日企人事主管(编号115464) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 负责公司整体的人力资源计划的制定
■ 通过各个招聘渠道(网络/猎头/过往人脉等),满足公司对高层次人才的招聘需求。
■ 调查分析收集竞争对手的薪酬市场信息,给公司的薪酬制度提供合理化建议
【产品】
■ 精密五金,模切,丝印类产品
【工作魅力】
■ 参与公司战略性规划,成长空间大
【福利待遇】
■ 五险一金
■ 加班费制度(适用于现场普通工人)/责任制:无加班费,根据KPI考核决定奖金
■ 奖金:过往参考平均1个月,具体看公司业绩以及个人评价(目前奖金制度改革中)
■ 公司有宿舍,总监级别一人间,其他8人间,条件一般有风扇暂无空调
■ 有食堂,自选方式,目前是员工付费
■ 其他福利待遇调整中(生日,结婚,房补等调整当中)
【Keyword】人事主管 人事管理 人事
某日系实业优先公司
■ 本科及以上
■ 25-35岁
■ 语言不问
■ 制造业工厂出身
■ 人事经验5年以上
■ 规划能力强,具有前瞻性,有责任心,沟通能力强,执行能力强
【优先条件】
■ 有英语读写能力者优先
日企信用审核(编号94399) 2022-02-09发布
■ 起草非日系业务信用申请书,并和相关方进行有效沟通,
包括内部信贷控制,客户关系管理
■ 负责与信用分析和管理相关的日常工作
■ 协助对现有客户进行年度信贷审查
【Keyword】日资 英语 银行 信用审查 信用分析
日企财务(编号121306) 2022-02-09发布
【工作内容】
会计类
■ 负责会计核算、财务报表、年度预算案编制
■ 资财管理工作
■ 资料凭证保管工作
■ 出纳工作审核
■ 税务申告和管理
■ 审计配合工作
■ 财务综合分析、编制工作
■ 成本控制
出纳类
■ 凭证审核
■ 现金管理
■ 资料凭证保管工作
■ 应收款管理
■ 税务申告和管理
【Keyword】财务 出纳 会计 日语
(深圳)某日资贸易有限公司26人
■ 本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 财务经验3年以上
■ 熟悉国家会计准则、财务、税法、审计有关法律条文和规定/了解国家关于外汇管理规定/风险防控知识/财务软件运用知识
■ 认真细致
【优先条件】
■ 财会相关专业本科或以上毕业
■ 精通财务管理、5年以上财务管理经验,会计经验丰富
■ 商务日语/英语水平
日语财务主管(编号136472) 2022-01-06发布
【工作内容】
■ 负责公司财务管理工作,包括财务报表编制、日常核算和税收管理等;
■ 对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
■ 财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
■ 对公司税收进行整体筹划,按时完成税务申报以及年度审计工作;
■ 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并保持良好的关系;
■ 完成上级领导安排的其他财务工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车火花塞,内饰、汽车软件等代理产品
【工作魅力】
■ 大力扩张中,人人有机会,休假初年度15天
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 税务 会计 出纳 发票
日语人力资源主管(编号136982) 2021-12-17发布
【工作内容】
■ 统筹与规划,建立、执行人事程序或规章制度
■ 制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的管理需要
■ 组织招聘体系的建立,招聘流程的设计、具体招聘工作的部署及过程、结果的把控
■ 根据相关法规、公司战略、薪酬支付理念及企业文化特点,制定及维护薪酬福利体系
■ 组织编制公司培训发展规划,并指导培训发展工作正常有序开展,不断提高员工整体素质,增强企业凝聚力
■ 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,致力于提高公司管理水平及控制成本
■ 统筹公司商业险意外险、工伤及职业病等相关事宜处理
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(深圳)某电子有限公司
【必须条件】
■ 专科 人力资源、行政管理等相关专业
■ 28-40岁
■ 3年以上人力资源管理工作经验,至少5年同一职位经验者
■ 对企业人力资源管理模式有系统的了解,能指导各个职能模块的工作
■ 熟悉现代人事管理理念、精通劳动法律法规
■ 战略、策略化思维,有能力整合不同的工作团队
