财务担当 公积金多 (149656) 2023-03-16发布
【工作内容】
■ 深圳公司所有经济业务的记账并与日本的本社对接相关业务
■ 编制月、季、年度或其他方面的相关财务报表
■ 相应的经营税、季度企业所得税相关的报税,增值税计算
■ 协助编制预算,预算与实际差异的分析
■ 知晓并跟进中国会计、税务问题相关的动态
■ 企业所得税汇算清缴、年度报告、工商年检业务
■ 上司安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 顾客:智能手机制造商、家电制造商等
■ 服务:开发和提供以图像处理技术和AI驱动的图像处理/图像识别技术
【工作魅力】
■ 可以接触到AI和先进的技术·开发
■ 与大型知名企业有业务往来,在业界和公司内部都充满了发展性
■ 能够得到发展机会
■ 待遇·福利方面也很完善
■ 通勤方便,办公室也干净整洁
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ C语言 高新技术 财务报账 税务申报 合规 法务 年检
(广东)某日资科技有限公司30人
【必须条件】
■ 财务会计专业出身
■ 日语必须。对接本社,书面+口语
■ 一年以上总帐经验
■ 对待工作认真负责,可以兼顾效率和准确度
■ 可以跟进专业领域的动向。性格严谨,善于沟通与协作,遵纪守法
行政人事经理(145319)有班车奖金 2022-11-01发布
【工作内容】
■ 起草总务规定、年度预算以及要求的分析报告
■ 领导总务年度活动(如环境与安全活动、全员大会前期准备、新系统导入,办公室装修等等)
■ 指导总务员工日常工作
■ 对应合规规定的维持、内部审计和合规事件;合法、合理地解决员工的索赔和仲裁
■ 支援人事工作
■ 加强公司内部的沟通与协作
■ 上级交代的其他工作
■ 偶尔需要出差(一年1~3次)
【商品】
■ 音响为主
【工作魅力】
■ 有班车
■ 社保按照国家规定购买,住房公积金个人公司各10%
■ 有商业医疗保险
■ 一年两次旅游
■ 有良好的培训制度,入职培训
■ 每年4月份调薪
■ 加班补贴
■ 有带薪年假、带薪病假等
■ 一年一次奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 策划协助 法律法规 团队管理 人力资源
(深圳)某日资电子有限公司200人
【必须条件】
■ 本科
■ 30-45岁
■ 日语N1水平,沟通流畅;英语CET-4,读写为主,偶尔口语沟通
■ 10年以上大型跨国公司人事及总务工作经验,包含2年以上团队管理经验
■ 熟练操作Office办公软件(PPT EXCEL)
■ 熟悉国内政府关于劳动、就业等方面的法律法规
■ 要求逻辑思维强,对数字敏感,乐于接受新的挑战
【优先条件】
■ 英语达到CET-6水平为佳(日英双语)
日企人事担当(编号125064) 2022-10-25发布
【工作内容】
■ 考勤/招聘/培训/组织架构变更对应相关
■ 对内联络/社保局及银行等对外事务/上司布置的工作任务
■ 全社培训窗口
■ 能结合公司需求及资源制定培训计划并切实实施
■ ISO对应(日常培训资料作成及管理/内外审对应)
■ 公司整体培训工作,年度培训需求调查、计划提案、培训实施跟进等
■ 考勤及其他据点考勤汇总
■ 入职培训,入离职手续,人事资料收集整理,组织图更新等日常事务
【产品】
■ LCD/LCM中小尺寸产品
【工作魅力】
■ 公积金12%
■ 上下班交通费实报实销
■ 一年2次奖金
■ 年假18-23天一年
【关键词】 人事 总务 日语 电子 培训
(上海)某日资电子生产有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 27-32岁
■ 日语商务
■ 4年以上人事工作经验
■ 有培训模块经验
■ 报商联意识强,能与关联上下级做好事务的汇报及共有
■ 能独立推进本职任务的完成
■ 团队意识强,处事积极正面,沟通得体
【优先条件】
■ 英语商务
财务(145593)名企有补贴 2022-10-06发布
【工作内容】
■线上线下结算单据填单,提交审批,分好批次打包寄总部
■各类报销单据的审批、回退,打包,寄总部
■关于各类涉税知识、财务咨询的解答;商务合同关于支付条款、发票信息的审核,意见提出
■公司年度全面预算制定,期间预算的精度把控,实时跟进以保证预算精度与随时调整
