人事总务 福利佳(159235) 2024-04-29发布
【工作内容】
① 板块一、人事工作:
■ 每月工资,个人所得税,社保,住房公积金的计算及申报
■ 就业规定等规定的制定和修改和推进
■ 评价制度的制定和推进
■ 员工出勤和休假的管理
■ 员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利的处理
■ 日本员工的工作签证的申请和延长等
■ 人材招聘及以外的人事特发事宜对应
② 板块二、总务工作:
■ 公司秩序的维持
■ 公司车的管理
■ 预订机票和酒店
■ 固定资产的购买和管理
■ 日本员工的住宅管理等
【客户•产品•服务】
■ 教育关联产品及辅助教材的设计、研发
【工作魅力】
■ 福利待遇好,有五险一金、多项补贴、1年1次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪酬福利 员工考勤 工资计算 机酒预订
(深圳)某日系电子制造商40人 (深圳)某日系電子メーカー(番号1548)
【必须条件】
■ 会日语优先
■ 具备日系制造业经验优先
■ 熟知广东省的劳动法等人事相关法律,能够建立、完善的公司人事制度
■ 有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先,能够自主推进工作
■ 持有高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)证书优先
■ 熟悉运用Office软件
■ 认真负责,有抗压能力,逻辑思维能力好,善于沟通
人事担当 福利佳 (151855) 2023-07-21发布
【工作内容】
■ 人事工作的完善和改进
■ 每月工资,个人所得税,社保,住房公积金的计算及申报
■ 就业规定等规定的制定和修改和推进
■ 评价制度的制定和推进
■ 员工出勤和休假的管理
■ 员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利的处理
■ 日本员工的工作签证的申请和延长等
■ 公司秩序的维持
■ 公司车的管理
■ 预订机票和酒店
■ 固定资产的购买和管理
■ 日本员工的住宅管理
【客户•产品•服务】
■ 教育关联产品及辅助教材的设计、研发、跟踪管理等对产品进行的海外生产支援、品质管理
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 采购 福利制定 工资发放 总务 人事管理
(深圳)某日系电子制造商40人 (深圳)某日系電子メーカー(番号1548)
【必须条件】
■ 日语N2以上
■ 日企制造业工作经验优先
■ 有㇐年以上日企人事工作经验优先
■ 熟悉运用Office软件,具有较强的沟通能力
■ 责任感强,抗压能力强,逻辑思维能力好
人事总务 名企有前景(148669) 2023-02-22发布
【工作内容】
■ 员工招聘、录用、入退社手续办理
■ 新员工、在职员工培训工作
■ 协助上级对进行各部门年度工作目标设定及年度考核与跟踪
■ 每月薪酬核算,个税申报,社保,公积金缴纳
■ 员工考勤、休假管理,加班核算,信息维护,购买办公用品及基础共通固定资产
■ IT机器管理,处理一定IT问题,公司仓库,会议室,茶水间相关事务
■ 总务类合同的管理维护及相关费用支付
■ 公司证照保管及工商行政变更备案工作
■ 忘年会,员工旅游相关工作
■ 上级安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 公司主要业务为点心和食品的制造和销售
【工作魅力】
■ 公司规模持续扩大中
■ 在日本大型点心制造商的海外当地法人中,可以作为头部成员活跃
■ 福利待遇完备
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT 薪酬核算 考勤管理 合同管理 税务申报 后勤行政
某日系食品公司
【必须条件】
■ 具有3年以上人事总务经验,能够独立完成人事总务相关工作
■ 熟练使用各种办公软件并具备一定IT知识,能够协助解决基础IT问题
■ 做事认真,有责任心,有耐心,做事细心,具有良好沟通能力
■ 能熟练运用办公软件。可根据工作需要熟练完成PPT、EXCEL表格的制作
知名企业人事(140778) 2022-03-29发布
【工作内容】
■ 运用Excel人事相关函数公式进行数据汇总以及分析
■ 负责协助各类保险的申报以及跟进
■ 维护以及更新人事的各类报表及统计
■ 协助制作以及更进劳动合同的签订、签收、登记
■ 协助与招聘相关的工作
■ 完成领导交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 文具
■ 创于一九一八年,至今已成为日本及全球大规模之书写工具制造厂
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数据整理 保险办理 劳资关系 社招 校招 绩效奖
(深圳)某日系知名贸易公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以内
■ 2年以上人事工作经验,有快消品行业招聘经验优先考虑;了解国家相关劳动法律法规
■ 熟练Excel各类函数,并具有数据分析能力优先
■ 有亲和力,较强的责任感与敬业精神,耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力,能承受一定的工作压力,良好的团队精神
