 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘流程的合理化建议,完成招聘分析报告
■ 各种数据报表的整理和汇总工作
【Keyword】日资 人事 HR 招聘 面试
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 大专及以上学历;25-35岁
■ 4年以上招聘经验,有猎头经验者优先
■ 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规
■ 擅长报表类数据统计和制作
■ 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
■ 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
■ 会日语优先