总务担当 (编号90369) 2022-10-25发布
■ 日语翻译(文件翻译、演讲口译、会议资料翻译)
■ 日本人驻在员工的生活支援(更新居留证等)
■ 会计业务协助(出纳)
【Keyword】 数码机械 OA机械 总务 翻译 行政 出纳
人事主管(编号101805) 2022-10-25发布
■部门全盘人事工作的协助处理
■员工健康体检、职业病体检的统筹安排
■培训体系的规划,社内培训的策划和安排
■与部门工作相关法律法规的整理,讲义的制定
■有ISO14001/IATF等体系的内审经验
■员工关系处理
【Keyword】化学 人事 管理 企划 塑料
(深圳)某日系树脂制造商300-399人 (深セン)某日系プラスチックメーカー(番号3781)
■熟悉与企业用工相关的法律法规
■有组织策划公司内部培训经验,有亲自担任内训师经验者优先
■有员工面谈经验、劳资关系处理经验者优先
■书写能力强,能起草制度、文件
■接触过程序文件(ISO14001/IATF)
■熟悉使用电脑,Excel、PPT能力强
■性格开朗、稳重、有领导力、学习能力强、个人形象佳
行政专员(编号131591) 2022-10-25发布
【工作内容】
■ 公司来电接听
■ 公司大型会议连线等准备工作
■ 名片、卡片印刷
■ 公司各类协议更新、合同归档管理
■ 公司手机及话费管理
■ 公司车辆管理
■ 办公用品采购、管理
■ 各类费用对账及费用申请
■ 固定资产盘点及总务部所属固定资产管理
■ 年会&社旅活动筹备
■ 驻在员赴任、归任、居留许可等对应
■ 办公室日常对应
【客户·产品·服务】
■ 电子产品的生产和销售
【工作魅力】
■ 福利待遇好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 英语 行政 办公软件
(上海)某日资电子生产有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 21-30岁
■ 日语商务或者英语商务
■ 行政相关工作经验2年以上
■ 熟练运用PPT、Excel等办公软件
■ 性格开朗 沟通能力强
【优先条件】
■ 会双语
日企人事担当(编号109317) 2022-10-25发布
【工作内容】
■ 人力资源规划工作
■ 招聘与配置业务,岗位说明书-收集简历-面试安排-入职安排
■ 培训与开发(有培训计划,需要落地实施)
■ 绩效管理
■ 薪酬福利管理(正在改善中,需要逐步落实)
■ 劳动关系管理(社保、劳动合同等)
【主要产品及服务】
■ 手机壳、钢化膜,智能水杯,儿童摄像机等
■ 客户:日本大型商社、日本运营商
■ 为客户提供供应链服务(前期试作-打样-量产-包装-出货)
【工作魅力】
■ 业绩增长中,发展空间良好
■ 工作表现优异者有股权激励
【Keyword】日语人事专员 人力资源专员 HR 管理部人事 招聘专员 日资物流管理
(深圳)某供应链管理有限公司
【必须条件】
■ 学历不限
■ 25-45岁左右
■ 外语能力不要求
■ 行业经验不限
■ 人事经验3年以上
■ 诚实守信、有独立工作能力、有创业者心态、积极向上
【优先条件】
■ 人力资源六大模块都做过的
■ 会日语优先
日企人事担当(编号95142) 2022-10-25发布
■ 负责考勤及工资绩效的核算
■ 负责个税,公积金,社保等的计算与申报
■ 岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算)
■ 福利和其它薪酬问题(福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计)
■ 评估绩效和提供反馈
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 工资计算 管理 福利
总务担当(编号101425) 2022-10-25发布
■ 公司用车协调安排,外部租车确认
■ 酒店/机票预定协助
■ 办公设施(打印、复印机等)及办公环境(绿化、空调等)的维护管理
■ 小额固定资产管理(办公用品等)
