日企人事主管/副经理 (编号126841) 2021-04-28发布
【工作内容】
■ 人事管理,例如入职/离职手续,劳动合同管理,人事流程规范设定等
■ 政府关联对应(社保局关联手续,社保个税计算等)
■ 人员招聘
■ 部下(有一名)管理,以及上司交代的其他工作
【客户·产品·服务】
■ 主要产品为精密小型马达、一般马达、机器装置、电子与光学部品
【魅力】
■ 该公司是日本相当有名的集团公司,其产品也很畅销,平台好,稳定性高
■ 上司非常好沟通交流
【关键词】本科 日语 人事 管理 N2 日企 总务 文员
(深圳)某日资贸易有限公司110人
【必须条件】
■ 大学本科以上学历
■ 28~40岁以下
■ 日语N2以上水平,口语流利,能作为工作语言
■ 人事关联经验3年以上,有管理经验为佳
■ 日语N2以上
人事总务担当(编号99803) 2021-04-28发布
■ 总务
■ 日本驻在员的总务辅助(签证的出差、联系住宿、各种辅助工作)
■ 社内设备管理的维护保养
■ 人事劳务入职采用等的工作
【Keyword】电子 电器 制造商 日语
日企总务助理 (编号129779) 2021-04-28发布
【工作内容】
■ 主要负责公司车辆的管理
■ 制作车辆费用汇总表,核算分析公司车辆相关费用,理解整个流程,并能处理轻度的突发问题
■ 协助办公室日常行政工作,包括办公环境维护,文具订购、名片制作等办公用品的清点、维护、登记
■ 协助部分公司信息资料的更新及存档
■ 协助接听和转接电话,预订酒店/航空机票,来客对应等
■ 服从上司的工作安排
【客户•产品•服务】
■ IC、分立式半导体、功率器件、无源元件、模块、光学器件
【工作魅力】
■ 日系大手,行业龙头,好平台
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 总务 电脑软件 商务礼仪
(深圳)某日资制造有限公司
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 25~35岁
■ 日语一级,口语流利
■ 有3年以上总务工作经验,熟悉电脑软件,服从上司安排
■ 性格开朗,理解并熟悉商务礼仪; 协调能力和沟通能力强
日企HR主管(编号118827) 2021-04-09发布
【工作内容】
■ 公司组织架构分析、评估、人力规划
■ 部门用人需求分析及能力评估
■ 人力资源成本控制
■ 制定、修改、推行公司各项规章制度及管理办法
■ 招聘管理、培训管理、建立和完善公司的绩效及薪酬体系、劳动关系管理
【顧客・商品】
■ 包材:日用品/化妆品 (塑料泵头+塑料盒)等
【Keyword】HR主管 HR 人事 人事主管
(深圳)某知名贸易公司
■ 本科以上
■ 26-45岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 人力资源(招聘,绩效,薪酬)5年以上
■ 具备专业的HR知识才能,有很强的敬业精神和责任感,善于激励与自我激励;能承受较大工作压力,善于勾通,有很强的组织和领导能力
■ 性格开朗 亲和力好 沟通能力强
【优先条件】
■ 贸易公司工作经验者
日企财务/人事(编号127491) 2021-03-05发布
【工作内容】
■ 跟客户及工厂开票、对账, 付款, 账务确认
■ 税务处理,现金出纳管理
■ 员工招聘,面试,入职跟进
■ 人事、考勤管理及相关报表制作
■ 工资计算、社保及住房公积金办理及购买
■ 员工入离职手续办理,公司资料归档及管理
■ 公司证件管理、办理及年审,办公环境及办公设备维护管理
【客户•产品•服务】
■ 半导体,自动化等产品
■ LED液晶显示屏客户,日系,中国系都有
【福利待遇】
■ 有商业医疗保险,公积金
【关键词】财务 人事 HR 会计 日语 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
