日企人事总务担当(编号124042) 2022-10-25发布
【工作内容】
■ 协助公司完成人事总务规章制度的起草、修改、发行、执行等
■ 负责协助部门信息的上传下达,各项公司布告、通知的拟定及公布
■ 负责招聘工作、员工入职、培训、考勤、离职等相关手续的办理
■ 负责公司外国人就业、居留许可等证件的办理
■ 组织、协调公司相关活动及各类会议、培训
■ 负责公司日常行政事务(机票、酒店预订等)以及上司交付的其它工作
【客户•产品•服务】
■ 各类电子产品
【关键词】人事总务 日语 英语 广东话 行政 HR 招聘 内勤 事务
(深圳)某日系电子公司
【必须条件】
■ 大专以上,专业不限
■ 25-35岁
■ 人事3年以上经验,做过社保公积金,考勤,外国人签证,薪酬计算
■ 新公司全盘人事总务相关的由该岗位负责,所以对独立处理事务的能力要强一些
■ 英语或日语良好,CET-6或日语二级以上;又懂广东话最佳
■ 具有良好的沟通、协调、融合能力,为人思维缜密,应变能力强,能及时处理突发事件
■ 对工作认真负责,富有责任心,诚实稳定
日企成本会计(编号117879) 2022-10-25发布
【工作内容】
■ 产品成本管理;
■ 财务会计(涉及总账、固定资产、库存等)
■ 成本及相关数据分析及报告
【顧客・商品】
■ 投影机
【Keyword】成本会计 会计 财务 日语
(深圳)某日资视像设备贸易有限公司
■ 全日制本科以上学历
■ 30岁以下
■ 日语准商务以上,可以作为工作语言
■ 行业不问
■ 3年及以上会计相关工作经验(总账、成本等)、善于数据分析及处理
■ 初级会计资格优先
■ 责任心强,团队合作
人事主管(编号102231) 2022-10-25发布
■ 负责培训体系搭建、管理与修订
■ 根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定公司内/外培训计划
■ 根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案
■ 负责培训计划的具体执行与展开
■ 负责公司各项培训效果评估与反馈,并积极提出改善意见和建议
■ 负责公司绩效考核制度的推行、绩效评价的实施及管控
■ 对应绩效评估中出现的各类问题、疑问,并负责解决绩效评估复议事宜
■ 组织实施绩效评价调查、接受员工申诉,反馈考核意见等
■ 负责公司部分劳动关系处理、离职面谈、离职原因分析及离职率统计
■ 负责公司社保和住房公积金的购买
■ 协助上级完成其他临时性工作等
【Keyword】人事 效绩考核 培训 行政 内勤
(深圳)某金融设备系统有限公司
■ 性别:男女不限
■ 年齢:28岁~32岁
■ 学历:全日制大专
■ 语言:不问
■ 专业:人力资源管理相关专业
■ 经验:3年以上人事培训工作经验、2年以上绩效考核实施
财务高级主管(编号86891) 2022-10-25发布
■ 对应公司内各种费用报销的审核
■ 担任公司出纳
■ 销售额、赊(欠)款的记账以及赊销货款余额的管理(跟进每月的进款)等
■ 成本核算的整体对应
■ 销售额盈亏管理
■ 固定资产管理
【Keyword】金融设备 财务管理 出纳 账务审核
人事主管(编号102064) 2022-10-25发布
■ 负责深圳地区招聘事务,偶尔需支援其他据点
■ 公司整体培训工作,年度培训需求调查、计划提案、培训实施跟进等
■ 深圳地区考勤及其他据点考勤汇总
■ 入职培训,入离职手续,人事资料收集整理,组织图更新等日常事务
■ ISO内外审对应(教育培训相关)及其他临时事项对应
【Keyword】人事 培训 行政 内勤 主管
(上海)某日资电子生产有限公司
■ 性别:男女不问
■ 年龄:26-35岁
■ 学历:大专及以上学历
■ 语言:日语准商务以上(公司内部对接日本人用)
■ 经验:人事(招聘,培训模块)经验2-3年及以上
财务(145593)名企有补贴 2022-10-06发布
【工作内容】
■线上线下结算单据填单,提交审批,分好批次打包寄总部
■各类报销单据的审批、回退,打包,寄总部
■关于各类涉税知识、财务咨询的解答;商务合同关于支付条款、发票信息的审核,意见提出
■公司年度全面预算制定,期间预算的精度把控,实时跟进以保证预算精度与随时调整
■各类纳税申报:增值税、所得税、印花税、服务贸易代扣代缴,报表报送
■发票填开、买票、银行业务、电信业务、手工单据填写、公司信息变更等其他业务
■除财务以外的其他行政事务、基础人力资源业务、管理业务、环境及整体辅助业务推进等
【顾客 商品 服务】
■ 深圳创新公司,大学研究所等
■空调(智能家居)、Well/Leed等健康建筑、健康解决方案、医疗相关
【工作魅力点】
■ 企业稳定性好
■福利完备