日企人事经理(编号112965) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 组织搭建公司的人力资源管理体系并实施
■ 招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、员工五险一金等人力资源日常事宜
■ 人资管理各项流程的制定与完善,根据公司的工作需要,拟定公司新的制度
■ 职位说明书编制,并根据公司职位调整及时更新职位说明书
■ 推进公司的绩效管理体系的设计和实施
■ 离职员工面谈,为改善公司人事管理提供建议
■ 跟进员工晋升、工作轮换、调动及重要员工入离职等相关事宜
■ 员工关怀及员工关系维护,推行公司员工福利政策,组织员工活动等
■ 熟悉企业文化与员工激励体系并可以具备实施执行经验
■ 策划及组织公司企业文化推动公司内部企业文化建设
■ 向部门领导提供人力资源、组织机构优化等方面的建议以提高公司综合管理水平
■ 合理控制人力资源成本,及时处理公司管理过程中的重大人力问题
■ 完成领导交代的其他临时性工作
【Keyword】人事经理 人资管理
(深圳)某日系知名贸易公司
■ 全日制大专及以上学历(人力资源管理专业优先)
■ 28-35岁
■ 日语商务或英语商务
■ 5年以上人力资源工作经验,有HRBP工作经验者优先
■ 逻辑思维能力高,有团队管理经验
■ 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、
薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、等具有丰富的实践经验
■ 熟悉国家及深圳当地劳资方面相关的法律法规
■ 良好的承压能力,有韧性,具有解决复杂问题的能力
日企人事总务副部长(编号115368) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 制定部门年度工作规划,经审批后组织实施
■ 制订公司各项人力资源制度、薪酬制度、行政费用制度、员工手册等规章制度,并监督实施
■ 收集有关招聘、培训、绩效、薪酬、雇佣法律等信息,为公司人事决策提供支持
■ 制定年度用人需求计划,经审批后组织实施招聘
■ 培训管理工作,实施新员工培训
■ 调整和完善薪酬体系和绩效管理体系
■ 根据劳动法律法规,指导与员工签订各种劳动合同及合同关系管理
■ 负责组织内部人事调动、人员派遣的协调联络事宜
■ 负责处理办公室租赁、装修等的相关事宜,寻求最优方案
■ 指导和监督下级的日常行政支持工作,审核行政费用支出
■ 参与制定部门组织及岗位设置,提升团队运作效率
■ 部门内工作的分配和审核,并检查和指导下属开展工作
■ 部门团建,对人员的考核反馈、沟通、培训和职业发展提出建议
■ 其他事务
【Keyword】人事 总务 日语 英语
(深圳)某日系知名贸易公司
■ 本科以上
■ 40岁以下
■ 日语精通或英语精通
■ 有5年以上的人事/总务工作经验及管理经验
■ 从事过工资体系及人事评价制度的构筑
■ 关于录用的知识很丰富
■ 有法务方面的知识会优先考虑
■ 对上司忠诚,能够做好报告、联络、商谈
■ 能够耐心地进行部下的指导,取得领导能力
■ 性格开朗,谦虚,待人接洽能力强
人事担当(编号86317) 2022-03-03发布
■ 人事制度の更新と管理
■ 社員給料に支給管理
■ 五险一金の支給管理
keyword: 电子产品 人力资源 制度管理 薪酬
日企人事经理(编号111159) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 组织搭建公司的人力资源管理体系并实施
■ 负责人力资源日常事宜
■ 负责人资管理各项流程的制定与完善,根据公司的工作需要,拟定公司新的制度
■ 负责职位说明书编制,并根据公司职位调整及时更新职位说明书
■ 负责推进公司的绩效管理体系的设计和实施
■ 负责离职员工面谈,为改善公司人事管理提供建议
■ 跟进员工晋升、工作轮换、调动及重要员工入离职等事宜
■ 负责员工关怀及员工关系维护,推行公司员工福利政策
■ 熟悉企业文化与员工激励体系并可以具备实施执行经验;策划及组织公司企业文化
■ 推动公司内部企业文化建设,打造良好的企业文化,提升团队幸福感
■ 向部门领导提供人力资源、组织机构优化等方面的建议以提高公司管理水平
■ 合理控制人力资源成本,及时处理公司管理过程中的重大人力问题
■ 完成领导交代的其他工作
【Keyword】人事经理 人事主管 人事担当 人事
(深圳)某日系知名贸易公司
■ 大专及以上学历(HR管理专业优先)
■ 28-35岁
■ 日语商务或英语商务
■ 6年以上HR工作经验,有HRBP工作经验者优先
■ 有团队管理经验,较强的领导能力,良好的团队规划与搭建能力,有领导魄力
■ 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进
■ 对人及组织变化敏感,处事客观、有原则性,较强的沟通能力,及良好的应变能力
■ 有责任心,务实,全面性,执行力强,可推动人力资源部工作落地
总务出纳助理(编号95017) 2022-03-03发布
■ 采购金额、运输费用等数据的录入
■ 发货运输、OCS安排
■ 核对报价单以及发票金额等
【Keyword】杂货 贸易 物流 助理 数据管理
总务会计运送担当 (编号89964) 2022-03-03发布
■ 采购金额,运输费等的数据输入
■ 出货管理,物流安排
■ 报价单,发票核对等
【Keyword】 贸易 总务行政 财务 发货管理 物流运送