日企人事主任(编号125763) 2020-12-18发布
【工作内容】
■ 负责职员招聘工作
■ 负责和日方沟通
■ 负责协助日方员工签证进度,协助沟通
■ 会议翻译(口译,笔译)
【客户·产品·服务】
■ 汽车用电子传感器的生产制造和销售
【工作魅力】
■ 产品技术和品质实力雄厚
■ 工厂内部5S管理较好
■ 有人才培养机会,表现优秀者有海外研修机会
■ 福利待遇完善
【关键词】 人事 日语 翻译 工厂 制造 HR 口译 笔译
日企集团人事主管(编号92586) 2020-05-12发布
■ 起草并完善集团人事相关制度、流程
■ 集团人事数据的收集汇总及倾向性分析,定期制作人力分析报表
■ 集团人员的招聘以及各子公司招聘的协助
■ 集团薪酬福利数据信息的收集汇总,推行动态的薪酬管理体系运行
■ 集团绩效管理体系的执行、完善
■ 集团人事相关项目的参与及推进
■ 各分子公司日常人事业务沟通、协调及跟进
■ 制定人力资源预算方案,监督并控制各项计划的实施
【Keyword】日资 日语 人力资源 制度管理 HR 招聘
日企总务担当(编号117411) 2020-05-12发布
【工作内容】
包含担不限于:
■ 公司日常总务管理的协调运作(包括外籍人员的签证、住房、机票、办公设施、前台、快件等)
■ 负责公司活动的各项工作,活动准备、协调、管理与实施
■ 公司内部安全,5S管理
【Keyword】总务担当 总务 行政担当 行政 日语
(深圳)某日资电子贸易有限公司
■ 23-35岁
■ 大专以上学历
■ 日语良好
■ 有总务1~2年工作经验
■ 性格温和,有责任心,能够配合上司从事各项琐碎繁杂的日常工作
■ 能熟练使用电脑及常用办公软件
■ 有相关工作经验,懂账务知识优先
日企财务担当(编号115769) 2020-05-12发布
【工作内容】
■ 作成收入、费用日记帐分录
■ 費用伝票審査
■ 分公司报告作成
■ 納税申告,税務対応
■ 監査対応
■ 其他上司安排的任务
【商品】
■ 电子部件、接合材料、光学材料等
【Keyword】财务担当 财务 会计 日语
(上海)某日资电子材料有限公司54人
■ 大学本科以上
■ 年龄不限
■ 日语准商务水平以上
■ 制造行业
■ 有财务经验者3年以上,发票检查、登记、日记帐审查、分公司财务报表
■ 会计证必须,会sap
■ 稳重
日企人事总务顾问(编号115390) 2020-04-14发布
【工作内容】
■ 面向中华圈集团公司的人事总务关系咨询业务
■ 审查和分析人力资源问题,并提供有关如何采取相应措施的建议(外部顾问)和支持
■ 人事整备支持(报酬、等级、评级、晋升制度等建设、改进帮助)
■ 劳务诊断(人事相关法令合规情况、运用的诊断)及对策支援
■ 集团公司横断各种会议体(人事联络会(1次/月),改进发表大会(1次/年))的运营
■ 面向集团公司的人事关系信息发布(电子杂志)
■ 日本总公司人事制度的集团公司引进支援(与日本总公司合作)
■ 人事关系制度(评价、教育等)
■ 人力资源系统导入
【商品】
■ 非铁金属、电线、汽车线束和光纤等通信基础设施
【公司魅力】
■ 日系大手,实力雄厚,工作环境好,人事制度/福利制度完善有保障
【Keyword】人事总务顾问 人事 总务 顾问 日语
(深圳)某日资制造有限公司26人
■ 本科
■ 27-35岁
■ 会日语上司日本人,平时工作对日本总社的交流也很多),证书不问
■ 行业不问
■ 日资企业的人事业务经验(录用、怠工管理、工资计算、劳务管理等,5年至10年左右)或人事咨询公司的业务经验(5~10年左右)
■ 精通人事相关法令,并能收集各地区的运用状况信息
■ Microsoft Office(Word、PPT、Excel)能熟练使用
■ 有逻辑思维能力
【优先条件】
■ 人事系统的导入或使用经验(用友、嘉扬)等