■可以接触到先进技术
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 税务 报销 合规 风控
(深圳)某大手设备研发公司70人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30岁以下
■ 会日语优先
■ 对财务基础知识熟知,准则合规、税务合规性等有了解和把握
■ 对快节奏变化的环境能速度适应,遇事都能沉着思考,能维护好各类人群的相处关系
■ 不抗拒财会以外的所有新知识,愿意接受各类挑战,能随时保持学习及接受新知识
■ 海外交易全过程经验者,office精通,excel各类数据处理优秀
■ 办公软件精通
名企人事(145592)有补贴奖金 2022-10-06发布
【工作内容】
■人员招聘:收取岗位需求修改JD,与需求部门和猎头公司全程对接,推进到岗
■员工入职、流程全流程:入职资料准备、信息系统录入与维护,至人员到岗到离岗后全流程业务
■试用期考评、合同续签、合同变更、异动等全流程业务推进
■内外部关系维护、猎头年度合同续约、政策、相关机构外部对应
■从0开展全公司岗位职责说明的整理,详细调研,编制岗位职责并随时更新
■从0开展公司培训架构,调研每个岗位及成员培训需求
■员工体检、公司活动、团建、年会等全流程业务对应
■其他行政事务推进
■展开市场薪酬调查,对调查报告进行解读及分类整理向上汇报等
【顾客 商品 服务】
■深圳创新公司,大学研究所等
■空调、健康解决方案、医疗相关
【工作魅力点】
■大企业稳定性好
■福利完备
■可以接触到尖端的技术
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 六大模块 行政
(深圳)某大手设备研发公司70人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30岁以下
■ 对人力资源6大模块熟知,过往经验有实操招聘、培训、且有独立完成经验者
■ 对快节奏变化的环境能速度适应,遇事都能沉着思考,能维护好各类人群的相处关系
■ 不抗拒人力资源以外的所有新知识,愿意接受各类挑战,能随时保持学习及接受新知识
■ 办公软件精通,文件制定、文案撰写精通
■ 会日语优先
日企工厂综合职(编号128727) 2022-10-01发布
【工作内容】
■ 作为工厂总务,你将负责生产控制、质量控制、安全经理、总务、人力资源等总务工作
■ 这是个很好的机会,可以为一家在业界享有盛誉的公司工作
■ 人事部总务,作为工厂的总务,负责日本籍员工保险的签约和管理,以及安保公司的签约和管理
【客户•产品•服务】
■ 客户:在中国、日本、越南、香港、泰国等地设有办事处的日本大型企业。 应智能手机的电子器件、材料厂商、汽车电子部件、OA相关厂商的要求,设计、制作产品
■ 产品与服务:自动化设备、自动化机械
【工作魅力】
■ 这是一份可以利用自己在工厂工作的经验,在各个领域发挥积极作用的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 工厂 品质 生产 管理
(深圳)某日系機械メーカー(番号13315)
【必须条件】
■ 25~35岁
■ 日语准商务
■ 制造业全般
■ 生产管理、品质管理、工厂管理、安全管理、总务
■ 有良好的沟通能力,能够与他人很好地相处
高级会计助理/ 主管(143598) 2022-08-17发布
【工作内容】
■ 负责会计账目的汇总、日记账的登记,保持总账的准确
■ 负责员工报销单据的审核、编制、记账
■ 收集,编写,检验和分析财务信息,准备财务报表和会计账目
■ 按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送
■ 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务
■ 领导交办的其它业务
【客户•产品•服务】
■ IC、分立式半导体、功率器件、无源元件、模块、光学器件
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账目管理 合规 数据分析 制造业 财务系统
(深圳)某日资制造有限公司
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 32岁左右
■ 日语1级相当或者英语4级以上,可做工作语言
■ 日企经验欢迎
■ 熟练使用金蝶软件
■ 电脑操作熟练,熟练使用OFFICE软件
■ 有5年以上日企财务记账经验,有全盘财务经验优先
■ 初级会计师资格以上
■ 性格外向,富有责任心和进取心,抗压能力强,有较强的沟通协调能力和对外交际能力