■ 公司认证体系的内部展开及跟进(如ISMS)
【Keyword】行政 文员 内勤 事务 总务 专员 商务助理 前台接待
人事主管(编号102064) 2022-10-25发布
■ 负责深圳地区招聘事务,偶尔需支援其他据点
■ 公司整体培训工作,年度培训需求调查、计划提案、培训实施跟进等
■ 深圳地区考勤及其他据点考勤汇总
■ 入职培训,入离职手续,人事资料收集整理,组织图更新等日常事务
■ ISO内外审对应(教育培训相关)及其他临时事项对应
【Keyword】人事 培训 行政 内勤 主管
(上海)某日资电子生产有限公司
■ 性别:男女不问
■ 年龄:26-35岁
■ 学历:大专及以上学历
■ 语言:日语准商务以上(公司内部对接日本人用)
■ 经验:人事(招聘,培训模块)经验2-3年及以上
名企人事(145592)有补贴奖金 2022-10-06发布
【工作内容】
■人员招聘:收取岗位需求修改JD,与需求部门和猎头公司全程对接,推进到岗
■员工入职、流程全流程:入职资料准备、信息系统录入与维护,至人员到岗到离岗后全流程业务
■试用期考评、合同续签、合同变更、异动等全流程业务推进
■内外部关系维护、猎头年度合同续约、政策、相关机构外部对应
■从0开展全公司岗位职责说明的整理,详细调研,编制岗位职责并随时更新
■从0开展公司培训架构,调研每个岗位及成员培训需求
■员工体检、公司活动、团建、年会等全流程业务对应
■其他行政事务推进
■展开市场薪酬调查,对调查报告进行解读及分类整理向上汇报等
【顾客 商品 服务】
■深圳创新公司,大学研究所等
■空调、健康解决方案、医疗相关
【工作魅力点】
■大企业稳定性好
■福利完备
■可以接触到尖端的技术
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 六大模块 行政
(深圳)某大手设备研发公司70人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30岁以下
■ 对人力资源6大模块熟知,过往经验有实操招聘、培训、且有独立完成经验者
■ 对快节奏变化的环境能速度适应,遇事都能沉着思考,能维护好各类人群的相处关系
■ 不抗拒人力资源以外的所有新知识,愿意接受各类挑战,能随时保持学习及接受新知识
■ 办公软件精通,文件制定、文案撰写精通
■ 会日语优先
日企工厂综合职(编号128727) 2022-10-01发布
【工作内容】
■ 作为工厂总务,你将负责生产控制、质量控制、安全经理、总务、人力资源等总务工作
■ 这是个很好的机会,可以为一家在业界享有盛誉的公司工作
■ 人事部总务,作为工厂的总务,负责日本籍员工保险的签约和管理,以及安保公司的签约和管理
【客户•产品•服务】
■ 客户:在中国、日本、越南、香港、泰国等地设有办事处的日本大型企业。 应智能手机的电子器件、材料厂商、汽车电子部件、OA相关厂商的要求,设计、制作产品
■ 产品与服务:自动化设备、自动化机械
【工作魅力】
■ 这是一份可以利用自己在工厂工作的经验,在各个领域发挥积极作用的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 工厂 品质 生产 管理
(深圳)某日系機械メーカー(番号13315)
【必须条件】
■ 25~35岁
■ 日语准商务
■ 制造业全般
■ 生产管理、品质管理、工厂管理、安全管理、总务
■ 有良好的沟通能力,能够与他人很好地相处
日企人事总务课长(编号93139) 2022-10-01发布
■ 人事全盘工作:负责人力资源政策的制定与实施,包括薪酬、福利、假期,出勤、加班、安全和其他事宜,确保公司政策符合国家、地方政府的条例法规
■ 负责公司雇员的甄选和面试,绩效考核、晋升与发展
■ 建立并发展有效的人力资源信息管理系统
■ 计划、组织并指导培训公司员工
■ 筹算并控制人力资源总体预算
■ 日常总经理翻译工作以及上级安排的其他工作(可能会短期接手营业助理的部分工作)
【Keyword】日资 日语 制造业 人力资源 HR 总务 行政 经理 培训