■ 良好的的英语书表达能力及沟通能力
■ 预见性,具有解决和处理复杂问题的能力
【优先条件】
■ 民营经验
日语跨境电商招聘主管(编号132706) 2021-08-07发布
【工作内容】
■ 深入了解业务需求,根据各事业部的人力需求协助制定招聘计划
■ 负责内外部招聘、选拔及录用工作,开通招聘渠道,对跨境电商招聘系统及流程进行完善、优化
■ 人员的持续维护和跟踪,提高人员存留
■ 定期对招聘渠道、招聘结果进行分析,并实时加以改善
【客户•产品•服务】
■ 户外移动电源
■ 销量在亚马逊,乐天都是Top1
【工作魅力】
■ 公司目前处于高速发展阶段
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 校招 社招 维护 分析
(深圳)某日系新能源公司
【必须条件】
■ 本科以上,工商管理、企业管理、人力资源管理类专业优先
■ 25-35岁
■ 5年以上招聘经验/跨境电商招聘经验1年以上/猎头经验OK
■ 招聘经验
■ 较强主动搜索人才、挖掘人才的能力。熟悉招聘流程及各类招聘渠道、在招聘领域有独立见解
■ 优秀的语言表达和文字表达能力,责任心强、抗压能力强。做事干净利落、积极主动、性格活泼
【优先条件】
■ 较强的跨境电商人才招聘经验或对招聘渠道管理、组织梯队搭建、面试评估体系等有深度见解者优先
■ 有欧美、日韩相关跨境电商人才招聘经验优先
日企财务经理(编号110724) 2021-04-28发布
【工作内容】
■ 负责实施公司的综合财务核算、财务预算与财务计划工作
■ 负责办公室方面的成本管理,会计核算
■ 管理费用的核算与管理、财务报表的编制、财务分析
■ 税务局的对应
■ 部下的管理,其他公司财务相关工作
■ 编制年度业务预算和季度财务预测
■ 确保现金流量的正确管理和现金流量预测的编制
【工作魅力】
■ 日本知名大手企业
■ 五险一金齐全
【Keyword】日语财务经理 会计经理 总账应收应付 财务管理 日资汽车部件 马达发动机
日语财务主管(编号123466) 2021-01-30发布
【工作内容】
■ 负责公司国内和海外财务核算,并出具集团合并报表和内部管理报表
■ 审核核算会计登记的账务符合会计法律法规
■ 根据会计准则,法律法规变化,业务能制定公司核算标准规范
■ 负责上市前期公司各项审计和政府数据申报
■ 兼任税务会计,参与税务筹划、负责审核每月、季度、年度税务申报
【产品,客户】
■ 户外移动电源
【职位魅力】
■ 五险一金,包住,定期体检,节日福利,绩效奖金,周末双休,年终分红,员工旅游
【关键词】电子 电池 会计 税务 出纳
(深圳)某日系新能源公司
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25-40岁
■ 日语商务+英语商务
■ 电商经验必须
■ 5年及以上比较全面和深入财务核算工作经验,准确把握会计准则,能建立核算标准
■ 有中级会计师证,要求财务专业能够熟练操作办公软件及金蝶K3、ERP
■ 思维清晰、沟通能力强,工作责任心强
【优先条件】
■ 有一定的数据整理、数据分析或财务分析的更佳
日企华南区法务担当(编号123735) 2020-11-05发布
【工作内容】
■ 一般法律事务
■ 检查各种合同的中文和日文
■ 处理争端,如审判和仲裁
■ 编制公司规章制度,如工作规则等
【客户•产品•服务】
■ 产品:化学品
■ 客户:以制造业的客户为主
【工作魅力】
■ 公司的工作氛围是协作、愉快、轻松的
【关键词】律师 法务 日语 化工 合规
(广州)某日系全般商社30人 (広州)某日系全般商社
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-45岁
■ 商务日语水平,以上者优先。 英文(有的话更好)
■ 有在律师事务所或一般公司(日本公司)法务部工作的经验
■ 律师资格证
■ 有大公司法务部工作经验者优先
日企风险管理(编号122258) 2020-10-08发布
【工作内容】
■ 受理新客户建档、额度与付款件变更等申请,检查申请文件是否正确、完整;
■ 检查合约中关于对帐、收款条件、客户担保约定等条款;
■ 评估信用额度与付款条件是否合理、合规;
■ 与业务单位沟通、协调,并提出额度解决方案;
■ 协助优化客户信用管理相关的流程、窗体、系统功能等;
■ 与法务、保险单位配合有关催收、保险等事宜;
■ 协助跟进系统管控模块开发
■ 负责应收帐款管理作业;
■ 领导安排的其他工作。
■ 偶爾需要商務出差
■ 参与公司信用业务的相关制度和流程制定与梳理;
【Keyword】风险管理 风控
(深圳)某电子零部件贸易公司100人 (深圳)某日系電子部品商社(番号4303)
■本科以上
■42岁以下
■日语商务
■与信管理、财务管理,在庫管理、経理経験、営業管理、工場経験优先
■抗压性比较强,认真细心