■各类纳税申报:增值税、所得税、印花税、服务贸易代扣代缴,报表报送
■发票填开、买票、银行业务、电信业务、手工单据填写、公司信息变更等其他业务
■除财务以外的其他行政事务、基础人力资源业务、管理业务、环境及整体辅助业务推进等
【顾客 商品 服务】
■ 深圳创新公司,大学研究所等
■空调(智能家居)、Well/Leed等健康建筑、健康解决方案、医疗相关
【工作魅力点】
■ 企业稳定性好
■福利完备
■可以接触到先进技术
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 税务 报销 合规 风控
(深圳)某大手设备研发公司70人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30岁以下
■ 会日语优先
■ 对财务基础知识熟知,准则合规、税务合规性等有了解和把握
■ 对快节奏变化的环境能速度适应,遇事都能沉着思考,能维护好各类人群的相处关系
■ 不抗拒财会以外的所有新知识,愿意接受各类挑战,能随时保持学习及接受新知识
■ 海外交易全过程经验者,office精通,excel各类数据处理优秀
■ 办公软件精通
名企人事(145592)有补贴奖金 2022-10-06发布
【工作内容】
■人员招聘:收取岗位需求修改JD,与需求部门和猎头公司全程对接,推进到岗
■员工入职、流程全流程:入职资料准备、信息系统录入与维护,至人员到岗到离岗后全流程业务
■试用期考评、合同续签、合同变更、异动等全流程业务推进
■内外部关系维护、猎头年度合同续约、政策、相关机构外部对应
■从0开展全公司岗位职责说明的整理,详细调研,编制岗位职责并随时更新
■从0开展公司培训架构,调研每个岗位及成员培训需求
■员工体检、公司活动、团建、年会等全流程业务对应
■其他行政事务推进
■展开市场薪酬调查,对调查报告进行解读及分类整理向上汇报等
【顾客 商品 服务】
■深圳创新公司,大学研究所等
■空调、健康解决方案、医疗相关
【工作魅力点】
■大企业稳定性好
■福利完备
■可以接触到尖端的技术
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 六大模块 行政
(深圳)某大手设备研发公司70人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30岁以下
■ 对人力资源6大模块熟知,过往经验有实操招聘、培训、且有独立完成经验者
■ 对快节奏变化的环境能速度适应,遇事都能沉着思考,能维护好各类人群的相处关系
■ 不抗拒人力资源以外的所有新知识,愿意接受各类挑战,能随时保持学习及接受新知识
■ 办公软件精通,文件制定、文案撰写精通
■ 会日语优先
日企药事专员 (编号123760) 2022-10-01发布
【工作内容】
■ 推进体外诊断试剂的认可申请
【顾客•商品•服务】
■ 顾客:医院,检查中心
■ 商品•服务:体外诊断试剂
【关键词】 药学、药事、许可申请、医药品
(深圳)某日系医药有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 26~50岁
■ 会日语优先
■ 有经验的体外诊断试剂相关工作经验者优先
■ 有申请审批经验者优先
■ 申请人必须有申请审批的经验,并能以部门负责人的身份向下属及其他部门下达指令,推动工作。
财务主管(142730)餐补交通费 2022-08-26发布
【工作内容】
■处理报销的清算以及各种经费的支付和余额管理
■管理公司的存款账户以及仔细做好存取钱登记管理
■公司全体的资金周转的调整以及管理,及时向日本总公司汇报
■资金调动/资金回笼:利用资金流量表进行资金调动和实施增资计划
■第三方对会计部门工作确认和相互工作跟进
■附属会计师事务所的审计支持(与会计部门合作)
■确认好转移产生的资金,以及管理小额现金
■开始时,可能需要在广州工作一个月左右,接受培训和业务支持
■有可能每个月去广州和其他地方出差两到三次左右。
【客户•产品•服务】
■寿司店
【工作魅力】
■晋升路径明确:专员-组长-主管-课长-经理(部长)-总监-高级总监
■寿司行业的知名店铺,逐渐发展以寿司为主题的居酒屋、外卖业务,在世界各地开店
■一个大公司的安全和稳定,有完整福利计划
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 快消 餐饮 财税 审计
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28~35岁
■ 日语商务(N1以上资格优先)听说读写
■ 在财务和会计方面的经验
■ 有资格者优先考虑
■ 诚实,有灵活性。 积极向上,主动工作,自身率先行动带领周边人的人
【优先条件】
■ 新企业的早期阶段工作的经验
企画行政管理 有住宿 (编号141428) 2022-08-26发布
【工作内容】
■ 全面负责间接部门管理工作,包括人事行政、财务、IT等日常工作监督、管理,并承担执行各项规章制度的管理责任
■ 公司成立初期相关筹备业务推进
■ 作为公司与内外部的重要连接窗口,主导公司与集团内部、外部各机构的协调沟通管理
【客户•产品•服务】
■ 半导体材料
【福利】
■ 有住宿(单人间,有家电)
■ 通信补贴
■ 出差补贴
■ 加班费(基本不加班)
■ 高温补贴(6月~10月)
■ 年终奖:每年2次(根据业绩以及评价)
■ 旅游,体检,过节礼
■ 商业保险
■ 社保一档公积金(按照当地劳动法规定)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 财会 制度建设 公共关系 IT系统维护
某日资氟化工公司
【必须条件】
■ 本科必须
■ 30~40岁
■ 日语商务
■ 8年以上工作经验,3年以上人事或财务相关管理经验,有制造业经验优先考虑
■ ・人物像:积极乐观,开放包容,擅长分析与解决问题,能作为总经理的左膀右臂进行提案
财务行政 年底双薪(142032) 2022-05-27发布
【工作内容】
■ 主管会计及行政工作
■ 協助審计及转让定价同期资料工作
■ 办理员工及外国人就业证,居留证等商务签证
■ 根据汇率清缴所得税
■ 应对海关的年检和工商税务部门的年检和变更工作
■ 使用用金碟软件和税控机,进行進銷存,会计业务,纳税申报
■ 熟悉现行国家财務制度,信息申報工作,税务政策及VAT流程
■ 熟悉申报统计局各类月报,季报,年报工作,有统计证优先
【客户•产品•服务】
■ 客户:本地企业、欧美企业及日企
■ 包括手机零配件及其他行业的电子产品
■ 公司业务以生产及销售电子零件为主
【工作魅力】
■ 可以活用至今为止的经验财务,税务,会计
■ 可以作为的系长职位开展工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 风控 税务 外贸 数据统计
(深圳)某日资电子产品公司
【必须条件】
■ 本科以上优先
■ 25~45岁
■ 英语或广东话准商以上。会广东话欢迎
■ 至少5年的财务工作经验(有主要管理经验的为佳)
■中级会计书证书
■能够使用金碟系统
■基本的PC技能。 (office,Excel,mail,Word)
■熟悉现行国家财政制度、税收政策和增值税
【优先条件】
■ 英语和广东话都熟练
■ 尽快到岗者
日企人事总务咨询 (编号139771) 2022-04-23发布
【工作内容】
■ 为集团关联公司提供人事和总务方面的咨询
■ 确认和分析与人力资源有关的法律和法规,并在此基础上就如何处理各公司的劳动问题提出建议
■ 支持建立和完善人事制度(薪酬、等级、评价、晋升制度等)
■ 劳务诊断(诊断人力资源相关法律法规的遵守情况和操作情况),支持采取对策
■ 管理集团各公司的各种会议
■ 向集团公司传播与人力资源有关的信息(邮件送信)
■ 支持将日本总部的人事制度引入集团公司(与日本总部合作)
■ 引入人力资源系统
■ 支持其他各种项目等
【客户•产品•服务】
■ 有色金属、电线、汽车线束、光纤和其他电信基础设施
【工作魅力】
■ 日系大手,实力雄厚,工作环境好,人事制度/福利制度完善有保障
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 方案 咨询 制度建设 劳务关系 指导教育
(深圳)某日资制造有限公司26人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 26~32岁
■ 有能力用日语解释人力资源的业务,商务以上水平希望+英语读写
■ 日企,特别是制造工厂
■ 有日资企业的人力资源工作经验(薪资、劳动管理、培训、招聘等,3-8年)或人力资源咨询公司的工作经验(3-8年)
■ 精通办公软件(Word、PPT、Excel);有实施或使用人力资源系统(用友、嘉扬)等经验
■ 能够在深圳市和广东省内出差,在出差对接客户处进行良好的沟通